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人に頼られるのが好きな方:急成長企業で総務として活躍しませんか?

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on 2024/07/23

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人に頼られるのが好きな方:急成長企業で総務として活躍しませんか?

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渡邉 拓

株式会社BitStar 代表取締役社長CEOの渡邉拓です。 新卒でスタートアップに入社し新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業。累計約30億円の資金調達を実施し、コンテンツ産業を担うメガベンチャーを作るべくクリエイターエージェント事業「BitStar Agent」、コンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」を運営。デロイトトーマツ主催「日本テクノロジー Fast 50」に2年連続で選出。 会社の成長ステージで入社するのは自身の活躍の場を広げるには良いタイミングです。皆さんの力で新しい産業を共に創造しませんか?各事業の幹部、営業、クリエイターマネージャー、番組プロデューサー/ディレクター、Railsエンジニアの方など是非一度お話しましょう!

13億円の資金調達を実施した今、BitStar CEO渡邉拓が語るこれまでとこれから【Starインタビュー】

渡邉 拓さんのストーリー

伊藤 孝倫

早稲田大学商学部卒業。2010年にKDDI株式会社に新卒入社。財務・経理部に配属となり、一般経理・税務を担当。在庫・債権管理・国内法人税等の各種税務申告や税務調査対応、移転価格文書化を経験した後、2015年にミャンマーの通信会社のFinance departmentに出向。経理組織の立ち上げ、監査対応、税務ロビイング活動、月次決算早期化、ERP導入等幅広く経験。 2018年にメルカリに入社し、Accounting&Taxグループに所属。IPO・連結・海外子会社管理、監査対応、開示を主に担当。Accounting&Tax マネージャー。 2019年に株式会社ミコリーに入社し、開発以外全て担当。 資金調達(数億円規模)・採用・経営企画・経理(単月黒字達成)・事業グロース(YoYで売上400%UP)、EC事業立ち上げ、取引先開拓営業、クリエイターパートナー、労務 etc. 現在は株式会社BitStarで財務・経理部の統括をしております。

株式会社BitStarのメンバー

株式会社BitStar 代表取締役社長CEOの渡邉拓です。 新卒でスタートアップに入社し新規事業の立ち上げに従事。独立後、友人のYouTuberを支援したことを転機としてBitStarを創業。累計約30億円の資金調達を実施し、コンテンツ産業を担うメガベンチャーを作るべくクリエイターエージェント事業「BitStar Agent」、コンテンツスタジオ事業「BitStar Studio」を運営。デロイトトーマツ主催「日本テクノロジー Fast 50」に2年連続で選出。 会社の成長ステージで入社するのは自身の活躍の場を広げるには良いタイミングです。皆さんの力で新しい産業を共に創造しませんか?各事業...

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なぜやるのか

コンテンツ産業には、過去に3度の大きなパラダイムシフトが起こりました。 もともと歌舞伎などの「舞台」からスタートし、1度目のパラダイムシフトとして「映画」が登場しました。映画の台頭から100年経った今でも、チャップリンやディズニーの名前を知らない人はいないのではないでしょうか。 その後、2度目のパラダイムシフトとして生まれたのが「テレビ」です。テレビからは、映画にはなかったスポーツやニュースなどの独自コンテンツやスターが生まれ、広告ビジネスも大きく発展しました。 そして、3度目のパラダイムシフトは「ソーシャルメディア」の台頭です。ソーシャルメディア上では、インフルエンサーやクリエイターと呼ばれるタレントが生まれ、独自コンテンツや新たな広告モデルに加え、D2Cと呼ばれるブランドビジネスも創出されています。 このように、新たなメディアが生まれるたびにコンテンツ産業全体が大きく変化、成長してきました。 今やソーシャルメディアの台頭と共に誕生したクリエイターを起点に、クリエイターエコノミーと呼ばれる経済圏が世界中で生まれ、ここから100年後にも残り続けるであろう新たなコンテンツ産業が形成されつつあります。 これこそ「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」の意味するところです。 では、BitStarは、この新たなコンテンツ産業においてどのような役割を果たすのでしょうか。 現在、BitStarでは多くの事業を展開していますが、それらに共通する想いは「コンテンツの力であらゆるステークホルダーの感情を揺り動かすこと」です。 BitStarのミッション「感情を動かす。世界を動かす。」の通り、BitStarは人々の感情を揺り動かすコンテンツをクリエイターとマーケティングの力で創出し、社会を発展させていく存在として皆さまに貢献していきたいと考えています。 そして、中期的には、ビジョンである「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」ため、クリエイターエコノミーを代表するプラットフォーマーを目指して進化していきます。 BitStarは、ミッション・ビジョン実現に向けてさらなる挑戦を続けてまいります。

