【自社メディアのブランドマネージャー|新規事業のマーケ部門責任者候補を募集!インセンティブあり!】
新しくスタートする新規事業部の企画作りからマーケ戦略の実装まで、新規事業部門のマーケ責任者候補として裁量もって働いてくれる方、
新卒事業部の部長直下で自社メディアのブランドマネージャーとして、企画立案からブランドコンセプトの再策定、メディア分析まで、全ての業務に携わってくれる方を大募集します!!
「西日本ベンチャー100」に2年連続選出され、前年比300%成長中の弊社は、今が”超”事業拡大フェーズ!
ポテンシャル人材を含め『やる気をもって』一緒に事業を大きくしながら、本当に役立つマーケ戦略の経験を積みたい方、まずはあなたの気持ちだけ送ってください!
▍業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【新規事業開発のマーケ部門責任者ポジション】
企業の経営/採用課題のヒアリングから始まり、採用計画立案/提案、企画実装〜運用での数値検証など、0→1フェーズにおけるマーケ戦略として必要な一連の業務を、裁量持って携わっていただきます!
・SNS(InstagramやTikTok、YouTube)などを活用した撮影ディレクション
・スプレッドシートでの数値管理〜企画のPDCAを回すための案出し
・企画ミーティングへの参加、企画スケジュールの決定、SNS企画パターン
・Googleフォームでのアンケート調査、社内キャリアアドバイザーとの打ち合わせ、資料作成
【自社SNSのディレクション業務】
新規事業立ち上げに伴って、新しく立ち上げる自社SNSのアカウントディレクターを募集します!
SNSの中長期方向性の策定、企画策定から運用・数値分析まで、ディレクション側として携わっていただきます。
・競合リサーチ〜コンテンツの企画作成
・現場撮影のディレクション(撮影アシスタント)
・SNSコンテンツのCapCut編集
・運用アカウントの数値分析・検証内容の案出し
【キャリア支援オウンドメディアの運用】
新卒紹介事業部の部長直下で、オウンドメディアのブランドイメージ刷新からメディアの運用・分析・改善まで、幅広く行っていただきます!
・ブランドイメージの刷新
・メディア掲載企画の考案〜実施ディレクション
・メディアのアナリティクス分析〜数値検証
「ZiSEDAI MEDIA」◀️◀️まずはチェック!!
https://zisedaimedia.com/
▍得られるスキル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・同世代の思考から抜け出して、社長/役員陣の思考に触れられることによる「思考レベルUP」
・学生では任せてもらえにくい「責任者ポジション」での幅広い経験
・新規事業の立ち上げフェーズで必要な施策やリアルなトライ&エラーの現場を知れる
・一連のメディア運営業務を通して、ブランドマネージャーに必要な素養、教えこみます。
▍歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
\ 経験がなくても、やってみたい!と強く思ってくれる方は「話を聞きに行きたい」をクリック!/
・25卒就活中の大学生
・メディアやSNS運用の経験がある方
・他社でのインターン経験がある方
・仮説思考を持って、まずやってみれるタイプ
・素直にアドバイスを聞いて試してみれる人
▍勤務地&稼働時間
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
稼働時間:週12.5時間(週2程度)以上
大阪本社へ出社できる方を歓迎選考させていただきます!
\なんば駅直結!アクセス最強!/
〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ27F
▍参考記事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【代表インタビュー】高校中退、パーソルを経た代表が語る"人材会社から逸脱した"今後の構想とは
https://www.wantedly.com/companies/company_8942209/post_articles/397334
▍社内制度・取り組み
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◎コーヒー・ビール飲み放題
オフィスでの飲み物は、コーヒーやビール(日中の勤務中はダメですw)など飲み放題となっております。
◎書籍購入制度
勉強のための書籍はサポートします。
◎社長との定期ランチ会
月に1回、社長と交流できる場としてランチ会を行っています。
普段話せない人と話すことで、コミュニケーションが円滑になり社内の活性化、
業務効率化にも繋がっており、新しいメンバーもすぐに打ち解ける環境です!