2014年3月にベテランエンジニアが協力して立ち上げたネクストフィールド。 設立当初から目指してきたのは、「技術力」はもちろん、“「人」で選ばれる会社 ”であること。 どんなに技術が発展しても、大切なのは “ 携わる「人」であること ”。 この理念を胸に、私たちは今後も更なる発展を目指していきます。 【具体的な事業内容・業務内容について】 オープン・WEB系・汎用系の開発エンジニアから、インフラ設計・構築・運用保守系エンジニア、ヘルプデスクやサポートスタッフまで、幅広い分野でエンジニアを採用し、企業様に常駐して働いていくお仕事スタイルです。 様々な案件があり、幅広いキャリアを積めるのはもちろん、取引先は大手企業が多く、稼働も安定。 ライフワークバランスを保ちながらお仕事していくことが可能です！ 【VISION】 01．常にベンチャースピリットを持ち続ける。 02．企業の発展と繁栄を通して、社員の幸せと社会を革新する。 03．ベストパートナーを目指して、知恵と情熱を持ち続ける。 【NEXTFIELD SPIRITS】 01.　誠実性　…真剣に取り組み、実行すること。 02.　自律性　…主体的に考え、行動すること。 03.　協調性　…相手を思いやり、尊重すること。

【解決したい社会問題】 人口も減っていき、ロボット化やWebシステムが増えていく近年。プログラム授業も小学生から必須の時代になっています。 各社員が学び続け、将来に繋がるようなスキルの習得を。そして、やりがいのある会社作りを行い、能力のある人を世の中に創出していくこと――。 これこそが少子高齢化社会に対する問題の解決方法であると考えます。 【今後の組織展開について】 技術のある社員で組織を構築し、今では資格支援や勉強会などを通して向上心ある方に学びの場所を提供、及び制度を整えるための議論を進めています。 より質の良い人材・技術を提供できるよう、社員数も190名→230名まで増員を目指し採用を進めています。

▶ネクストフィールドの魅力って？ 第二創業期に突入。今後も従業員が働きやすい環境を作るために随時制度等を更新していきます！ 「こんな会社にしたい…！」「こんな制度があったら良いのに…！」など、 働きながら感じた事を発信していただければ、ボトムアップで汲み取っていく環境があります。 会社として変革していかなければならない点、改善していかなければならない点もありますので、 日々意見を出し合いながら共にこれからの会社の未来を創っていただけると嬉しいです。 ▶キャリアアップを目指しやすい IT業界は経歴やスキルを見られてしまう業界… その為、業務の他に知識を身に付けていただける環境を複数ご用意！ 通勤時間やご自宅、スキマ時間に学べる『エンカレッジオンライン』や『資格取得の為の勉強会』の開催など…スキルを身に付けられる制度を多々揃えております。 未経験の方でも経験者の方でも、大歓迎！ 市場価値の高い技術者になるべく、当社でキャリアアップを目指していきませんか？ ================================= 🎈社員インタビューも是非ご覧ください！ ▶https://nextfield.recruitment.jp/member/

【仕事内容について】 面談を通して相互理解を深め、前職やこれまでの経験・スキル・適性・希望などを考慮し、 できるところからお任せします。 いきなり難しい業務はお任せしませんのでご安心ください！ 〈例〉 ・テストエンジニア ・インフラ ・ITサポート ・ヘルプデスク ・カスタマーサポート　など 入社後は常駐先にてOJTを通して丁寧に業務の流れをお教えしますので、 IT業界未経験の方でも全く問題ナシ！ 希望者を対象に入社前に研修も行っています(^^)/ 困ったことがあっても、すぐに営業担当や先輩に相談できる環境が整っているので安心です！ ＼担当プロジェクト例！／ ＊ゲーム会社 ＊家具メーカー ＊大手通信キャリア ＊ECサイト運営会社 ＊医療機器メーカー ＊車載開発メーカー　など 【求めている人物】 ★業界・職種未経験OK ★学歴不問 ★20代活躍中 ＜必須条件＞ ・office基本操作スキル（Word、Excel、PowerPoint等） ・社会人経験のある方 ＜活かせるスキル＞ ・営業経験がある方 ・事務経験がある方 ・何かしらのIT業界での実務経験がある方 ※必須ではありませんが、テストや検証のご経験があればいち早くエンジニアとして活躍できます！ ※他業種から転職している先輩も多数在籍しています！ 【働きやすい環境があります！】 土日祝休みでメリハリを持って働ける会社です。 ITパスポート、CCNA、LPICなどの資格取得はもちろん、『エンカレッジオンライン』ではビジネスマナーや開発言語などの400講座を受講することが可能。技術者同士の交流も盛んで、帰社会も実施しているため、スキルアップがしやすいフィールドになっています。