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ドローン×スタートアップに興味がある人をオープンポジションで募集!

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on 2024/07/23

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ドローン×スタートアップに興味がある人をオープンポジションで募集!

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峠下 周平

株式会社FLIGHTS代表。グライダーパイロットもしています。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

ドローンのソフトウェア技術を強みとするFLIGHTS 代表が語るこれまでとこれから

峠下 周平さんのストーリー

加塩 博士

FLIGHTSの産業機分野担当。前職である土木建設業界にてドローンに出会い、三次元点群測量の黎明期からSfM解析に携わる。 国内初となるi-Construction現場でパイロットを務めたことにより、多くのi-Constrution現場にて、プレーヤーとして基準点測量から三次元設計までを担当。また、その経験知識を多くの建設業界従事者へ伝えるためにカスタマイズ講習を実施。 ドローンのグローバルリーダーカンパニーであるDJI社の写真測量講習プログラム作成にも携わる。 現在は測量分野のみならず、全ての業界におけるドローン活用ソリューション提案を進めている。

土木業界における『ドローン前提社会』を目指して

加塩 博士さんのストーリー

Tomohiro Mikami

【氏名】味上 友宏(みかみ ともひろ) 【生年月日】1979年2月22日 【趣味】犬、酒、寝ること 【現在の仕事】 ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社を目指す株式会社FLIGHTSにて、農業ドローン事業の事業責任者を務めています。 FLIGHTSとの出会いは、2018年の夏。リスティング広告を中心としたWEBマーケティング業務を支援するために週2で業務委託をスタートしました。 その後、ドローンというテクノロジーに対して、インターネットやスマートフォンが登場した頃と同じような可能性を感じたことと、同社代表の峠下というミュータントに対して大きな興味を抱いたことをきっかけに、気付けば週3、週5、時には週7...で同社の事業開発に従事することに。 2019年1月より事業責任者として農業ドローン事業部の事業計画や戦略の策定、チームマネジメントを行なっています。 並行して、かつて在籍したサイバーエージェントを超える組織や企業文化の構築を目指し、人事部門の責任者として社内の評価制度等の制度設計にも挑戦しています。 【略歴】 2002年、上智大学法学部法律学科を5年かけて卒業。 卒業後は就職先も見つからず、日韓ワールドカップ観戦のための自由な時間を求めてニート生活。 フランソワ・トリュフォー監督の"大人は判ってくれない"を鑑賞している最中、当時の彼女から投げかけられた「働けば?」というアドバイスを素直に受け入れ、翌日から働けるというCMプロダクションを発見して入社。 その後、Yahoo!で働く友人にインターネットの未来を熱く語られたことをキッカケに、Yahoo!とGoogleの違いもわからないままにインターネット業界へ転身したものの、ネットベンチャー数社を転々とする渡り鳥生活に突入。 (株)アイスタイルにてインターネットの本質や可能性を学び、Googleの思想に衝撃を受けていた2005年夏、Yahoo!から転職した友人の誘いを受け、OvertureとAdWordsの違いをSEM業界人よりも理解しているという自負を持って(株)サイバーエージェントグループのSEM専門子会社CAサーチへ転職。渡り鳥生活へ別れを告げて、2013年までの約7年半、(株)サイバーエージェント及びグループ企業において、SEM部門のマネジメントや新規事業立上げに従事。 2013年3月より、サイバーエージェント時代に知り合ったマーケティング/広告の師匠の誘いを受け、日本初のインバウンドマーケティングエージェンシーである(株)マーケティングエンジン社の立上げに従事。ナショナルクライアント数社のインバウンドマーケティング/コンテンツマーケティング企画運用およびマーケティングオートメーションツール導入を支援。 翌年、友人の経営するスマホアプリ等の開発会社へ移籍し、半年後に大手広告会社の社内ベンチャー立ち上げに合わせて同社へ出向。IoT事業/スマートロック事業の事業責任者を務める。 2015年9月に犬好きが高じて(株)アルファペットコーポレーションを創業。ペット関連メディアの立ち上げや新規事業開発を行う。並行して大手ペット関連企業や金融企業、スタートアップ企業の新規事業立ち上げやWEBマーケティング支援を行う。 2018年8月より(株)FLIGHTSのWEBマーケティング支援を開始。2019年1月より事業責任者として農業ドローン事業部の立ち上げ。並行して人事部門の責任者として社内の評価制度等の制度設計を行う。 【得意領域】 ・新規事業立ち上げ 成功も失敗も数多く経験してきています。 ・WEBマーケティング リスティング広告、インバウンドマーケティング、コンテンツマーケティング、MAツール導入あたりはそこそこやれます。 ・チームビルディング 基本的に放任主義でメンバーが自走するチームを目指します。

株式会社FLIGHTSのメンバー

株式会社FLIGHTS代表。グライダーパイロットもしています。 皆さんとお会いできることを楽しみにしています!

