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労働環境日本一を目指す!
常に労働環境改善が第一です。 まず第一に、はたらく人に還元し労働環境を改善する」というルールの中で、勝負がしたいと考えています。社員に還元する報酬は給与はもちろん、はたらく現場環境、経験や知見、社員とその家族の健康など、色々な手段があります。 そういった仕組みを最前線で創り出し、業界をリードしていくことで、同業他社が真似してお手本にしてくれるような企業になりたい、売上が日本一でなくても、ファンの多い会社でありたいと思っています。
価値観
報酬は顧客単価連動型なので、還元率だけでなく顧客単価も高くないと高収入になりません。
還元率と共に単価をあげる努力を常にし続けます!
年間休日131日以上!
平均残業時間7.3h!
案件選択制度導入!
仕事もプライベートも充実できる環境を用意しております。
待遇、休暇、キャリアアップ支援はもちろんですが、
仕事のパフォーマンスを上げるためには、「健康が第一」と考えております!
労働環境を改善すること、社員やその家族の健康をサポートすることを日々考え
社内で意見を集めながら新しい制度を考案しております。
営業は、業界経験10年以上の営業や元エンジニアなど経験豊富であるため、
キャリア相談・参画後のサポートもお任せください!
代表、本社勤務の社員、エンジニアと違う職種の社員同士も
分け隔てなく風通しの良い雰囲気であることも弊社の魅力です!
本社勤務の社員とエンジニアで密にコミュニケーションを取っているため
困った時はすぐ相談出来る環境です。
社内業務効率化のため、システム導入しており
営業が営業活動だけでなく、サポートに時間を取ることが出来ます!
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会社情報
東京都新宿区新宿4-3-15 レイフラット新宿2階
2022/10 に設立
金沢 大輝 が創業
70人のメンバー