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企業のIT基盤構築をリードするコーポレートエンジニア募集!

ハイブリッド勤務
中途

on 2024/08/08

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企業のIT基盤構築をリードするコーポレートエンジニア募集!

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髙石 大地

株式会社BuddyCompass 代表取締役 / ディライト株式会社取締役CSO兼CHO 1992 年生まれ。青山学院大学卒業後、2016年NTT コムウェアに入社、SE として大手金融機関のシステム開発のプロジェクトに従事。2018年株式会社リクルートに入社。ブライダル産業のマーケティングに従事。2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、ホテル/ブライダルを中心としたサービス産業の企業に対して、ブランディングパートナーを軸とした事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年全国にホテル/結婚式場/レストラン/写真館を展開しているディライト株式会社の最高経営責任者と最高人事責任者として取締役に就任。現在は2社の経営に従事し、地域や施設を通して、喜びと感動を提供することを目指している。

上野 良介

1990年生まれ。福岡県出身。2012年に新卒で九州旅客鉄道株式会社に入社、九州各地域にて鉄道および旅行業務に従事。地域の様々な人との出会いを通じて、より人に関わり、人から地域を豊かにしたいと想い、2014年に株式会社リクルートへ転職。ゼクシィに配属され、九州、四国、首都圏の各エリアにて中小〜大手の事業者へコンサルティング営業、営業組織のリーダーとしてチームビルディングにも従事。その後、代表の髙石と出会い、掲げるビジョンに共感、2022年に株式会社BuddyCompassへ参画。副社長として組織全体のマネジメントや、マーケティング領域におけるコンサルティング業務に従事している。 ​

廣瀬 悠太

プログラマーとして頑張ってます。静的型付け言語が好きです。 器用貧乏なのでプログラミング以外も割となんでもできます。副業で写真撮ってます。 日本語の記述とか社内ドキュメントを書くのが得意です。

筒井 桃子

新卒は大手アパレルに就職。退職を機にベンチャー企業を中心に人事労務やISMSを中心にしたバックオフィス業務でキャリアを積む。前職で5年ほどキャリアを積んだ後、家庭の事情でフランスに移住。移住をきっかけにフリーランスに転身後、BuddyCompassに出会う。現在は、人事労務中心にバックオフィス領域で業務を推進中。

BuddyCompassのメンバー

株式会社BuddyCompass 代表取締役 / ディライト株式会社取締役CSO兼CHO 1992 年生まれ。青山学院大学卒業後、2016年NTT コムウェアに入社、SE として大手金融機関のシステム開発のプロジェクトに従事。2018年株式会社リクルートに入社。ブライダル産業のマーケティングに従事。2020年に株式会社BuddyCompass を創業し代表取締役に就任。『モノクロな世の中をカラフルに』をビジョンのもと、ホテル/ブライダルを中心としたサービス産業の企業に対して、ブランディングパートナーを軸とした事業再生するコンサルティング業務に従事する。加えて、2022年全国にホテル/結婚式場...

なにをやっているのか

わたしたちはブランディングを起点にした経営システム構築や 事業戦略・マーケティング戦略を通して企業価値の向上を支援しています。 日本では少子高齢化や都市への一極集中、海外への人材流出など さまざまな課題に直面しています。 だからこそ、衰退を見ているだけでなく日本をもっと盛り上げていきたい 日本の価値を底上げして、世界的にも今まで以上に日本の価値をあげていきたいという 想いがあります。 この想いを実現するため、事業・人財・土地などのブランディング事業を軸に 新規事業を含め複数の事業展開を行っています。 また、日本にとどまらず2024年にはアメリカに支社の立ち上げを行い、 さらなる事業拡大を進めています。 【事業内容】 ・ブランディングパートナー事業 ・リージョンデベロップ事業 ・ビジネスパートナー事業 ・アカデミー/サークル事業 ・メディア事業 ・インフルエンサー事業 ・ホテル開発事業 ・映像制作事業 ・VC事業 ・海外事業
出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています
全国・海外から参画している多様なメンバーです
本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

