good luck株式会社は、 日本の就活を変革するために学生メンバーが中心となって運営している会社です。 目指すことはシンプルに１つ。即戦力人材になること。 この実現のために、以下３つの学生が活躍できる事業を展開しています。 ▮　大学生コミュニティ事業　『仕事塾』 はたらく学生が集まるコミュニティです。職歴がないと入れません。 ※good luckでのインターン生は所属するものになります。 日本に優秀な学生がいることを広めるためのコミュニティで、全国から学生が集まっています。 ▮　採用コンサルティング事業　『学生人事』 現役大学生の就活経験は本当に価値があるにも関わらず、後輩への無料相談だけで終わっていることが大半です。 視野を広げてみると、その経験談を欲している場所があり、それは新卒採用を頑張っている企業への貢献です。 『経験を貢献に変える』というミッションのもと、学生コンサルタントとして活躍できます。 ▮　就活メディア事業　『Work Rise』 就職活動は自己実現のための手段でしかありません。 ですが世の中には小手先のテクニックばかりが紹介され、情報に振り回される学生が多いのも事実。 その現状を壊し、本当に価値のある『一次体験情報』を届けることを目指し、 学生による学生のためのメディアを運営しています。 自身の経験から得た学びをメディアを通して全国の学生に届けてください。

┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 大学生のうちから『職歴』を持ち、 自分のキャリアにオーナーシップを持ってほしい。 そして職歴は大人も理解できる分かりやすい判断基準になり、 日本の新卒採用のあり方が『学歴＋職歴』による評価に変わってほしい。 新卒のレベルが格段に上がり、新卒の給与水準が上がってほしい。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ そんな思いを持って事業を運営しています。 働くことにやりがいを持ち、毎日を楽しく過ごす人が増えるような世界にしたいです。

good luck株式会社ではフルリモートフルフレックスだからこそ、 『企業文化』と『value（大事にすべき価値観）』を重要視しています。 good luckの大切にしている企業文化は、 『良い別れができること』です。 採用募集なのに別れのことを書いていますが、 今の時代は選択肢が多い時代だと思っています。 出会いも多ければその分、別れも多いです。 だからこそ、今の時代は『別れ力』が大事になると確信しています。 人生は長くいつどこで過去の環境の方と再会するか分かりません。 ですが、大人になっても逃げるような別れ方をしたり雑な別れ方をしたりする人がいます。 そういった人は前環境の方と再会することがあっても 目を逸らしたり避けるようになったりと また一緒に何かをすることはないと思います。 これは非常にもったいないと思っています。 人生一人では生きていけないので、どこかで前環境にお世話になることがあるかも知れません。 『また再会したときに何かを一緒にできる関係になること』や 『また再会したときに笑顔で話すことができる関係になること』が 人生を豊かにしていくと考えています。 そのため、good luck株式会社では『good luck』の定義を 「行ってらっしゃい」とか「幸運を祈る」のような別れの言葉ではなく、 「また会おうぜ！」という『再会』としています。 良い別れは良い出会いをもたらします。 そのような良い別れをできるような人材になってもらいたいと思い、 大事にしている価値観は『成果コミット』と『貢献コミット』のシンプルなものです。 「よく頑張ったよなあの時！」と笑い合える関係こそが また会いたいと思う再会を生むと思います。 これからの時代に必要な『別れ力』を大切にしている会社です。 興味がある方は一度お話しましょう。 ※当社の選考フローは『代表面談』が最初にあります。一度お気軽に話をしてみてください。

本記事では、WorkRiseのライターとして活躍してくださる方を募集します！ WorkRiseでは、就活を商材として扱います。就活未経験者は、就活の知識を得ながら、働くことができます。一方就活経験者は、自身の就活経験を活かしながら働くことができます。 ▮　業務内容 ライター経験は一切問いません！！ 〇初めに研修があります。研修中は、ライティングの勉強をしながら記事を作成していきます。 基礎的なSEOの知識から記事の構造を学んでもらいます。 〇研修後は、以下の3工程を行い、1週間に2つ記事を作成してもらいます。 　①キーワードにおける競合リサーチ 　②下書き作成 　③文章チェックされたものを修正し、記事出稿 〇毎週水曜日の21時～22時に定例ミーティングがあります。それ以外は、週1回〜で共同の作業時間をとります。それ以外は自分のペースで作業してもらうことができます。 〇勤務時間は決めていませんが、最初は一記事あたり5時間ほどかかると思います。慣れていけば、3時間程度で終えることが可能です。 〇その他 服装自由、フルリモート可、フルフレックス ▮入社後の流れ 0～1カ月：一人でSEO記事を書けるようになる 1～2か月：AIを使って記事の効率化ができるようになる 2カ月～：インタビュー記事にも着手できるようになる 内定者インタビュー記事や人事・社長インタビュー記事を書いてもらうことになります。 質問内容や日程調整なども主にやってもらうことになります。 ▮　WorkRiseで働くポイント ☆本業は学生なので、テスト期間や大事な用事がある時期などはもちろん休みを取ります！！ ☆完全フルリモート・フルフレックスのため、自分の好きな時間に好きな場所で働くことができます！ ☆学生だけで運用しているからこそ、みんな距離が近く相談しやすい環境です！ 　▼WorkRiseのインターンを通してガクチカを作った学生の話 　https://note.com/brainy_eagle523/n/n69c5841bd640 ▮　WorkRiseの魅力 ・相手目線に立って0から価値を生み出すことができる ・マーケティング力が身に着く ・人の心を動かすセールスライティングが身に着く！ ・スキルを身につけて自分の好きな時間にお金を稼げるようになる ▮　こんな人におススメ ・現状の自分を変えたい人 ・全国の意識が高い学生と繋がりたい人 ・WEBマーケのスキルを身につけたい人 ・ガクチカを作りたい人 未経験の状態から、SEO対策や記事で収益化ができる土台が作れます。 ▮　得られること ・ライティング能力 ・ユーザー視点 ・論理的思考能力 ・デザイン力 ・チームワーク力 ・マネジメント能力 一つでも当てはまれば、まずは「話を聞きたい」ボタンよりお待ちしております！！ ▮待遇・福利厚生 〇オフィス出社した場合 ・ドリンク飲み放題(17時以降ビールあり) ・私服出勤可 〇その他 ・髪型自由 ・稼働時間相談可(テスト期間や旅行などの場合は調整できます) ・社内パーティー(忘年会、卒業式etc) ・全社MVP、最優秀ユニット賞(年4回) ・就活面談制限なし などなど 最後まで読んでいただき、ありがとうございました。 弊社は学生が主体となって取り組むことに関しては、どんどん挑戦できる環境です。 学生生活を最高のものにしたいなら、是非私たちと一度面談してみませんか？ あなたのご連絡お待ちしてます！