私たちは、地域に根ざした”必要不可欠”な存在となることを軸とし、複数の事業を創出しています。 不動産賃貸管理をはじめとして、現在は、障がい福祉、在宅医療、飲食をメインに展開中です。 ▍​障がい福祉事業 障がい者の方が安心して暮らせるサポートを行う「わおんグループホーム守谷」を、2024年7月現在で12棟、茨城県守谷市を中心に運営しています。 私たちが目指すのは、障がいを持つ方が自立して自分らしく生活ができる世の中にすること。そのための工夫として、立地は町から離れた場所ではなく、近くにスーパーがあるなど、私たち自身が住みたい場所に。また、動物と共に生きるということをテーマとして、アニマルセラピーを活かした自立支援を行っています。 ゴールは、障がいを持つ方々が一人暮らしをできるようになること。看護師常勤により、一人ひとりの性格や状況を判断しながら、サポートをする・しないを決められる体制を整えています。 https://www.waon-moriya.com/about ▍在宅医療事業 病気や障がいがある方の「その人らしい暮らし」をサポートしたいという思いから、2024年6月に新規事業としてスタートしました。グループホームと同じく茨城県守谷市に「ひばり訪問看護ステーションもりや」を開設し、人生によりそうことを常に意識して、質の高い看護、リハビリテーションをご提供しています。 https://www.hibari-moriya.com ▍飲食事業 ・錦糸町ジンギスカン「オクノ羊ヤ、」 2024年7月でオープンから2周年。日本独自に発展したジンギスカン文化を広め、羊肉のネガティブな概念を変えるべく立ち上げた飲食店事業のスタートとなる1店舗目です。店名の「、」には「満足することなく次に続いていく」という向上心を込めています。街をネオンで彩る隠れ家のようなお店で、美味しいジンギスカンはもちろん、個性豊かなお店のメンバーが人気の理由となっています。 https://www.instagram.com/okuno.hitsujiya/ ・「大人洋食Bistro1996,」 5つ星ホテルで10年以上の経験を積んだ実力派シェフ2人の料理を、下町価格で楽しめるカジュアルビストロ。味はホテルクオリティ、雰囲気は港区、お会計は下町をコンセプトに、2023年7月に開業。一棟リノベーションビル内にあり、普段使いはもちろん、特別な日でも利用できる地域に根差したお店です。フレンチをベースとしたお酒が進む『大人の洋食』として、季節感あるお料理をご提供しています。 https://www.instagram.com/bistro_1996/ ・ 錦糸町カフェ&ベーグル「ロジコーヒー、」 NOG COFFEE監修の本格コーヒーと、大人Bistro1996,のシェフが考案したベーグルサンドをお楽しみいただけるコーヒースタンドです。コーヒーとベーグルを販売するだけではなく、コミュニケーションを大事にし、地域の方の笑顔やコミュニティが生まれる場として毎日でも通いたくなるカフェを目指しています。 https://www.instagram.com/roji_coffee/ ・「コミュニティスタンド ウラロジ」 「ロジコーヒー、」閉店後の16時から、同店で“コミュニティづくり”をテーマに開く立ち飲み店舗。店内の壁には錦糸町のマップがあり、近隣の飲食店など、地域の情報を集めています。マップを見ながらスタッフやお客さん同士で会話を楽しむことができるのが特徴です。 https://www.instagram.com/uraroji_kinshicho/ アイデアベースのものもありますが、今後どんどん新しいお店も展開予定です。 例えば、ビルを丸ごとイケてるお店でいっぱいにしたいと思っています。 ビストロやピッツァバー、屋上にはビアガーデン....などなど。 「楽しい！」「ここが好きな場所！」そんな気持ちにさせる街づくりをしていきたいと思います。 わたしたちの強みは「人」と「コンセプトへの共感力」！ 私たちは「楽しい！」を実現したいという気持ちのもと働いているメンバーばかりです。 「〜さんだから任せたい。」「このお店はあの人が面白いから来てる！」と、人で繋がっているお客さんも多数です。 また、どの事業のコンセプトも当社のデザイナーによって、しっかりと形に落としこんでいることも強みポイント。HP・パンフレット・名刺・ロゴ・ショップカードなどの細部まで、全てに共感して心の中で笑ってもらえるような遊びゴコロを大切にしています。

ありがた迷惑なおせっかい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ みなさんは、たまたま入ったお店で「そこまでしてくれるのか」と思った経験はありませんか？ 私たちは「〜してくれないかな」と思う前に先回りしてくれるような、お客様が求める以上の気遣いが施されているサービスを、地域を中心に提供する組織でありたいと思っています。 そんな組織づくりをする理由は、代表が事業を進めてきた中での経験にあります。 一時は利益を追い求めてつらくなる過去もありましたが、今は利益よりも「ありがとう」という感謝の言葉を生む組織づくりをしたいと強く思っています。 私たちの事業は全て地域に根ざしたもので、その形は多種多様です。 例えば.. 不動産事業により、街の人と人を繋ぐ場所をつくる。 まだ楽しさには欠ける街に、シンボルとなるお店をつくり美味しい食事を提供する。 それら全ては地域を活性化させることに繋がっています。 自分たちが「楽しい！」「ワクワクする！」と心から思えるものを創出し、届けることが私たちの使命です。 ▼ストーリーで随時情報更新中！ https://www.wantedly.com/companies/company_861160/stories

