【Tres Innovationは2024年1月で10期目を迎えました！】 Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■EC事業（https://biii.jp/） ■HR事業 ■クリエイティブ事業 ■広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

更に採用に力を入れるため採用チームを強化することになりました！ 【採用チーム】 ・面接担当（30代/男性） ・面接担当（30代/男性） ・候補者対応、スカウト（30代/女性） 年齢が近いこともあり、非常にアットホームです。

現在採用チームは3名で活動しており、 各種媒体運用と集客を1名、面接を2名で割り振っている状態です。 ここにもう1名のメンバーに入ってきて頂き、 候補者対応やスカウト業務を主体に行って頂きたいと思っております。 ・人材紹介でCAをしていた ・エンジニアの人材営業を行っていた という方などにはキャリアアップとして最適なポジションになります！ 求職者が最初に会う会社の中の人として責任感のあるポジションになりますが、 サポート体制もございますのでしっかりと面接の方法などもお伝えしますので安心してください！ 主な業務内容は下記になります！ 【具体的な業務内容】 ◇応募者とメッセージのやり取り ◇日程の調整 ◇スカウトメール配信 ◇求人広告の運用 ◇広報記事の作成 採用の仕事内容は幅広いため、 チームで分担して業務効率を上げています。密にコミュニケーションをとりながら 効率よくパフォーマンスを発揮できます！ 【入社後の業務イメージ】 応募者との日程調整、スカウトメール配信から始め、採用の流れを覚えることからスタート。慣れてきたら、採用面談・面接、説明会、組織設計など、自分の得意領域を極めていきましょう！ ★上記は一例です。これまでの経験を踏まえた上でどの業務からスタートするのがベストなのか一緒に決めていきます。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話しましょう！ 皆様からのエントリー心より楽しみにしております！