なにをやっているのか

FLIGHTSは、 「ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社となる」 をVISIONに掲げ、 ドローンやフィールドロボットを活用することで、インフラ点検・建設という各産業において「デジタル化・自動化・無人化」を推進する事業を展開しています。 <展開事業> ■点検 インフラ施設の老朽化や点検技術者の不足といった背景から、効率性向上に資するサービスを提供しています。 ・橋梁の「近接データ取得」の運用代行 ・橋梁の自動飛行撮影アプリ「FLIGHTS CONTROL」の開発 ■測量 ・ドローン普及の妨げとなっている課題「コスト」・「精度管理」・「利用難易度」を解決したソリューションを開発 「FLIGHTS SCAN」 米国INSメーカーInertial Labs社とドローン搭載型LiDARを共同開発 ・土木/測量業界の構造に適した営業/技術者組織・流通体制を構築する

なにをやっているのか

FLIGHTSは、 「ドローン・ロボティクス前提社会の創出に最も貢献した会社となる」 をVISIONに掲げ、 ドローンやフィールドロボットを活用することで、インフラ点検・建設という各産業において「デジタル化・自動化・無人化」を推進する事業を展開しています。 <展開事業> ■点検 インフラ施設の老朽化や点検技術者の不足といった背景から、効率性向上に資するサービスを提供しています。 ・橋梁の「近接データ取得」の運用代行 ・橋梁の自動飛行撮影アプリ「FLIGHTS CONTROL」の開発 ■測量 ・ドローン普及の妨げとなっている課題「コスト」・「精度管理」・「利用難易度」を解決したソリューションを開発 「FLIGHTS SCAN」 米国INSメーカーInertial Labs社とドローン搭載型LiDARを共同開発 ・土木/測量業界の構造に適した営業/技術者組織・流通体制を構築する

なぜやるのか

---以下、代表の峠下記載。 「世の中に大きなインパクトを残す」 僕は、世の中の不にチャレンジする能力と気概がある人は、大きなインパクトを残す事業にチャレンジすべきと考えています。 「ドローン・ロボティクス前提社会」を創出することは、各産業の基盤となる活動を再構築する「インフラ事業」を創出することでもあります。 日本のドローン産業は、2023年度の3,854億円から、2028年度には9,054億円規模に成長し、特にFLIGHTSに強みがあるサービス分野が市場拡大の原動力になると予測されています。 そうした大きなインパクトを残す事業であり、ビジョンでもある「ドローン・ロボティクス前提社会の創出」を、より早く・より良い形で実現できるのは、 我々FLIGHTSであるというエゴを持って事業に向かっています。 「ドローン・ロボティクス前提社会の創出」という大きなビジョンを一緒に追いかけませんか。

どうやっているのか

<Mission> 世の中に大きなインパクトを残す <Vision> Make New / 想像できる未来は熱狂する人によって創られる 私たちは、この5つの価値基準を行動の指針としています。 <FLIGHTS VALUES> ◆熱狂を育てる 熱狂は探して見つけるものではなく、意思を持って育てるものである。一人が見出した熱狂の種を燃やせるように皆で育てよう。 ◆当事者になる 事業と熱狂するリーダーを多く生み出すことを目指す。 徹底的に責任と権限を渡し、高い成果が出れば見合う評価をします。一方で将来黒字が見込めないような事業は、早期に撤退する。ただ挑戦した人には次にも機会を渡し続け、失敗に寛容な組織風土を作る。 ◆全力で巻き込む 一人では世の中を大きく変えることはできない。自分たちにないものを持つすごい人をたくさん巻き込めるかで勝負が決まる。 周りに助けてもらえるように、人を巻き込める存在になれるよう努めよう。 ◆常にすり合わせる お互いの発言の意図を把握し、常に議論の前提条件を確認する。会議は自分の意見を通すためのディベートではなく、Win-Winの最適解を見つけるための模索の場とする。それが一緒に働く相乗効果である。 ◆偉大さを目指す もし高い水準を目指さないのであれば、自分たちが市場において席を得ることは世の中にとって意義のない事になる。未来のスタンダードになる製品/サービスを作ることを目指し、より高い水準を求め続けよう。 ーーーー コンサルティング、IT、金融、広告・農業・建設など幅広い業界から、大活躍していた人材が集まってきています。 3年後に、「ドローン前提社会の創出にもっとも貢献した企業」となる未来を目指して、事業も組織もハイペースで拡大していきます。

こんなことやります

私たちは3年後のドローン業界のサービスプロバイダーのリーディングカンパニーとなり、 
中長期的にドローン業界を健全な状態で構造化できるサービスを提供する会社を一緒に作っていただけるメンバーを募集しています! 【こんな人、大歓迎!!】  
・ドローンはビジネスとして面白いと思っている  
・最新テクノロジーに興味がある方  
・今の会社で一定成果は出してきたがもっと自分でコミットして成長していきたい  
・スタートアップ、ベンチャーが好きな方 当社や当社の事業に関心をお持ちいただける方、まずは気軽にお声掛けください。 
 一緒にこの業界を創ってくれる仲間を、社員一同待っています!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2016/03に設立

    35人のメンバー

    • 社長が20代/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-19-12 道玄坂今井ビル6階