どうやっているのか

BitStarでは様々な事業を展開していることから、セールスやクリエイターマネージャー、デザイナーやエンジニア、動画ディレクターなど多種多様な職種・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。 それぞれのパフォーマンスを最大限発揮するために、事業部間の連携だけでなく 3つのValueを掲げ、日々励んでいます。 また、Valueをさらに活性化させるべく、「BitStar 10 SPIRITS」と題したカルチャーブックを策定しています。 組織で共通して持ちたい行動指針をDO、DOの妨げとなる思考・行動をDON’Tで表現し、BitStarのさらなる成長に向けて重視する10つの行動指針を示しています。 https://corp.bitstar.tokyo/10spirits/ ■はみ出る。#Creativity 想定内より、想定外へ。 既知より、未知へ。 いつもと同じ。から、 少しでもはみ出ようとする 好奇心の加速が、 ヒトの気持ちを動かす。 「いつもどおり」ではなく、「ちょっとはみ出てみる」と、見える景色が変わるかもしれません。 100年後の未来を大きく変えちゃうこともできるかもしれません。 そんな、ちょっとした好奇心とチャレンジと、想定外の事が起こるかもしれないアイディアと、 少しでもワクワクする世の中へ変えちゃう好奇心を、我々は大切にしてします。 ■突き抜ける。#Professionalism 期待の、一歩先へ。 限界の、一歩先へ。 チャンスの神様はいつだって、 技術を加速させようとする その意志と、努力に微笑む。 新しい時代を創るには、期待の一歩先、限界の一歩先へ、予定調和を突き抜ける力が必要なのかもしれません。 様々なコンテンツを扱うBitStarだからこそ、技術を加速させようとする意志を大切にしています。 自らチャンスを掴み、明るい未来を切り拓こうとする原石を全力で応援します。 ■団結する。#Unity 尊重は、絆を生む。 絆は、強いチームを生む。 肩書きや職種を超えて団結する チームの加速が、 困難を乗り越えていく糧になる。 尊重し合う事により絆が生まれ、その絆がないと強いチームは生まれないと我々は考えます。 縦や横の繋がり、肩書や職種に囚われず、楽しい未来を創っていく仲間がいることが、 はみ出る原動力に、突き抜ける底力になるでしょう。

こんなことやります

<お任せするお仕事> 今回募集するポジションでは、総務担当として、社員が労働生産性を高めて最大限の力を発揮できる環境作りを企画立案しながら推進していただきます。 想定している業務は以下のとおりです。 【具体的な業務】 ・オフィス・社内スタジオの環境整備・管理(管理会社対応・簡易清掃・備品補充等) ・社内備品の管理(発注・貸出・管理表作成等) ・入社時対応(PCセッティング、ツール、アカウント管理・設定) ・会社貸与のPC交換・修理・紛失、携帯関連の対応 ・社内ヘルプデスク(問い合わせ対応、突発的なものも含めて) ・オフィスのシステム環境(社内ツールやネットワーク環境等)整備 ・受付・ 郵便・宅配便対応 ・各種社内マニュアル作成 ・総務関連の請求書対応・データ集計(PCログ、勤務データ等) ・社内イベント運営 など ・その他、総務関連業務 (例)施設利用方法/備品利用方法/各種ルールブック等 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 <本ポジションの魅力> ・社内の様々な部門とコミュニケーションをとりながら、 バックオフィスの幅広い業務に関わっていただくことが可能です。 ・ベンチャー企業で意思決定のスピードも速く、会社と一緒に成長することができます。 ・社員の笑顔につながる仕事のため、ホスピタリティをお持ちの方は特にやりがいを持って働いていただける環境です。 ※出社での業務が前提となります <求める人物像> 【必須】 ・社内ヘルプデスク、ITサポートなどの経験をお持ちの方 ・事業会社での総務実務経験がある方(1年以上) ・Word、Excel、PPT等のオフィススキル ・業務遂行のためのコミュニケーションスキル 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就労経験がある方 ・インフラエンジニア等のご経験 ・Googleアプリケーションの知識(当社ではGoogle社のアプリケーションが標準となっています) ・規程やマニュアルの作成、業務(プロセス)改善ができる方 【こんな方を歓迎します!】 ・主体的、積極的に業務に取り組める方 ・スピード感の早い業界・会社ですが、変化を楽しんで柔軟にご対応いただける方 ・業務の幅を狭めずに、状況に応じて臨機応変にご対応いただける方 ・社員からの問い合わせに対して、丁寧に的確にご対応いただける方 少しでも気になりましたら、お気軽にエントリーをしてください。 ご応募お待ちしております!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2014/07に設立

    216人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F