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コーポレート|急成長中エレベーター広告ベンチャーのCFO候補を探しています

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on 2024/10/04

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コーポレート|急成長中エレベーター広告ベンチャーのCFO候補を探しています

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羅 悠鴻

東京大学理学系研究科地球惑星科学専攻。現在は、株式会社東京というエレベーター広告のスタートアップでCEOを務めています。

【創業ストーリー/CEO羅悠鴻】“手ぶらで暮らせる星”を目指して

羅 悠鴻さんのストーリー

大塚 雅也

株式会社東京 COO|オフィスエレベーターメディア事業のコーポレート責任者|事業立ち上げ時から不動産オーナーへの営業をしながら、資金調達/事業譲渡/財務/会計/経理/法務/労務/人事/特許と様々なコーポレートマターを経験してきました|東大経済学部卒| 東京大学を卒業して、株式会社東京のCOOとして全社戦略を睨みつつコーポレートの責任者をやっています。

【COOインタビュー】多様な価値観の中で“プロダクトを洗練させる営業組織”の構築を目指す

大塚 雅也さんのストーリー

川内 ひなの

株式会社東京 不動産設置営業部の共同部長|大学3年で大阪から東京に修行しにきました ひたすら不動産会社のお客様と仲良くなるために生きています

【社員インタビューvol.2】「不安だけど、もっと失敗したい」と思えたワケ

川内 ひなのさんのストーリー

丸橋 涼

株式会社東京 不動産設置営業部の共同部長|学生時代に起業経験|もともとは個人営業で売上数千万円|代表の羅に猛烈にスカウトされてジョイン 僕もひたすら不動産会社のお客様と仲良くなるために生きています

株式会社東京のメンバー

東京大学理学系研究科地球惑星科学専攻。現在は、株式会社東京というエレベーター広告のスタートアップでCEOを務めています。

なにをやっているのか

株式会社東京では、エレベーター内にデジタルサイネージを設置し、メディアを放映する事業を行っています。 中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域であり、弊社がこれまで設置した台数の合計は丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに約3000台!都心のオフィスビルシェア率は日本最大級のシェアです。 【サービス内容】 オフィスのエレベーター及び、エントランス壁面・天井を活用した スマートディスプレイ、プロジェクターによるインターネット動画の配信事業。 ▽エレベーターホールの壁面ディスプレイ「東京エレビGO」 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000047349.html) ▽エレベーター内プロジェクション型メディア「エレシネマ」(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047349.html) ▽「GRAND」 https://tokyo-grand.jp/company 【これまでの実績】 ◼️中国では時価総額3兆円企業も出現、エレベーター広告を日本で展開する東京が三菱地所らから3.6億円調達 https://diamond.jp/articles/-/334463 ◼️東京都港区との連携による、行政情報配信開始のお知らせ https://note.com/tokyo_inc/n/n2489d936bb46 ◼️「すごいベンチャー100」や「未来の市場をつくる100社」に選出していただきました! https://note.com/tokyo_inc/n/n8b3a37069fb9 https://note.com/tokyo_inc/n/n883f5be7965a
エレベーターホールに設置したエレビGO
20代を中心としており、個性豊かなメンバーです。
社員の仲の良さも強みです!写真はワーケーションで
初詣で集まった際の写真
テレシネマ:エレベーターの扉に映像を投影し、移動時間の体験を刷新。
エレベーター内外に設置するハードウェアは、自社メンバーが中心となって施工します。

なにをやっているのか

エレベーターホールに設置したエレビGO

20代を中心としており、個性豊かなメンバーです。

株式会社東京では、エレベーター内にデジタルサイネージを設置し、メディアを放映する事業を行っています。 中国では既に1兆円規模の市場規模となっている領域であり、弊社がこれまで設置した台数の合計は丸の内エリアを含む大企業のオフィスビルに約3000台!都心のオフィスビルシェア率は日本最大級のシェアです。 【サービス内容】 オフィスのエレベーター及び、エントランス壁面・天井を活用した スマートディスプレイ、プロジェクターによるインターネット動画の配信事業。 ▽エレベーターホールの壁面ディスプレイ「東京エレビGO」 (https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000047349.html) ▽エレベーター内プロジェクション型メディア「エレシネマ」(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000008.000047349.html) ▽「GRAND」 https://tokyo-grand.jp/company 【これまでの実績】 ◼️中国では時価総額3兆円企業も出現、エレベーター広告を日本で展開する東京が三菱地所らから3.6億円調達 https://diamond.jp/articles/-/334463 ◼️東京都港区との連携による、行政情報配信開始のお知らせ https://note.com/tokyo_inc/n/n2489d936bb46 ◼️「すごいベンチャー100」や「未来の市場をつくる100社」に選出していただきました! https://note.com/tokyo_inc/n/n8b3a37069fb9 https://note.com/tokyo_inc/n/n883f5be7965a

なぜやるのか

テレシネマ:エレベーターの扉に映像を投影し、移動時間の体験を刷新。

エレベーター内外に設置するハードウェアは、自社メンバーが中心となって施工します。

突然ですが、エレベーターってどんなイメージがありますか? 多くの人にとって、エレベーターは"退屈な空間"です。 私達は、スマートディスプレイを用いて エレベーターという"退屈な空間"を"情報空間"へと再定義します。 さらに、空間に溶け込まれたスマートディスプレイを通じて 様々な情報を取得することができる“手ぶらな世界”を目指します。株式会社東京は、《70年ぶりのマスメディアをつくる》というミッションのもと、2017年に創業。 まさしく東京を走り回るように、サービスを形にしてきた設立7年目のベンチャー企業です。 1日の中でエレベーターの空間で過ごす時間を、人々の役に立ち信頼できるメディアとなってユーザーの皆さまに豊かな体験を届けていきます。

