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鈴木 舞
2014年にラクスルに入社。 DTPとしてチームリーダーを経験した後、2020年2月に新規事業のDTPオペレーションの設計を担当。 現在はアパレル事業での顧客体験の設計およびオペレーション構築・組織マネジメントや、CRM施策を行っています。 お客様やサプライヤーの方との直接の対話も、泥臭いオペレーション作るのも、CRMコンテンツのディレクションをするのも、それらをゼロから組み立てるのも、仕組み化するのも好きです。
伊藤 沙季
新卒でヤフー株式会社に入社し、Yahoo!広告の企画・販促を経験した後、事業開発(M&Aを含む事業提携・アライアンス)に従事。2021年に相続手続きのDXサービスを提供する株式会社AGE technologies へ入社。事業開発を主軸に、並行して経営企画を中心としたコーポレート業務全般を担う。2024年にラクスル株式会社へBizDevとして入社、現在に至る。
丸山 諒
ラクスル/Custom Goods & Apparel Business Unit 統括責任者 2018年ラクスルに入社。印刷事業のSCM部長としてサプライチェーンマネジメントや自動最適発注のアルゴリズム開発PJを推進。2020年ノベルティ事業のYoY400%成長に携わった後、2021年アパレル・ユニフォーム事業を立ち上げる。2023年8月ノベルティ・アパレル両事業の事業統括に就任。2024年6月エーリンクサービス社のM&Aに伴い、同社の取締役に就任。 ※アパレル・ユニフォーム:https://apparel.raksul.com/ ※ノベルティ:https://novelty.raksul.com/ 直近取材記事 https://www.fastgrow.jp/articles/raksul-maruyama ラクスル入社以前はミスミにて、製造業に関わる事業戦略立案・実行/サプライチェーン構築/海外現地法人の事業立ち上げなどに従事。 ----------------------------------------------------------------------------------- RAKSUL BizDev/Novelty&Apparel Business Director Joined RAKSUL in 2018. As SCM Manager of Printing Business, I promoted PJ of algorithm development for supply chain management and automatic optimal ordering; after being involved in 400% YoY growth of Novelty Business in 2020, I launched Apparel Business as a new business in 2021 and is responsible for the business. Appointed to oversee both Novelty and Apparel businesses in August 2023; appointed director of A-Link Services, Inc. following its M&A in June 2024. https://apparel.raksul.com/ https://novelty.raksul.com/ Prior to joining RAKSUL, I worked at MISUMI, where I was involved in business strategy planning and execution, supply chain development, and business start-up of overseas subsidiaries in the manufacturing industry.
江森 紫音
2014年2月ラクスルへ入社。 印刷事業部のDTPオペレーターとしてカスタマーサポートの経験を積み、その経験を活かして業務改善やオペレーション設計、プロダクトの要件定義にも携わるようになりました。 最近では事業成長を促進するサービスのリリースから現場レベルの改善、マネージャーとしてグループの方針設定やチームマネジメントまで、幅広く従事しています。 成し遂げたい目標に向かってどう動いていくか、任されたプロジェクトをいかに成功させるか、実践の日々です!
天井高12mの『空中庭園』というテーマの根底にあるのが「オフィスの快適さがクリエイティブな発想を生む!」という想いです。
VISIONに共感した多士済々なタレントが、事業を拡大するために集結し、力強く事業をドライブしています。
チームで連携しながら課題解決をしていくのが会社の風土として定着しています。個人で悩まずチームプレイで一緒に事業拡大していきましょう!
1日の大半を過ごすオフィスが居心地のよいものでなければいい仕事はできません。ラクスル人との対話や、時間や季節の移ろいを感じるなど、五感の刺激によって生み出されるもの環境を大切にしています。
ラクスルが目指すのは、単なる「便利なサービス」ではありません。日本にいまだ多く存在する「ずっとアナログなまま」の産業分野にテクノロジーを導入し、私たちが世界を変えていこう。そんな独自のポジションを築いていることが強みです。
職場ではslack(チャット)やWeb会議などを積極的に使っており、 チームミーティング、1on1、業務の相談など、リアルと変わらないコミュニケーショ ンが取れる環境を整えています。
会社情報
2009/09に設立
東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F