400万人が利用する会社訪問アプリ
Seisuke Kishimoto
ディレクターからキャリアをスタートさせ、受託サービスでの売上最大化に貢献、組織の仕組み作りに従事。その後マネージャーとして、5~10名近くのメンバーのマネジメントも行い、アルバイトからの社員引き上げ、社内MVP獲得に向けたフォローアップ、目標設定、各案件のフォロー、営業獲得、制作座組構築等を網羅的に支援。 その後、新規サービスを2つ立ち上げ、PMFすべく日々仮説検証推進。 現在は新規事業部署に異動の上、0→1でのサービス立ち上げ。事業の立ち上げ、マーケティング施策・実行、コンテンツの制作、セールス管掌 ストレングスファインダーは「原点思考」「回復思考」「適応心」「信念」「収集心」
大和 正幸
アウトソーシング事業部 マネージャー
城戸 明彦