□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ・未経験でも大丈夫。充実した研修カリキュラムがあるから活躍できます！ ・若手が多い職場。仲間と共に成長できる環境です！ ・将来独立したい！将来フリーランスで活躍したい方も大歓迎！ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 当社ではしっかり充実した研修カリキュラムがあります！ 研修カリキュラムを学んだ後、先輩エンジニアと共に開発のお仕事を開始。 スキルがしっかりと身についたらエンジニアデビューです。 《具体的にはこんなお仕事を担当！》 ・Webサイトのデザイン／コーディング ・スマホアプリ開発 ・ゲームアプリ開発 ・業務系システム開発 ・WEBサイト制作 ・ECサイトの運用 ・・・・・ 【Webエンジニアってどんなお仕事？】 多くの方が日々使っているウェブサイトや動画サイト、SNS、アプリ等を作りあげている職種で、最近非常に人気があるポジションです。 一方で、エンジニアは年々不足していると言われており、世間的に大きなニーズがあるのをご存知ですか？経験を積んだエンジニアの年収は他の職種に比べても高水準で、比較的リモートワークもしやすい職種です。 これを期に、新たなチャレンジを始めてみたい！、経験ゼロからエンジニアに挑戦してみたい！とお考えの方是非お気軽に応募してみてください！

”5年で独立しても大丈夫なぐらい、スキルを身につけられる” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これがMeta Growthの教育基準です！ みなさんが目指す姿を入社時に擦り合わせ、 メタグロースで目指すエンジニア像を決めていきます。 その達成に向け明確な目標設定をし、 最速で成長するための道筋を立てて業務に臨みます。 全くの未経験からでもWebエンジニアとして活躍できる教育環境と、 Webエンジニアとして確実にキャリアを構築できる環境を整えています。 もちろん5年で必ず独立しないといけないわけではありません。 それぐらいのスピード感で一人前のスキルを身につけられる環境を整えています

〈未経験者向けの教育カリキュラムが充実〉 未経験からエンジニアを目指せる独自の教育カリキュラムが用意されています。 6ヶ月〜9ヶ月ほどで修了する内容になっており、 3ヶ月後には1人でWebサイトを作れるレベルまでスキルアップ可能です。 4ヶ月目以降で、より現場に即した技術力を磨いていただきます。 カリキュラム修了後はWeb開発案件へアサイン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ カリキュラム修了後は本人が希望する場合を除き、 必ずWeb開発案件にアサインしていきます！ 本人希望に沿わないようなインフラ案件やテスターとして従事するのではなく、Web開発エンジニアとして経験を積むことができる環境です。 〈カリキュラムで学べるスキル〉 *1〜3ヶ月目 -　HTML・CSSの知識 -　1人称でのWebサイト -　LP制作顧客意図を理解し自走できる -　Javascript(jQuery)の知識 -　「良い」プログラムを書ける -　基本構文を用いてロジックの構築ができる -　チーム開発プログラミング -　プラグインを用いた開発 -　実務に即したコミュニケーションスキル -　状況を分析して、自分の考えを的確に相手に伝える -　コミュニケーションツール・プロジェクト管理ツールを用いたチーム開発のノウハウ *4〜9ヶ月目 -　開発現場を想定した環境による開発 -　開発最適化ツールを用いた作業 -　Git運用 -　動的サイトへの理解 -　PHPの基礎知識 -　DBの基礎知識 -　バックエンド開発とは -　Webアプリケーションへの理解 -　MVCフレームワークを用いた開発 -　CMSへの理解 -　実務(相当)の経験 -　クライアントを意識した開発 -　「納品する」ということ

【未経験大歓迎／先輩多数在籍】 福岡でWebエンジニアを目指すならぜひメタグロースを選んでください！ 安心のしっかりとした研修が魅力。 先輩エンジニアも未経験からスキルを身につけてエンジニアとして活躍しています。 《仕事内容》 入社後はITの基礎知識や実践的な技術を身につけるための研修カリキュラムを受講します。 現役エンジニア講師が監修しており、実践的なレベルで基礎を身につけることができます。 6～8ヶ月での完了を目指して学習を進めましょう。 また、この間は並行して専門性を必要としない簡単な業務を行います。 《その後のキャリア》 ◎研修終了～35歳 研修を終えた後は【準開発メンバー→開発メンバー→開発リーダー→開発マネージャー】とステップアップ。 開発スキルだけでなく、コミュニケーションや課題解決などの経験を積み重ねます。 ◎35歳～ 次のキャリアを一緒に考える機会を設けます！ メタグロースから卒業してキャリアをステップアップさせることを前提としているので、転職や起業、フリーランスとしての独立まで支援する制度としています。 ・起業 会社を作るための支援、営業や採用の指導、場合によっては出資等によって起業を支援します。 ・フリーランスとしての独立 独立後も案件を紹介したり、確定申告のフォローをしたりして独立を支援します。 ・更に高度な開発への挑戦 　受託開発や自社プロダクトの発案・開発に携わるキャリアです。親会社への転籍も可能で、様々な開発に挑戦できます。 ・他社へのチャレンジ 　他の会社で働きたい、チャレンジしたい方には転職先の紹介や条件面の交渉等を当社が行います。 ・ジョブチェンジ 　社内の管理部門やエンジニア講師、新拠点の立ち上げといった新しい職種へのチャレンジができます。 《評価制度》 人物面、スキル面の合計50以上の項目によって総合評価を行います。3ヶ月に1度のスパンで明確な基準に基づいて点数化し、一定の点数を超えれば昇格・昇給という分かりやすい制度です。 《求める人物像》 知識や経験は一切問わず、「ITエンジニアになりたい」という強い想いを持っているかどうかを最重要視しています。