Discover the joy of working in Restaurants. 【この業界で働きたい人が溢れる世界】を作りたい！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ わたしたちは「飲食業界を人気職業へ」をミッションとして掲げ、HRサービスを通じて業界に大きなインパクト、価値を与えたいと考えています。 我々が目指すのは、一つでも多くの素敵な飲食店に良い人材が集まり、業界全体が活性化していくこと。 そして、その場所で働く人の価値を上げていくことです。 ■具体的な事業概要 ・RPO 飲食業界に特化した採用代行サービス。 戦略策定から、実行まで、いわばその企業の人事として面接までを一気通貫で行い、クライアント企業の採用・人事という領域の支援を行います。 ・Consulting 中途・新卒採用コンサルティングサービス。 一般的なコンサルサービスとは異なり、クライアント企業と一緒に実務を行い、現状分析・課題発掘・課題の解決・チームビルディング・メンバーマネジメント、全体の舵取りまでを一気通貫で行います。 ・SNS Branding/PR SNSを駆使して、「自社らしさ」「会社・お店の魅力」をPRするサービス。 採用SNSでブランディングを行い、求職者を魅力付けします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在、Food Innovationのメインサービス導入実績は1000店舗を超え、シェアを確実に伸ばしています。

飲食業界では長時間労働、給料が低い、ブラックな業界という昔ながらの悪しき習慣や認識により若手を中心に、どんどん他の業界へ流れており、人手不足が深刻です。 ですが昔と変わらず、今も本当にそうなのでしょうか。 そして働くことにやりがいを感じづらい業界なのでしょうか。 その事実として ・飲食業界の給与水準は他業界に引けを取らない額になっている。 ・日本の観光魅力度ランキングは2021年には全世界で1位に。 ・人気の食の情報サイト「TasteAtlas」世界最高の料理ランキングで日本料理はイタリアに次ぐ全世界2位を獲得しています。 サービス業ほど目の前のお客様を喜ばせるというやり甲斐のある仕事はありません。 そして業界では今、 『飲食業界で働く人を幸せに』 『業界の悪しき風習を撤廃する』 というビジョンを掲げ、各飲食企業が業界を変革しようと試みています。 私たちは飲食業界への悪しき固定観念を払拭することを使命として、良いお店、良い企業にはどんどん良い人材が集まり、飲食業は素晴らしい仕事というインパクトを世の中へ与え続けたいと考えています。

当社では25～30歳前後のスタッフが多く活躍しています。 飲食業界出身の人、マーケティング業界出身の人、全く別業種の人など さまざまなバックグラウンドを持つ方たちで構成されています！ ”ひとに向き合う”そして”顧客志向を大事にしたサービス運営をしています。 ▼得意なことに情熱を注ぐ 役職やポジションではなく、個人のやる気や得意なこと、適性をもとに年齢・経験関係なくプロジェクトを任せます。プロジェクトやクライアント企業の進捗や現状直面している課題について適宜全体MTGを行い、チームとしてプロジェクト達成をします。いつでも代表含めて採用のプロと相談できる関係性を大事にしています。 ▼新しいことは、とりあえずやって改善する 決めたことを実行するスピードを大事にしています。 スタートアップらしいスピード感とサービス柔軟性が大手飲食企業、上場企業から選ばれている秘訣です。飲食業界の採用については誰にも、どんな会社にも負けないノウハウと経験を保有しているので、業界のプロになることができます。 ▼自己体験を重視する 自ら体験して感じること、体験をもとに考えること・語ることにこそ価値があると考えています。 知っていることを伝えるだけでなく、自ら体験することがかけがえのない経験と強みになります。 ▼イベントも充実 クライアントが飲食企業なだけに、日々の飲食店調査やリサーチは欠かせません。 新しい飲食店に行ってランチをする、少し高めの飲食店で料理やサーヴィスの違いを感じてみるなど、“自分が体感する”ということを大事にトレンドチェックします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ーFood Innovation Officialー ■WEBサイト https://foodinnovation.jp/ ■Youtube https://www.youtube.com/@restaurant-saiyo ■X https://x.com/yumakikuchi1 ■リクルーティングサイト https://foodinnovation.jp/recruit-site

＜HRサービスによって、求職者が転職後に活躍する、そして人材を受け入れる企業発展に貢献するコアメンバー＞ ※経験者はもちろん、未経験の方も歓迎です！ 私たちは「飲食業界を人気職業に！」というミッションを掲げ【飲食業界で働きたい人が溢れる世界】を作りたいと考えています。 担当するのは大手飲食企業や上場企業など、業界でも知名度のある会社が中心。 顧客、そして転職希望者の人生をあなたの力で大きく変えるポジションです。 --------------------------------------------------- 未経験の方も歓迎で、採用人事業務のアシスタントいただける方を募集しています。 ★今回の業務内容はこちらです！ ・各求人チャネルの応募者やり取り ・面談日程の調整 ・カジュアル面談の実施 ・求職者の将来やりたいことのカウンセリング ・書類管理 ・ダイレクトリクルーティングのアシスト など ※営業活動は代表が行うので、今回お願いするポジションでは一切ありません！ 2021年にできたばかりの比較的新しい組織ですので、一緒に仕事のやり方、組織を作っていければと考えております。 ■求める人物像 ・人と話すのが好きな方 ・求職者との面接や面談業務に抵抗がない方 ・代表直下のポジションで働いてみたい方 ・スピード感のあるスタートアップで働いてみたい方 ・裁量の大きい職場で働いてみたい方 ・人材領域に興味がある方 ※どれかひとつでも当てはまったら、お話しましょう！ ■このポジションの魅力 ⑴営業活動は一切なし！採用人事業務に集中できます！ 長期的に活躍して欲しい、リクルーター業務に集中して欲しいという想いから 今回の募集ポジションは入社後のテレアポや新規商談など新規営業活動をさせるということは一切ありません。 法人営業一筋の代表が新規営業を行いますので採用人事の仕事でスキルアップして欲しいと思います！ ⑵ワークライフバランス充実！ 勤務時間は9～18時or10～19時の固定制。 スタートアップだから長時間労働やは当たり前という会社風土は全くなし。 週1回のリモートワーク勤務もOK。 日本橋のスタイリッシュなオフィスでフリードリンク、フリーアドレス制という環境なので伸び伸びと働くことができます。クライアントと打合せがない時はカジュアルな服装での出社も可。もちろんネイルもOK！髪色も奇抜でなく、清潔感があればOKです！ (3)採用に関する知識やノウハウが身に付く！ 弊社の代表は大手求人広告会社で年間100社以上の企業の採用に携わっていました。 大手の外食企業の外部人事としても活躍しており、採用に関する知見とノウハウは突出しております。そんな代表と距離が近いベンチャー企業で成長していきませんか？ 最後まで読んでいただき、ありがとうございます。 少しでも興味、共感ポイントがありましたら、一度カジュアルにお話しませんか？ 【話を聞きに行きたい】からエントリーをお願いします。この仕事の魅力や会社についてお伝えします◎ みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております！ ▼創業の想いー代表インタビューはこちら https://www.wantedly.com/companies/company_9868785/post_articles/913889