20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛マッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiai は、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行し、マッチングアプリ『with』と『Omiai』の運営を行うグループとして「 株式会社エニトグループ 」が誕生しました。人々をつなぐ 「縁」と「糸」 を世の中に生み出していき、 多くの方の良縁を作る ことを目的にマッチングアプリを運営。近い未来にマッチングアプリが出会いのインフラとなるよう、 「安心・安全」 に 「自分に合った方と出会える」 サービスを提供し続けていきます。 ■マッチングアプリwithとは 『with』は2015年9月にサービスを開始した、 価値観でマッチング できる恋活・婚活マッチングアプリです。 統計学×心理学 により自身に合った最適なパートナーを探せるサービスをめざしており、 自分と同じ価値観を持つお相手が見つかる 「好みカード」機能や、「心理テスト」で 深層心理までを含めたマッチング を可能としています。これまでの累計会員数は1000万人（2024年2月時点）を超えました。 『with』の強みは、前述の通り根拠のあるサービス設計にあります。 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを組み合わせることで、相性の良いマッチングを実現しています。また、性格診断のコンテンツを定期的に追加することでユーザーの活発な動きを生み出せています。その他、ユーザー間のコミュニケーションを支えるトークアシスト機能や通話機能など、マッチング後のコミュニケーション強化をおこないユーザー満足度を高める取り組みをおこなっています。 ■マッチングアプリOmiaiとは 『Omiai』は、 婚姻率低下や少子化といった社会課題を背景に 、2012年2月に国内でサービス提供を開始した男女の出会いをサポートするマッチングアプリです。サービス開始以降、出逢いを探す多くの男女に支持され、これまでの 累計会員数は1000万人 （2024年7月時点）を超えました。これからも多くの方の 幸せ探しに貢献 できるよう、 顧客に寄り添ったサービス運営 を行ってまいります。

※※※※※※※※※※※※※※※※※ すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 ※※※※※※※※※※※※※※※※※ 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか？ 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが エニトグループにあることをお約束します。

◆就業の場所 （雇入れ直後）東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ◆働くメンバー 大手メディア、コマース、エンタメ、コミュニケーション分野、SIer、ゲーム企業出身のエンジニアやデザイナーなど、多彩な才能が集結した個性豊かな精鋭チームです。 全員が高い技術力を持つことはもちろん、情熱を持って取り組んでいます。 会社の顔となる大きなサービスとして、社長もコミットして開発しています。 一つのサービスを成功させるという共通の目標を持ち、誰でも積極的かつ気軽にサービス改善の提案ができるような風通しの良いチーム作りを心がけています。 自分で判断することが多いため考える量は増えますが、やりがいがあり直感も研ぎ澄まされていきます。狭い視野でものごとを判断するのではなく「ユーザーにとって本当の価値はなんなのか？」ということを一緒に突き詰めていける仲間を募集しています。 ◆自由な作業環境 執務スペースの自席の他、自由に使えて話もしやすいオープンスペースや、一人で作業に没頭するための個別集中スペースなど、気分やその日の業務内容によって自由に使用することが可能です。 PC周辺機器の充実、マシンスペックの改善などについても、積極的に取り組んでいます。 また、自席の椅子はオカムラ製のSabrina（http://www.okamura.co.jp/product/seating/sabrina/）をご用意しています。 ◆ハイブリットワークを導入 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 フレックスタイムを導入し、朝型夜型、家庭環境に応じた働き方を自ら管理して実践できる環境をご用意しています。コアタイムは11時 - 16時に設定しております。 （標準労働時間は8時間、休憩時間は1時間です。） プライベートの状況に応じて、早めに出社して16時に退社する、などの調整もできます。 新規のサービスリリース時などで忙しくなる場合、その前後で休みを取得していただけるようPJ内で調整をしています。 月間の残業時間も約5時間（日割りでは10分前後）程度、有給休暇の取得率は業界内で高い水準を維持しており、自己研鑚やリフレッシュの為の時間をしっかり取っていただいています。 ■試用期間： └ 入社日より3ヶ月を試用期間　 ※試用期間における待遇の差はありません ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 （管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねています） ◆その他制度など 以下のようなユニークな制度も多数用意しております！ ■感動体験制度 ・「”よいユーザー体験”を理解するために、自分が体験する」福利厚生制度を用意しております。 └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■婚活・恋活サポート ・婚活・恋活をより充実させていただくために上限1万円（年1回）の恋愛活動費をサポートする制度です。 ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「家庭内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポートをしております。　※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート └従業員メンバーのリレーション構築を目的とした、ランチ補助制度です。 ■その他、社会保険・手当等 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）しています。 ・交通費は全額支給、実費での支給となります。（上限あり） ・結婚祝い金・出産祝い金（対象者が結婚された場合にお祝い金を支給する制度です。） ・その他にも社員紹介賞与や業績賞与など、充実した制度をたくさんご用意しています！ ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙

