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スキル不問です!|ゼロから目指すWebエンジニア募集中!第二新卒歓迎!

Webエンジニア/スキル不問
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on 2024/08/29

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スキル不問です!|ゼロから目指すWebエンジニア募集中!第二新卒歓迎!

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下垣 亮太

IT転職が専門の会社でCEOを務めております。 新卒で社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いております。

長谷川 友香

IT未経験で、JobTechnologyへ入社。 Jobtech広報担当。 趣味を仕事にすることを目標に、日々プログラミング勉強中。

齋藤 拓海

ワンチャン大好きエンジニア。 自身の夢の為、学習量は社内1番。

株式会社JobTechnologyのメンバー

IT転職が専門の会社でCEOを務めております。 新卒で社会人になってからは「善で正しいリーダーになる」ことを目標に会社で働いております。

なにをやっているのか

JobTechnologyでは3つの事業を展開しています。 【システムエンジニアリングサービス事業】 Web開発案件やインフラ案件を問わずベンチャー企業から大手企業の案件までひとりひとりに合った案件にアサインしていただきます。 会社が余分な利益をとらないことがクライアントや技術者への最適解だと考えています。 【バックオフィスのアウトソーシング事業】 バックオフィスは会社依存が強く、報酬額が低い傾向はあります。 JobTechnologyでは事務スタッフも含め、自身の成果を見える化をしておりますので適切な条件で労働をしていただくことが可能です。 【受託開発事業】 中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップに繋げています。 ◎案件例 ・EC自動車の給電管理システム ・某専門学校の履修管理システム ・某企業のエントリー管理システム
未経験からエンジニアにチャレンジできます!
新卒の子たちも日々成長しています!
”全従業員の笑顔を大切にする。”そんな会社でありたい。
日々、誰かを笑顔にするためにするために一生懸命です!

なにをやっているのか

未経験からエンジニアにチャレンジできます!

新卒の子たちも日々成長しています!

JobTechnologyでは3つの事業を展開しています。 【システムエンジニアリングサービス事業】 Web開発案件やインフラ案件を問わずベンチャー企業から大手企業の案件までひとりひとりに合った案件にアサインしていただきます。 会社が余分な利益をとらないことがクライアントや技術者への最適解だと考えています。 【バックオフィスのアウトソーシング事業】 バックオフィスは会社依存が強く、報酬額が低い傾向はあります。 JobTechnologyでは事務スタッフも含め、自身の成果を見える化をしておりますので適切な条件で労働をしていただくことが可能です。 【受託開発事業】 中小企業を中心にシステム開発を請け負っています。 クライアントと密にやり取りをしながら、ニーズのキャッチアップと最適化をすることで 社内のノウハウ構築にも役立ち、社内教育のレベルアップに繋げています。 ◎案件例 ・EC自動車の給電管理システム ・某専門学校の履修管理システム ・某企業のエントリー管理システム

なぜやるのか

”全従業員の笑顔を大切にする。”そんな会社でありたい。

日々、誰かを笑顔にするためにするために一生懸命です!

JobTechnologは、”どこに行っても活躍できる人材を輩出する会社”を目指しています。 【IT業界では下記のような負が溢れている】 ・”エンジニアになりたい”という想いを無下にする会社やスクール ・努力をしてエンジニアになったにもかかわらず”適正な評価を受けられない”技術者 従業員は会社の駒ではありません。 従業員の集合体が会社です。 ひとりひとりのスキルアップに伴い、会社の成長があると考えています。 だからこそ、 『エンジニアを目指す子は「エンジニア」に、現場に入ってからも「適正な評価」を受けることでより高みへ成長していく。』 そんなチャレンジをしたいと心に決めて努力する人の想いと、現実が乖離してしまっている業界にJobTechnologyが真のエンジニアを育てる企業として、メンバーの従業員の自己実現を全力で叶えます。

どうやっているのか

【エンジニアの待遇保証】 JobTechnologyでは、案件ごとに技術者に適切な待遇を保証しています。※案件単価連動制 努力をしているエンジニアが正当な報酬をもらうことと、透明性の高い運用をすることが企業の義務だと考えています。 【会社としての教育にかける熱量】 教育に正解は存在しないと考え、常に教育体制をブラッシュアップしています。 会社としても、全従業員が市場価値が高まることを願っていますので、バックアップをさせていただきます。 【早期の実務経験】 弊社では起業後、早期から「WEB制作」や「受託開発」を実現しています。 これは実際に現場の仕事を経験してもらうためです。 大前提、クライアントに迷惑をかけるわけにはいかないため、プロジェクト自体を優秀なエンジニアに進行してもらい、駆け出しエンジニアさんには余剰要員として案件参画をすることにより、早期の実務経験を実現しています。

こんなことやります

【これまでプログラミングに一切触れたことがないという方でも大丈夫!完全独自の自社教育カリキュラムで”ゼロから”教えます!】 □カリキュラム構成□ 初級カリキュラム:HTML,CSSを用いたWeb制作 等 入門カリキュラム:JavaScriptによる動的要素のコーディング、バックエンド領域への理解、PHP言語の勉強 等 上記のようなプログラミングへの理解に加え、現場で使用する開発ツールを使用したり、実際の開発案件相当の業務に触れながら必要なコミュニケーションを学んでいきます。 徹底的に実務に寄せたカリキュラムなので、プログラミングの「プ」の字も理解できてなかったという人でも半年後には開発現場デビューすることも可能です。 【カリキュラム修了後はエンジニアとして開発現場へ!】 カリキュラム修了後は豊富な案件の中から、ご自身のスキルレベルやキャリアイメージに合った開発案件にて稼働していただきます。 「いつまでもエンジニアとは関係のない仕事をさせられる。」なんて心配は必要ありません。 JobTechnologyでは、SES事業で”売上をあげる”ことは目標ではありません。 従業員の成功のうえに会社の成功があると考え、働く全員がしっかりと自己実現を叶えられる環境を整えています。 □関われる案件例□ ・大手ソフトメーカーの追加開発案件 ・有名ECアプリのFlutter化開発案件 ・官公庁系監視システムの開発案件 ・大手広告代理店のWeb制作案件 など、数千件の開発案件の中から自身に合った案件への参画が可能です。 □開発環境□ 言語:HTML , CSS , JavaScript , PHP , Java , Flutter OS:AIX , Windows , Linux , Android , iOS , Debian , Raspbian DB:SQL Server , Oracle ・エンジニアに興味があるけどなかなか最初の一歩が踏み出せない。 ・エンジニアスクールに通ったけどなかなか採用してくれる会社が見つからない。 そんな方にぴったりの環境です! JobTechnologyでは、経験ゼロからでもWebエンジニアを目指せる教育環境を整え、誰もが無理なくスキルアップして現場デビューを叶えられます。 自身のキャリアステップに悩んでいて、エンジニアという職業について情報収集をしたいという方もぜひご応募ください! まずはカジュアルにお話ししまししょう! あなたとお話しできることを楽しみにしております!
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2022/02に設立

    28人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒150-0001 東京都渋谷区神宮前3丁目4−5 八房ビル3F