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新しい一歩を。さあ歩き出そう。
「今の仕事も充実はしているけど、10年後を考えると少し不安…」 「ITスキルを身に着けて、大きなことを成し遂げたい！」 そんな事を考えているあなた！メタグロースで人生の選択肢を掴んでみませんか？ 私たちは『ITエンジニアとして独立できる力を5年で身につける」をテーマとして、人材の育成に取り組んでいます。 ◆とことんキャリアに寄り添います！◆ キャリアビジョンは十人十色。当社で働き続ける事がベストではない場合も多いでしょう。独立、転職、起業…そんなキャリアも全力で支援する(制度あり)のがメタグロースです
価値観
メタグロースはそれぞれが叶えたいキャリアビジョンの達成のためのスタート地点です。会社の拡大よりもメタグロースで成長したメンバーが世界で有益な人材として活躍することを目標としているので、優先されるのは会社よりも個人の考え方やキャリアプランです。そのために起業やフリーランス独立、他社への転職まで支援する制度を用意しています。
メタグロースでは、創造性の高い開発やAI等の高度な技術開発ができる”先端型エンジニア”の育成を目指しています。そのためには最新の技術を常にキャッチアップする能力はもちろん、従来型エンジニア以上に高いチームワーク力が重要。1人で与えられた業務をこなすのではなく、チームでコミュニケーションを取り、新しい価値を生み出せる人材になってほしいと考えています。
たとえエンジニアとしての知識・スキルが全くなかったとしても、メタグロースなら半年〜8ヶ月でWeb開発現場デビューができます。せっかくカリキュラムを終えたのに開発案件に携われないなどということはありません。デビュー後もそれぞれのやりたい事や得意分野に沿ってキャリアを積んでいけるよう、会社全体でバックアップします。
入社後は3ヶ月に1度のペースで評価面談を実施。評価項目ごとに3ヶ月間の振り返りと次の3ヶ月の目標設定を行い、具体的なアクションも決めます。それを繰り返すことで、ITスキルだけでなくコミュニケーションやリーダーシップといった先端型ITエンジニアに欠かせない人間力も伸ばしていきます。
起業支援や転職支援と同様に、社内でのジョブチェンジも積極的に後押ししています。管理部門や講師、拠点立ち上げ、自社プロダクトの発案など、様々な業務に挑戦できる制度です。もちろん、ジョブチェンジせずともチャレンジしたいことがあれば積極的に発信できます。
ミーティングはあくまでも意思決定のための手段であり目的ではありません。ゴールを明確に定め、必要な情報を事前に共有し、決められた時間で行うべきものです。それよりも日常的なコミュニケーションを充実させる方が、組織を円滑に動かすためには重要だと考えています。
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