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金沢 大輝
私は前職で社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ、取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、立ち上げから5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たしました。急成長を実現してきた一方で、一緒に働き、貢献してくれていたメンバーに「もっと早く、そして多く還元したいのに」という葛藤があったんです。そんな想いから、当社では社員一人ひとりを最優先に考え、高い還元率や働き方の選択制を実現しています。働く環境を整えることで、仕事の時間が充実しさらなるスキルアップや成長へとつながることを信じています。
溝部 貴暁
川上 ももこ
KANGEN 広報
最近はエガちゃんねるにハマっています
株式会社KANGEN Holdingsのメンバー
私は前職で社員第一号として、SES事業をゼロから立ち上げ、取締役、営業責任者、新規サービスのPMなどを経験し、立ち上げから5年3ヶ月で東証マザーズ上場を果たしました。急成長を実現してきた一方で、一緒に働き、貢献してくれていたメンバーに「もっと早く、そして多く還元したいのに」という葛藤があったんです。そんな想いから、当社では社員一人ひとりを最優先に考え、高い還元率や働き方の選択制を実現しています。働く環境を整えることで、仕事の時間が充実しさらなるスキルアップや成長へとつながることを信じています。
なにをやっているのか
★【KANGEN Holdingsの強み】★
（１）15000件以上の案件から自由に選択可能！
案件選択の希望は100%通ります！
月間15000件以上のプロジェクトから、「最新技術を学びたい」「高単価」「フルリモート」など100%希望のプロジェクトを選択できます。
（２）透明度100％ 高単価×高還元率=最高水準の待遇！
【還元率は77%～96%】単価も開示し、システム上で売上や賞与などをいつでも確認することができます。
※想定単価よりも実際の単価が低くなった場合も月給を下げることはしません！
また、想定単価よりも実際の請求単価が高かった場合は全て賞与で還元します！（超過精算分も含む）
（３）実績は圧倒的トップクラス！経験豊富な営業によるキャリアサポート体制！
・業界経験11年目！取締役としてSES企業を立ち上げ上場させた経験のある代表
・業界経験11年目！元上場企業SES事業責任者→子会社社長の営業部長
・業界経験 7年目！元SES企業大阪支社立ち上げ責任者の営業リーダー
等、3000名～5000名以上のキャリア相談を実施してきた経験豊富な営業が希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に１人１人に向き合います。
★SES業界での経験が長いため、エンド企業、プライム企業との独自ネットワークを非常に多く持っています！
★体制参画の実績アリ！
ラボ型開発の導入も進めているため、未経験分野にもチャレンジ出来る環境です。
体制での参画による教育の仕組みやさらなる高単価での受注を強化しています。
～会社の情報はコチラ～
■会社説明資料：https://x.gd/Va4Gv
https://x.gd/MbJc4
■働き方：https://x.gd/gcB5S
■社員インタビュー：https://x.gd/ev7bj
■入社の決め手：https://x.gd/Frvl2
なにをやっているのか
★【KANGEN Holdingsの強み】★
（１）15000件以上の案件から自由に選択可能！
案件選択の希望は100%通ります！
月間15000件以上のプロジェクトから、「最新技術を学びたい」「高単価」「フルリモート」など100%希望のプロジェクトを選択できます。
（２）透明度100％ 高単価×高還元率=最高水準の待遇！
【還元率は77%～96%】単価も開示し、システム上で売上や賞与などをいつでも確認することができます。
※想定単価よりも実際の単価が低くなった場合も月給を下げることはしません！
また、想定単価よりも実際の請求単価が高かった場合は全て賞与で還元します！（超過精算分も含む）
（３）実績は圧倒的トップクラス！経験豊富な営業によるキャリアサポート体制！
・業界経験11年目！取締役としてSES企業を立ち上げ上場させた経験のある代表
・業界経験11年目！元上場企業SES事業責任者→子会社社長の営業部長
・業界経験 7年目！元SES企業大阪支社立ち上げ責任者の営業リーダー
