Food Innovationでの働き方

こんにちは。
株式会社Food Innovation広報の高橋です。
今回は入社後の働き方、働く環境についてお話ができればと思います！

▼目次
⑴働く場所について
⑵働き方について
⑶ビジョンについて

◆勤務地について

住所は東京都中央区日本橋兜町７ー１
金融街である日本橋兜町の新たなランドマークとして2021年にOPENしたKABUTO ONE
東西線の茅場町駅直結、銀座線の日本橋駅から徒歩3分の立地。
兜町・茅場町活性化のために設立されたビジネス・商業施設となります。

東京証券取引所が近くにあるため、1階ではよくアナウンサーがいるのを見かけます。
1階でもフリーエリアがあり、仕事をしている人たちがいます。

• 500人以上を収容できる大ホールや会議室
• 街に訪れた人々の「できる・わかる」を後押しする多数の書籍がある『Book Lounge Kable』
• KABEATやKNAGなどオシャレなカフェとダイニングが1階に。

1階のカフェやダイニングは時折、混んでいることがありますが
魅力的な飲食店となるため、カジュアル面談をよく行っております。

KABUTO ONEのHPはこちらから↓
https://kabutoone.tokyo/

私たちはここの9FにあるWeWork内で働いています！

豪華で広々としたオフィス
〇日本橋の高層ビル内にあるオフィスロケーション
〇フリーアドレスでのワークスタイル
〇1人用のフォンブース(求職者面談はこちらで実施！)
〇共有スペース内の簡易的なキッチンブース

当時、どのWeWorkが良いか非常に悩んでました。
カブトワンに決めた理由は下記3つでした。
「落ち着いた雰囲気で仕事ができる」
「室内が混みあっていない」
「個室ブースが比較的空いている」
日本橋、茅場町という街の特性が表れていると思います。

ちなみに他のWeWork拠点では
「混みすぎていて座るスペースが取りづらい」
「寝ている人、ゲームをしている人が多い」
「学生の延長線上にあるようなノリと雰囲気の人が多い」
「個室ブースの予約が埋まっている」
こんな印象を受け、仕事をするべき環境ではないと判断しました。

フリードリンク制なので、いつでもコーヒーや紅茶などを飲むことができます！

◆働き方について

スタートアップは何も整備されておらず、業務量が多岐に渡る点からも
朝から晩まで働かざるを得ない会社が多いかと思いますが
・既に事業が固まっている点
・ある程度やるべき仕事内容が決まっている点
・営業は代表が行う点
現状は残業時間が長すぎる、終電で帰るということは全くありません。
(WeWorkの閉館時間が決まっているという背景もあります)

そのため、当社での働き方としては
・9時～18時(休憩1時間含む)
・10時～19時(休憩1時間含む)
上記より選ぶことができます。
完全週休二日制、土日祝日休みで年間120日以上休みがあります。

決して楽をして欲しいというわけではなく、ワークライフバランスの充実および仕事で安定した成果を出すためにお時間、身体に気を遣って欲しいという想いがあります。

またスタートアップへ入社すると、良く発生する新規営業活動。
当社では入社後のテレアポや新規商談など新規営業活動をさせるということは一切ありません。

理由としては下記です。
・新規営業は非常に難しい点
・1件1件のアポイントが貴重な点
・法人営業の経験者でないと不可な点
・誰でも受注できる仕組みを未だ作れていない点

法人営業一筋の代表が新規営業を行いますので、担当する仕事分野でスキルアップして欲しいと思います！営業を学びたい方がいれば、教えるというスタンスを取っています。

＜リモートワークについて＞
基本的にはカブトワンへの週4～5日の出社勤務となります。
※状況に応じて、1日リモート勤務も有

当社が大事にしていることのひとつに
”世の中から必要とされる＝無くてはならないサービスを提供すること”を掲げています。
誰でもできるサービスでは実現できません。
当社だからこそ、当社の組織だからこそできるオンリーワンなサービス作りを行っていくために
チームでビジョンを達成するという熱意が大事です。
そのビジョン達成のためには出社勤務が必要という判断をしております。

◆これからのビジョン

一つでも多くの企業の事業成長に貢献するというのは大前提ですが
当社が目指している方向性について記載します。

〇1年以内に目指すこと
飲食業界のシェア獲得
⇉飲食業界の採用ならフードイノベーションというポジション獲得

当社の採用ノウハウとこれまで蓄積した事例、顧客企業との向き合い方。
そして何より日本全国で誰よりも採用という領域で結果を出す自信があるという点からも
実現します。

〇3年以内に目指すこと
サービス業界、その他の業界への進出
⇉ホテル、ブライダル、小売り、アパレル、運送など横展開
導入社数200社超えを目指します。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
少しでも興味、共感ポイントがありましたら、一度カジュアルにお話しませんか？

【話を聞きに行きたい】からエントリーをお願いします。
この仕事の魅力や会社についてお伝えします◎

みなさまからのエントリーを心よりお待ちしております！

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• 人事
• リクルーター(未経験OK）
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