エンドユーザー社内で1から技術力を身に着け長期計画でSEとして成長したい方

プロジェクトによって就業場所が異なり、毎日上司と顔を合わせるわけではないという場合もあります。 会社によっては、客先常駐の仕事を始めたらそれっきり自社との接点が無くなってしまうようなところもあると聞きます。 しかし、ハイツーでは社員一人一人に寄り添い、エンジニアとして、社会人としてどのように成長していけばいいのか、一緒に考えてもらえる仕組みがあります。 毎月の1on1ミーティングでは、将来の目標やそれに向けた現在の取り組みなどについて上司と話す機会があり、着実に成長することができます。 また、キャリアデザイン室が設置されているので、直属の上司以外にも自分の将来について相談したりアドバイスをもらったりすることができます。 開発言語は自分たちでサービスを作るときにはRuby on RailsやPHP（Laravel）を使うことが多いですが、お客様先で開発をする際にはJavaを使うことも多いですし、特定の言語にこだわらずにあくまでも技術は目的を実現するための手段として考えています。 そもそも、プログラミングをするということにこだわっていません。 これからの世の中、ノーコードやらローコードやらで、コードを書くことが完全に無くなるとは言わないまでも、減っていくのではないかと考えています。 それよりも、その手段を使って何を実現していくのかという方がよっぽど大事だと思います。 この考え方に共感していただける方にお会いしたいですね！ もちろん、今はまだプログラミングの業務もたくさんあります。 こだわっていないので、「今回はこの言語で開発したい！」という希望が通る可能性もあるかもしれません！ いろんなことに挑戦したい人、お待ちしてます！ また、地方から上京してくる方も多くなっていますので、引っ越しを支援する制度もできました。 プログラマとしての経験を活かして東京で更に成長したいという方にはぴったりかもしれません。