経営課題を解決！第二創業期を牽引するフィールドセールスMgr候補募集

～時期リーダー、マネージャー候補として活躍したい～ そんな思いがある方へ 2018年からラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織改善プロダクト（SaaS型サブスクリプション）「ラフールサーベイ」の開発を開始し、2019年2月にローンチ。 2024年現在は導入社数が1,800社を超え、成長を遂げています。 加えて、2本目の柱となる採用支援プロダクト「テキカク」の提供を開始し、販路を拡大。 今後の組織拡大や株式市場の上場を見据え、第2創業期を牽引してくれるフィールドセールスのリーダー/マネージャー候補を募集！ 【業務概要】 メンタルテックデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のフィールドセールスをお任せします。 顧客（主に、経営者・人事部）が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューションを担っていただければと思います。 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。 2024年現在、累積導入社数は1800社を突破。 【お願いしたいこと】 ①営業戦略の設計・実行 顧客（人事決済者・経営者）の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。 ②セールスグループのマネジメント 事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。 部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 ③「ラフールサーベイ」のソリューション提案 商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります。 ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。 ➃他グループと䛾連携 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【必須要件として】 法人営業経験5年以上（無形商材） 顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・トップセールスになった経験 ・経営者・人事向けの営業経験経験 ・人材業界での営業経験 ・SaaSプロダクトの営業経験 ・イベント企画関連の営業経験 【フィールドセールスとしての働き方】 01_前例のないプロダクト 「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。 弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。 02_スキルアップ/キャリア開発 将来的には、自分次第でポジション（リーダー）をお任せしていくことを期待しています。 また、顧客ごとにクロージングストーリーを考えPDCAを回していくことが求められるため提案の幅が広がります。 03_働く環境・ヒト リモートワークやフレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です。（在宅or出社はご自身で選択可能） 現在は週1日でチームごとの出社日を設け、メンバーでの対面の場も設けています。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインでお話ししましょう！ ラフールの実現したい世界、メンタルヘルス事業の魅力と面白さについてお伝えします。 まずはお気軽にご応募ください。 お話できることを、楽しみにしています。