▍行動指針 ・当たり前のことを当たり前にやる。 ・仕事を楽しむ。 ・まず行動。まずチャレンジ。（社名はAction＋Assetの造語） ・期待以上のサービスを提供するために、自ら学ぶ。 ・今できる最善のパフォーマンスでやり遂げる。 ・結果を分析して自分の成長に繋げる。 ・いい行動には賞賛し、だめな行動は放っておかない。 ・失敗を素直に認め謝る。 ・相手の気持ちになって考え行動する。 ・頭を柔らかくし、常識を疑い新しい発想を。 ・幸せを追い求める。 ▍楽しい！を追い求めるメンバーたち 私たちは自分たちが「楽しい！」「面白い！」と思えることしかしません。 そんな気持ちでワクワクすることについて本気で話すから、お互いの距離も近いです。 仲良く、楽しく、本気で取り組んでいます。 ▍若手にもどんどん挑戦する環境を 今後事業が大きくなり、会社の成長がより加速する中で、新たなポジションが次々と生まれます。 若手メンバーでも権限を持ちたくさん意思決定をしてもらうことは、それぞれのキャリアはもちろん、組織全体の成長に大きく繋がると考えます。 ▍多様性を尊重 目指す方向性は同じでも、多種多様な人たちが集まることで、新たな発見やシナジー効果を生み出すと考えています。 実際、デザイナーがいたり体育会出身のメンバーもいたりと、中にいる人の経歴は様々。 人種や性別・年齢・信仰など関係なく多様性を尊重するスタイルです。

茨城県内に全12棟（増設予定あり）ある「わおんグループホーム守谷」は、保護犬・猫と暮らせる障がい者グループホームです。 2024年3月に新棟をオープンするなど事業拡大中のため、メンバーを新たに募集します！ 職場は若い経営陣のフランクな社風が特徴！ 20～30代でも役職に就いて活躍できる環境があり、スキルを習得できるサポート体制も充実しています。他職種・他業種経験者の活躍を応援する職場です。 グループホーム運営に込めた思いやスタッフ紹介はこちらでもご覧いただけます◎ https://www.waon-moriya.com ▍お仕事の内容 ⚫︎管理職 経営陣と直接やり取りしながら、「わおんグループホーム守谷」の管理職として、障がいを持つ方の暮らしをサポートしていただくお仕事です。 リーダーやサービス管理責任者、人事などと連携を取りながら、全体を統括するマネジャーとして、より良い施設運営のための施策を検討・実施していただくのが主な業務です。 経営陣の右腕として、新規事業立ち上げにも携わることができるポジションです！ ・収支管理、請求関連 ・営業 ・スタッフのマネジメント ・雇用関連 など ⚫︎グループホーム職員 「わおんグループホーム守谷」の正社員として、入居者さまの生活支援をはじめ、パートスタッフの管理、現場管理者のサポートなどを担当いただきます。以下の業務を中心に、社員・スタッフ間のミーティングやSNSの運用、入居者イベント企画、ペット飼育など様々な業務にも携わっていただきます。 【支援業務】 ・入居者様の支援やサポート ・入居者のメンタルケア（相談や不安など傾聴、アドバイス） ・食事の提供（調理レシピあり） ・服薬管理 ・金銭管理 ・スタッフ間での情報共有 ・共用部の掃除　　　　　　　など 【管理業務サポート】 ・会計入力 ・パートスタッフへ指示や育成 ・グループホームの見学や体験入居への対応 ・新しい棟の準備 ・書類作成　　　　　　　　　など グループホーム未経験の方でも、質問や相談をしながら安心して業務を覚えられますのでご安心ください◎ ▍働き方 ⚫︎管理職 基本的には9:00〜18:00で、一部業務はリモートも可能です。 ⚫︎グループホーム職員 ① 13:00 〜 22:00（遅番） ② 22:00 〜 翌9:00（夜勤） ③ 9:00 〜 18:00（管理業務） 毎月9〜16日にシフト希望を提出いただき、毎月20日に確定します。 月休みは8〜9日程度です。 ※入居者さまの支援業務を行っていただく場合、①②の勤務時間となります。 ※能力次第で管理業務及び管理業務サポートをお任せする場合は、③の勤務時間となります。 ▍勤務地 茨城県守谷市百合ヶ丘2-2779-198（百合ヶ丘2丁目棟）など 守谷市・常総市・取手市に計12棟を運営しており、いずれかに勤務いただきます。 詳細は、お気軽にエントリーいただきお問い合わせください◎ ▍応募条件 ⚫︎管理職 ・業務に必要なPCの操作 ⚫︎グループホーム職員 ・スマホの基本操作ができる方（入居者さまの様子や引き継ぎ内容などの入力のため） ・ホームページへの顔写真とプロフィール掲載にご協力いただける方 ▍こんなスキルや経験をお持ちの方も大歓迎です！ ・福祉業界未経験の方もOK ・管理業務経験（シフト作成、会計業務、事務作業） ・営業経験 ・組織や人材のマネジメント経験 ・普通自動車免許 ▍こんな人を探しています！ ・当たり前のことをきちんとこなせる方
 ・柔軟な考えや対応ができる方
 ・自ら行動できる方
 ・人の意見を素直に聞ける方
 ・チームワークを大切にする方
 ・前向きな考えの方
 ・何事も楽しめる方 ▍こんな人が活躍中！ ・他業界・他職種出身のスタッフ多数 ・正社員も若い年齢層が中心 ▍わたしたちの職場はここもオススメ！ ・しっかりと仕事をこなせていれば、勤務中のファッションは自由度高め ・福祉にまつわる業務はもちろん、新施設の立ち上げなど幅広い経験ができる ・「チャンスの場と捉えてスキルアップにつなげてほしい」という思いのもと、経営陣も先輩も全力サポート 年齢や業界経験は関係なく、役職や新規ポストをお任せしています。目標に向かって一緒に邁進できる方と働けることを楽しみにしています！まずはお気軽にエントリーください！