どうやっているのか

社員の仲の良さも強みです!写真はワーケーションで

初詣で集まった際の写真

代表取締役の羅とデザイナー新谷がファウンダーとなり、2017年にスタートした「株式会社東京」。 学生起業として立ち上げ当時は社員の少なかった東京も、現在は総勢30名超。 社員の平均年齢は27歳であり、オフィスは日々活気に溢れています。 【“成長したい・成果を出したいと思ってる社員のために環境を整えること“を第一に】 会社では仕事以外での交流もあり、結婚のお祝い会や忘年会・全体会、部門を跨いでのシャッフルランチ、ここ2年は秋に希望者でワーケーションに行ったり音楽やスポーツ、文芸などそれぞれ誘いあって充実したプライベートの時間も過ごしています。 プライベートと業務のメリハリをつけて集中できる働き方ができ、こういった働き方を導入した背景には「成果を出したい!」と思い行動する社員のために成果を出せる環境を作ってあげたいという思いがあります。 会社は社員が成果を出してこそ成り立つものだからこそ、常に「成長したい社員にとっての一番の環境」を作り続けています。 【働くメンバーは、仕事をしている自分が好きな人】 東京には、様々な背景を持った個性豊かな社員が多く在籍しており、優秀なメンバーが沢山いて刺激的で、平均年齢が27歳と若手が多いのでとても活気的な職場です。 社員の中には、自分の会社を経営しながら東京にもフルコミットしている人や、学生時代から商売をやってきたような人もいて仕事をするのが自己表現であり、目標を1つにする仲間と何かを成し遂げることが純粋に楽しいと思って働いてくれている社員がいます。 【好奇心旺盛な人、求む!】 東京のミッションは「70年ぶりのマスメディアを作る」です。 私たちがこのミッションを体現している・体現する人、 そしてその過程を通して、成長できると自分を信じている人を求めています!

こんなことやります

自らも創業直前まで公認会計士を目指していたCOOと共に、コーポレート/バックオフィス領域を高度に仕組み化し、CFO兼コーポレート/バックオフィス責任者を務めていただける監査法人出身者/公認会計士を募集します。 【業務詳細】 ◼︎まずお任せしたいこと ・B/S、P/L、CFの管理、月次決算業務などの会計責任 ・稟議や契約、労務管理など社内フローの構築・監督・運用 ◼︎ゆくゆくCFOとしてお任せしていきたいこと ・累計調達20億超の環境で、更なる資金調達等のコーポレートアクションを推進 ・株主への事業状況報告等のコミュニケーション ・以上に伴う、法務・労務・総務などのあらゆるコーポレート機能を担う責任者としての役割 当社の部門はエンジニア・デザイン/広告端末の設置営業/メディアセールス/保守倉庫/工事に分かれています。その各部門の業務フローを最適化させ、コーポレート領域から「本質的な企業価値を高め」「資本コストを下げる」ことがミッションです。 【ミッション】 (1)プロダクトのエコノミクス改善(本質的な企業価値向上)に資する (2)それによる事業成長をバックに、資金コストを最適化する (3)そのために望まれるべき業務フローの構築を行い、ハード/ソフト面双方から会社の環境を最適化する 【利用ツール】 slack / Google Workspace / MoneyForward会計クラウド / MF経費 / バクラクシリーズ etc. 【必須スキル/経験】 ・公認会計士資格 ・監査法人での勤務経験 【歓迎スキル/経験】 ・監査法人の経験を活かし、事業会社での実務を経験していきたい方 ・事業会社での勤務経験(特にベンチャー企業での勤務経験) ・プロジェクト責任者経験 ・MF、バクラクシリーズ等会計ソフトの利用経験 【COOの生の声はこちら!】 ▽株式会社東京COO:大塚 https://www.wantedly.com/companies/tokyo-inc/post_articles/182222 ▽チーム体制 ・取締役COO(取締役/28才男性) ・財務経理メンバー(正社員/24才女性) ▽勤務時間/働き方 ・フレックス制度(コアタイム:10:00〜16:00) ・コアタイム時間内は出社を原則 ▽雇用形態 ・正社員(試用期間あり) ▽全社を巻き込みながら一緒に会社を大きくしていく仲間として、こんな方とお会いしたいです! ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、現状の環境に対して焦りがある方 ・体育祭や文化祭のような熱狂をまた味わいたい方 ・事業成長や商売そのもの、資本主義というものを理解したいと思う方 ・単純な経理作業以外にも、幅広く事業のプラスになることを推進していきたい方 【少しでも興味を持ったあなた!】 まずはいろんな方とお会いしてみたいと思ってます。 弊社の魅力、仕事の魅力を是非お話させてください。 またあなた自身が思い描いているキャリアやビジネスへの想い、活かしたいスキルや長所をお聞かせください。 皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/02に設立

30人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都 東京都新宿区新宿1丁目16-9シャンヴィラカテリーナ3F