「川上から川下まで」 店舗の運営から、開発など一貫して事業を行うことでスピードと実行力を大事にしています。 イベント/館内装飾も各店舗のコンセプトに合うものを開発実行しています。 日帰り温泉の運営を通じて地域社会との連携を行い、温泉を核とした地域活性化の実現を目指しております。 事業内容は大きく3つに分かれており自社ブランドの立ち上げ、新しいライフスタイルを提案する「温浴施設運営事業」に加え、法人・行政の ニーズに応じた3つのサービスを展開しています。 --- 1.温浴施設・宿泊施設の運営受託・事業再生支援（M＆A、事業譲渡、物件売買、コンサルティング） 2.地域事業投資再生支援（キャンプ場、アウトドア施設、ローカルスポーツチームなど） 3.地域行政等と連携した地域活性、メディア制作、指定管理施設事業評価、コンサルティング業務 --- また弊社の運営する温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。 すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としており、徹底したマーケティングとコンセプトによる個性的な施設作りにこだわっています。 物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることが可能です。 また、近年は「温浴施設運営事業」に加え、宿泊施設の運営やフランチャイズ展開、経営コンサルティングなど幅広い事業も手掛けております。その地域ごとにあったサービス展開を通じて地域の可能性を広げることに着手しています。

「おふろから文化を発信する　地域を沸かせ」 この経営理念を元に埼玉県を中心に日帰り温泉、宿泊施設、サバの陸上養殖など様々な事業を経営している会社です。 ＊おふろと地域活性のプロフェッショナルとして新たな価値観を創造し続ける ＊おふろと地域活性を通じて新しい仕事をつくり、リーダーを輩出する ＊おふろと地域活性を通じてコミュニティデザインする この３つをミッションとしています。 【 地域活性】 私たち温泉道場の地域活性は、地域に雇用を生み出し、税金を収め続けることを大切にしています。そして、この実現のために必要不可欠なのが「人」だと考えています。 【光る個性｜長所伸展】 2028年に5人の社長を輩出するという目標のもとに、個性光るメンバーを募集しています！ 温泉道場のクレドの1つに「長所伸展｜いいところをとことん伸ばす」というのがあります。 ・メンバー1人ひとりが“好き”を追求し、長所として伸ばしていく。 ・自分らしい働き方や個性が、会社の魅力につながっていく。 個性豊かなメンバーが集結することこそが、温泉道場の大きな強みになると考えています。 事業を通して、地域を元気にする。そして、地域に必要な人材を育成することで、リーダーを輩出し日本を元気にしたいと思っています。

●チャンスはごろごろ転がっている 経験や年次は関係なく、やりたいことには積極的に手を挙げれば、誰にでもチャンスを与えてくれる。それが温泉道場の魅力です。入社間もない段階でも、現場サービスだけでなく、イベントの企画・運営、店舗の空間設計、コンサルティングなど、社長、役職者と一緒にプロジェクトを結成することも。必要なものはただ一つ。「自分からチャンスを掴みにいく姿勢」また、年齢や役職に関係なくお互いを「~さん」と呼び合うのがルール。 ●抜擢と、セカンドチャンス 地域特性やターゲットに合わせた店舗コンセプト、本物へのこだわり、働く人メンバーの長所を存分に生かしたサービス・イベント企画も魅力の1つ。ここでしか味わえない感動体験を演出しています。さらに、各店舗に一社の会社と同じくらいの裁量権があります。そのため、自分達のお店を本気でよくするために、試行錯誤が繰り返されています。良いサービスを提供するまでの過程に出会った「失敗」も私たちの大切な糧・経験だと捉えています。オリジナルのブランド、サービス空間を創っていく面白さがここにはあります。 ●個性を活かして活躍する #温泉、#サウナ、#アウトドア、#グランピング、#キャンプ、#おふろ、#デザイン、#設計、#観光、#地域づくり、#人材育成、#起業、#農業、#健康、#発酵、#食文化、#酒造、#クラフトビール、#野球、#フィンランド、#北欧、#DJ、#昭和レトロ、#焚き火、#DIY、#お寺、#養殖、#あとつぎ これらはすべて、温泉道場グループでの実際の仕事に関係した「タグ」を並べたものです。好き、得意、夢中になれることで、一緒に地域の未来を沸かしいきたいと考えています。 ●若手が育ちやすい 個性豊かなスタッフが中心なので、多種多様な価値観を受け入れる風土があります。年齢や職位、役職に関わらずお互いが業務に関する意見を出しあう風通しのよい雰囲気もあります。新卒入社のスタッフが多いため、20代~30代の若手メンバーで構成されていることも特徴です。「2025年までに5人の社長輩出」を掲げています。スピード感を持って経験とスキルを習得。2025年にはリーダーとなって新しいビジネスを立ち上げたり、経営を担いたいというチャレンジも大歓迎!《我こそは!という方の挑戦もお待ちしています》 ●働き方をデザインする 「~だけではない働き方」を大事にしています。温浴施設、ホテル接客、はたまたサバの陸上養殖…様々な事業を通じて地域で雇用を生み出し盛り上げていくことを大事にしています。このビジョンを達成するのに欠かせないことが「メンバー1人1人の個性」です。まだやりたいことが明確に決まっていなくても問題ないです。皆さんの何かを好きになる気持ち。ワクワクする気持ち。そのパワーが「地域を沸かす」原動力になると考えています。 ●自分たちで０から創る 私たちの運営する温浴施設は、ただの“おふろ”ではありません。すでにある温浴施設をリノベーションして新しい価値を発信する、いわゆる「居抜き物件を活用した再生ビジネス」を得意としています。物件の査定からマーケティング、店舗の設計、施工を建築会社と一緒に計画するところから始まり、店舗開業後の運営まで、一貫して自分たちで創り上げることができます。店舗で流すBGMや設置する家具、雑誌など、すべて自分たちでアイデアを出し合い選定しています。