なにをやっているのか

わたしたちはブランディングを起点にした経営システム構築や 事業戦略・マーケティング戦略を通して企業価値の向上を支援しています。 日本では少子高齢化や都市への一極集中、海外への人材流出など さまざまな課題に直面しています。 だからこそ、衰退を見ているだけでなく日本をもっと盛り上げていきたい 日本の価値を底上げして、世界的にも今まで以上に日本の価値をあげていきたいという 想いがあります。 この想いを実現するため、事業・人財・土地などのブランディング事業を軸に 新規事業を含め複数の事業展開を行っています。 また、日本にとどまらず2024年にはアメリカに支社の立ち上げを行い、 さらなる事業拡大を進めています。 【事業内容】 ・ブランディングパートナー事業 ・リージョンデベロップ事業 ・ビジネスパートナー事業 ・アカデミー/サークル事業 ・メディア事業 ・インフルエンサー事業 ・ホテル開発事業 ・映像制作事業 ・VC事業 ・海外事業

なぜやるのか

本社は川崎にある景色がきれいなオフィスです

BuddyCompassはワンピースを指針とした「ワンピース経営」を実行しています。 ご存じの方も多いと思いますが、ワンピースは 海賊のルフィが仲間たちと一緒に海賊王を目指し冒険する漫画です。 なぜこのワンピース経営をするに至ったかを少しお話させてください。 現代社会では、働くことに対してネガティブな意見が多く聞こえてきます。 仕事が楽しくなかったり、会社に行きたくなかったり、月曜日が憂鬱だったり。 では、幸せや楽しさはどんな瞬間に感じていたんだろうと考えたとき、 みなさんも思い至る場面があると思います。 わたしたちにとっての幸せな瞬間は、仲間たちと目標に向かって切磋琢磨していた学生時代、 いわゆる「青春」をしていたときでした。 ワンピースの麦わら海賊団は仲間と夢を追いかける冒険をしています。 尊敬よりも信頼を大事にしたり、同じ目的を共有したり 多様な人が共存できる環境を作り出したり、仲間との宴をなにより大事にしたり。 「ルフィのような社長になれば、メンバーを幸せにできるんじゃないか」 そう考えたときから、漫画「ワンピース」が経営の指針となりました。 憂鬱に働くのではなく、青春を感じながら、そして青春を伝播させながら働きたいという方 ぜひ一緒に航海に出れる日を楽しみにしています。 インタビュー:https://sogyotecho.jp/buddycompass-takaishi-interview/

どうやっているのか

出社とリモートのハイブリッドな働き方を導入しています

全国・海外から参画している多様なメンバーです

【PURPOSE​】 共に熱中して会社を創り、共に熱中して冒険する 【DISIRE】 -ワンピース経営- 攻略本を読んで最短距離で攻略なんて面白くない、仲間との航海自体を楽しむ 【DREAM​】 -GAFAMを超える世界を代表するバリュー企業- 人類史上最も幸福な時代創造 【MISSON​】 -モノクロな世の中をカラフルに- 「組織や会社」が生み出す事業、それを担う「人財」、日本の「土地や文化」の価値を彩る​

こんなことやります

【ポジションの魅力】 ・変化の多いベンチャー企業でIT人材として活躍・成長できる環境 ・幅広い業務の中から自身の希望も考慮しながら業務にアサイン可能です  ⇒入ってから面談や能力で業務内容を相談可能です ・リモートと出社のハイブリッド型の勤務を導入しています。 *今回は、川崎オフィスに出社できる方を募集しています。 【業務内容】 ・社内システムの企画・運用 ・情報セキュリティ対策 ・社内ユーザーへのITサポート ・ITインフラ関連業務(PCセットアップ、NW改善等) 【入社後期待する活躍】 ・高いコミュニケーション能力で、関係者と連携する ・問題解決能力を発揮し、課題を迅速かつ効果的に解決する ・主体性を持って、業務に取り組む ・チームワークを大切にして、周囲と協力しながら働く ・落ちている球を拾う 【必須スキル】 ・M365、GoogleWorkspace、Slackいずれかの利用経験 ・基本情報技術者相当の知識・実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上の方 【歓迎スキル】 ・日本語での長文ドキュメント作成能力(社内・外向け) ・自己学習による未知の技術領域の習得能力 ・プログラミングの知識(GAS、マクロ、shell scriptなど) ・システム移行やプロジェクト管理の経験 【社内利用ツール/技術】 コミュニケーション等: Slack, M365, Google WorkSpace, Metalife, BOX 開発: STUDIO, Figma, HTML/CSS/JQuery, GAS(clasp, typescript), shell script * 入社時にMacbook or Windows laptopを支給します 会社のことをもっと知りたい、働き方について相談したい、ワンピース経営についてもっと詳しく聞きたい!など、少しでもご興味をお持ちいただけたらまずはカジュアルにお話しませんか? エントリーお待ちしております!
4人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/08に設立

19人のメンバー

  • 海外進出している/

神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2−4 川崎砂子ビルディング 11階