あなたには家庭・仕事以外のサードプレイスがありますか？ ここ数年、共通の興味を持つ人々が集まって、 例えば釣りやキャンプなどのニッチな趣味を楽しむコミュニティが増えています。 こうしたコミュニティでは、日常生活と自然に調和し、深い関係が築きやすく、 多くの企業も興味を持っています。 好きなことのコミュニティで、得意なことを活かし、必要とされて、稼ぎながら、 好きなことを支援できる。これこそが生きがいを感じられるということ。 シンセカイテクノロジーズでは、「生きがい」を実現できる人を増やしていくための 挑戦を行っています。 シンセカイテクノロジーズは「コミュニティの力でビジネスを加速させる」をミッションに、熱量の高いファンコミュニティ形成を支援する会社です。 デジタルコミュニティ構築をワンストップで支援しております。 ・Discordコミュニティ構築・運営支援サービス ・コミュニティマネジメント分析サービス ・自社開発コミュニティプラットフォーム シンセカイテクノロジーズプレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/115234

私たちは急激な価値観の変化に直面しています。 コロナショック以降、仕事観・お金観・人生観において自分らしさを大切にする価値経済圏が誕生しています。 このような価値観の変化や、プライバシー法の改正によるCookie規制、 テクノロジーの発達によるメディアの多様化により、企業のマーケティング活動にも変化が求められています。 また大手メーカーSNSマーケティング運用担当者107人の内、8割がユーザーコミュニティ形成に期待をしているという調査結果があります。 ただ、コミュニティ形成に興味があっても、 ・ノウハウがない ・社内での担当部署が不明 ・成功指標が不明 などの問題により、なかなか手を付けられていないというのが実情です。 私たちシンセカイテクノロジーズは、経験に基づいた様々なCX施策やテクノロジーを活用し、熱量の高いファンコミュニティを形成することで、さまざまな企業の新しい顧客体験や事業成長に貢献していきます。

▼チームの文化 私たちは「共存共栄の社会を実装する」というビジョンのもと、「コミュニティを通じて多くの“生きがい”を生み出していく」ことを目指しています。 私たちの掲げる3つのVALUEは ・NO LIMIT ・ONE TEAM ・PROFESSIONAL です。 この3つのVALUEを体現しているメンバーが集まっており、実際にメンバーからみた会社の印象でもっとも多いものが、VALUEのひとつである「プロフェッショナル」です。 スタートアップとしては平均年齢34.1歳と少し高めで、それぞれが20代・30代で何か功績を残しているプロフェッショナルなメンバー構成というのもシンセカイテクノロジーズの特徴の1つです。 最近では20代の若手メンバーも増えてきており、それぞれが自分の得意なことを活かして活躍しています。 そういったプロフェッショナルなメンバーが、年齢や性別・経験などの垣根を超えて一致団結し、限界を超えて様々なことにチャレンジをしています。 まさにVALUEの「ONE TEAM」「NO LIMIT」を体現しているメンバーの集まりです。 ▼働く環境 2024年6月より新しいオフィスに移転して、リモートメインからオフィス・リモートのハイブリッド型に移行しております。 現在はチームの団結力を高めるためにオフィスの割合が高まっていますが、徐々に部署によって変更がありますので面談時にお問い合わせください。 オフィスの割合が高まっているタイミングでランチ会やピザパーティーを開催して和気藹々としたムードの中、働いています。 また、フレックス制度を導入しております。 コアタイムは10:00～15:00、それ以外は5:00～22:00の間で8時間（休憩時間1時間を含む）勤務していただくというかたちを採っており、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が出来ます。 子育て中の経営陣・メンバーも多数在籍しており、個人のカレンダーには「子どものお迎え」と書いてあることも。 “自分らしい生き方” を叶える社会を作る。 シンセカイテクノロジーズは、“モノ的な価値“だけでなく“コト的な体験価値“の提供を軸に、消費者がどのように商品を使い、感動・共感し、 さらに他の人に勧めたくなるかまで独自の手法でコミュニティを設計し、コミュニティの力によって企業を成長に導きます。 社会環境が大きく変化していき、AIが真横にある中で、より人間らしさが問われる現代。 私たちはグローバルスタンダードで、新しい「人の価値観」に向かっていきます。 より自分らしい生き方を望む社会を作っていく、共存共栄というところの社会実装することを目指す会社です。 我々と一緒にそれらの夢を実現しませんか？

■業務内容 事業会社（マーケティング部署）や広告代理店に対して、デジタルマーケティングの最適化と当社が持つコミュニティグロース理論をベースに組み立てられたコミュニティマネジメントプランの立案・提案を行い、実績化を図るお仕事です。 業界毎の仮説と、仮説に即したプランニングを行った上でPDCAを回し、勝ち筋の有無を検証することがメイン業務となり、その中で戦略の策定から実行まで一貫してお任せします。 具体的には、以下の役割を担っていただく想定です。 ・クライアントのマーケティング成果目標の達成に向けて、コミュニティを活用した全体のマーケティング戦略立案〜プランニング ・チームの戦略策定、KPI設計 ・コミュニティラボと連携したマーケター目線でのコミュニティマネジメント理論や施策のアップデートに貢献すること ■この仕事の魅力 ・COO直下で、クライアントに対してコミュニティやLTV・ROAS向上するための「MURA」の導入を推進するための戦略を考え、実行し、改善し続ける仕事です。 ・過去に営業やカスタマーサクセスを行った経験を活かせるポジションとなっています。これまでの経験を活かしながら、新しい業界にチャレンジできるので、自ら思考し、役割や業務を定義しながら進めていくことにやりがいを感じる方にはとても面白い環境だと考えています！ ・今後、コミュニティ支援を軸として海外展開も予定しております。 急成長しているスタートアップになるので、経営企画など、組織やビジネス領域全体を統括するようなチャンスもあります！ ■この会社の魅力 ・エンタメ/キャラクターIPの分野は政府が力を入れている分野であり、その分野とコミュニティの掛け合わせで急速に成長していく可能性が高いと言えます。 ・海外のソーシャルコマース市場180兆円以上と言われています。私たちも海外展開を視野に入れ、その巨大な市場を獲りに行くという野望を持っています。 ・コミュニティ運営をビジネスの柱としている企業はまだ少なく、新しい産業、新しい文化を創っていくことが出来ます。 ・まだ誰も攻略していないコミュニティマーケティングという新しい領域へ早期参入することで先行者メリットを享受することが見込まれます。 ・コミュニティを通してみんなのサードプレイス作りに携わることが出来、生きがいに溢れた社会を実装することに挑戦出来ます。 ■こんな人と働きたい！ ・新しい業界でチャレンジしたい方 ・スタートアップフェーズを楽しめる方 ・論理的思考力、問題解決力のある方 ・コミュニケーション能力、交渉能力の高い方 ■歓迎条件 ・ベンチャーで裁量を持ってチャレンジしたい方 ・コミュニティビジネスの可能性を信じている方 ・ゲーム業界、エンタメ非ゲーム業界、Web3業界におけるネットワークをお持ちの方 ご興味いただけたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ みなさんのご応募お待ちしております！