■仕事内容 恋活・婚活マッチングアプリ『Omiai』のブランド力を向上させるための全体の戦略設計と実施、効果検証まで全般をお任せします。またそれらを実行するための社内外のリレーション構築をおこない最適な企画立案と実行を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ブランドリレーションの戦略・戦術設計と実行 ・総合的なマーケティングコミュニケーションの企画と実行 ・インフルエンサー施策/ソーシャルメディア施策の企画と実行 ・クリエイティブディレクション 上流である戦略設計だけでなく、プレイヤーとしてハンズオンのアクションも自ら対応いただきます。これらの業務を通じて得られた成果をデータで蓄積し管理・証明していく役割です。 Omiaiはこれから新たに独自価値を創出しそれらをブランドとして大々的に発信していくフェーズに入ります。その独自価値をふまえ、どのように世の中への認知をとりにいくのか、それらをお任せする大事な役割となります。 ■仕事のやりがい ・人生において大切なパートナーとの出会いをお手伝いするという、一人一人の人生に大きな影響を与えられる仕事に携われる。 ・将来的にマーケティング全域の責任者を務めるための要素を掴める（ 獲得広告や認知広告の連動性をふまえた戦略と実行 を担う） ・成長市場の大手サービスにおけるコアメンバーとして参画出来る ・戦略部分から携われ、数億単位の予算で大胆な取り組みが出来る ・現状コンパクトな組織であり、縦割りの既にかっちり決められた組織ではないため、本人志向次第で携われる業務の幅が広い ■募集背景 Omiaiは累計会員数が1,000万人を超え 、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりました。マッチングアプリの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、Omiaiは「結婚を見据えたまじめな出会い」を提供するシリアスマッチングアプリとしての更なる認知・シェア拡大に向けて、ブランドマーケティングの取り組みに大きく力を入れてまいります。 今後、ブランディング強化をすべく、あらためて専任の担当者を募集することにしました。 ゼロベースで企画立案から実行まで担当 いただきます。また、上流工程である戦略設計から実行までを一貫してご担当いただくことになるため、リード役でもありプレイヤーでもあるといえます。ハンズオンで推進することに面白さを見出していただける方、是非ご応募ください。 ■応募資格 ▼必須条件 ・統合マーケティングコミュニケーション（IMC）プランニングの戦略立案及び実行 をリードしたご経験 　◦特にSNS・インフルエンサー起点のプランニングのご経験 　◦社内、社外共にステークホルダーとの関係構築をしてきた方 　◦サービス利用者（ユーザー）のインサイトを高い解像度で理解しブランド設計をしたご経験 ・ブランディングから認知施策（特にデジタル領域）までの戦略作り及び実行ができる方 ・データを基にしたコミュニケーションが可能な方 ※IMC=Integrated Brand Communication ※戦略＝構造的に捉え、適切に優先度を設計する ▼歓迎条件 ・ビジネス目標を達成するためのブランドリレーション全体の戦略を描いたご経験 ・ブランドリレーションを型化したご経験（IMC観点等） ・「ブランドリレーションの取り組み」と「ビジネス成果」を繋げ、構造的に捉えながら戦略・戦術を構築する力 ＜求める人物像＞ ・新しい市場を開拓する側である、と強く抱いて仕事に向き合える方 ・Omiaiを認知施策で大きく伸ばしていきたいという想いを抱ける方 ・論理的に自分の考えを伝えることができる方 ・指示を出すだけでなく、自ら能動的に行動できる方 ・世の中の変化を理解し柔軟に受け止められる方 ----------------------- ■業務内容（変更の範囲） （雇入れ直後）事業本部　マーケティング・PRチーム配属 （変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ■雇用形態：正社員 ■契約期間：期間の定め無し