【募集背景】 現在は第二創業期に突入し、更なる事業展開の要となる店舗運営マネジメント職（支配人クラスを想定）を強化することとなりました。採用ビジョンの1つとして「2028年までに5人の社長輩出」も掲げていますので、我こそはという方の挑戦をお待ちしています。 【業務内容】 ご経験・スキルに応じ、まずは支配人として、温浴施設の空間づくり・運営マネジメント業務をお任せします。 ・店舗運営、売上管理 ・店舗販売スタッフ採用、導入教育、教育体制整備 ・館内/館外の販促企画、運営 ・館内イベントの企画、運営 ・店舗運営マニュアル作成、改善 ・温浴施設の設備管理とメンテナンス など ※個性を大事にすることをモットーにしており、多種多様な価値観、働き方を尊重する風土があります。 また長所進展の育成、人と人をつなぐコミュニケーションで切磋琢磨できる雰囲気を大切にしています。 年齢や職位、役職に関わらずお互いが業務に関する意見を出しあう風通しの良さも魅力の1つです。 【募集店舗】 ・昭和レトロな温泉銭湯 玉川温泉（埼玉県・ときがわ町） ・おふろcafé白寿の湯（埼玉県・神川町） ・おふろcafé utatane（埼玉県・さいたま市） ・おふろcafé bivouac（埼玉県・熊谷市） ・BIO-RESORT HOTEL & SPA O Park OGOSE（埼玉県・越生町） ・ときたまひみつきちCOMORIVER（埼玉県・ときがわ町） ・The Ryokan Tokyo YUGAWARA（神奈川県・湯河原町） <重要｜配属・条件> ※ポジションによって、配属先は異なります。 ※事業展開の状況により異動を伴います（埼玉県内6店舗/神奈川県1店舗） ※運営店舗増加に伴い、勤務地が増える可能性があります ※社会人経験やキャリア等を考慮し、スタート時の役職等を決定いたします。 温泉道場の店舗で働く支配人は、「融資」以外の経営に関わる業務の多くが権限委譲されていることから、決裁権が多く付与されています。月に一度の全店管理監督者が集う会議にて情報交換/意思疎通を行うコミュニケーションスタイルです。経営陣及び各店舗の支配人との連絡を取り合うことで、経営視点を持ちながら店舗の数値を管理していく重要なポジションとなっています。 <キャリアパスイメージ> 1~2年：1店舗の支配人業務 3年目~5年目：複数店舗の統括 6年目~営業部の統括、コンサルティング業務等の主担当を兼務など <必須スキル> 店舗マネジメントor組織マネジメント経験2年以上 <歓迎スキル> 温浴、レジャー、飲食店、ホテルなどの勤務経験 日常会話レベル以上の英語力 <こんな人におすすめ> ・早い段階で決裁権を持って、挑戦したい方 ・将来自分で経営をしてみたい方 ・これまでのキャリアを活かして活躍したい方 【仕事の魅力：地域活性化×プロジェクト】 当社のビジネスの軸は、「地域活性に貢献すること」。 徹底したマーケティングとコンセプトにより個性的な施設作りにこだわっています。 ミッションは、地域に人を集め、話題を呼び、雇用とお金を生み出すこと。 あなたがやりたいと思ったこと、ワクワクすることをビジネスとして立ち上げていくスタンスですので、やりがいは充分です。 新コンセプトの施設立ち上げやリブランド、コンサルティングなどにもプロジェクトメンバーとして携わることが可能です。 （日々全国から温浴・宿泊施設の立て直しのコンサルティング依頼を多くいただいています。） ⚫︎契約期間：期間の定めなし ⚫︎試用期間：あり（3カ月） -------------------