等、3000名～5000名以上のキャリア相談を実施してきた経験豊富な営業が希望条件のヒアリング、スキルシート添削、学習計画の策定、面談練習、定期面談でのキャリア相談、単価交渉など徹底的に１人１人に向き合います。
★SES業界での経験が長いため、エンド企業、プライム企業との独自ネットワークを非常に多く持っています！
★体制参画の実績アリ！
ラボ型開発の導入も進めているため、未経験分野にもチャレンジ出来る環境です。
体制での参画による教育の仕組みやさらなる高単価での受注を強化しています。
～会社の情報はコチラ～
■会社説明資料：https://x.gd/Va4Gv
https://x.gd/MbJc4
■働き方：https://x.gd/gcB5S
■社員インタビュー：https://x.gd/ev7bj
■入社の決め手：https://x.gd/Frvl2
なぜやるのか
【高単価×高還元率（77～96%＋α）=給与】を実現。弊社の還元率は業界最高水準！年収UPを必ず実現させます！ 2025年までに79％ 、2030年までに82％ をお約束します。(※α＝福利厚生/各種インセンティブ です。還元率はαを除いた数値です。）
当社は「労働環境日本一の企業になる」というビジョンを実現するため、何よりもまず人に還元し、還元から好循環を生み出し、事業成長へとつなげる「新ラボ型SIer」を目指しています。
今後も1人でも多くの方に最高の労働環境を提供するため積極採用いたします！
どうやっているのか
【月間案件数が1.5万件以上】
□エンドユーザー＆元請直案件多数
□9割以上が「フルリモート」勤務
□チーム参画の案件有り
□ITコンサル/PM/PLへのキャリアアップを目指せる案件多数
□Webオープン系システム開発
□スマホアプリ・ネイティブアプリ開発 など
＜案件例＞
・テックリード経験やJava(Springboot)/Kotlin/AWSの経験を活かせる新規システム開発案件
・官公庁向けインフラ構築案件（Linux/Windows）
・製薬会社向けシステムのPMO
・RPA開発支援（UiPath/WinActor）
・製造業向けSAP導入案件
＜開発環境＞
□言語：Java、JavaScript、TypeScript、PHP、C#、VB.NET、C、C++、COBOL、Python、Ruby、Go、Rust、Dart(Flutter)、Swift、Kotlin 他
□FW：SpringBoot、Spring、Struts、React.js、Next.js、Vue.js、Nuxt.js、Node.js、Django、Ruby on Rails、Laravel、CakePHP、Symfony、ASP.NET 他
□インフラ：AWS、Azure、GCP、サーバ（Windows/Linux/UNIX）、ネットワーク（Cisco/Juniper/YAMAHA/Palo Alto） 他
□パッケージ：SAP、Salesforce 他
チーム参画も実績があり、客先勤務ですが同じ会社の社員と働く環境も用意しております。
新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎します！
こんなことやります
＜第二新卒歓迎！ブランク・社会人経験10年以上の方もOK！＞
■学歴不問
■何かしらの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方（年数不問）
★経験した業務範囲／使用言語などの開発環境／前職での雇用形態は一切不問です！
＼こんな方も大歓迎です！／
□フルリモートで自由な働き方をしたい
□要件定義や設計、PL/PM、ITコンサルなど上流工程の経験を積みたい
□プライベートを大切にしながら働きたい
☆面接時間は柔軟に調整可能です！
平日夕方以降や土日の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
実施可能時間／平日：9：00～22：00 土日祝：9：00～22：00
☆カジュアル面談も大歓迎！
「カジュアル面談」も実施可能です。カジュアル面談では、あなたが聞いてみたいと思うことを包み隠さずお伝えする場として用意しています。
弊社に少しでもご興味を持っていただけた方は、お気軽にカジュアル面談希望の旨をお伝えください。
※プロフィールにて選考を行い、通過者には1週間以内にご連絡いたします。
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- 応募する｢話を聞きに行きたい｣から応募
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