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マネジメント採用/外資ファーム出身者創設/新規事業コンサルタントを募集中!

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on 2024/07/31

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マネジメント採用/外資ファーム出身者創設/新規事業コンサルタントを募集中!

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山本 悠介

2021年3月 株式会社renue創業。広告代理業およびITコンサルティングを行う。 お客様も自分もハッピーになる仕事をするのがモットー。 <略歴> ・京都大学工学部 中退 ・東京大学文学部 卒業 ・アクセンチュア株式会社 IT/戦略コンサルタント ・株式会社ジラフ CMO ・株式会社a general studio ・フリーランス

創業ストーリーと会社のご説明

山本 悠介さんのストーリー

植松 広一郎

銀行系SIerとしてキャリアをスタートし、外資系コンサルで腕を磨き株式会社renueに参画。 金融業界を中心に、ITコスト削減や業務プロセス改善、システム開発のプロジェクト管理や運用設計の知見あり。 常に好奇心を持って、未知の分野に一歩踏み出して視野を拡張する。 <略歴> ・京都大学工学部 卒業 ・京都大学大学院情報学研究科 卒業 ・日本総合研究所 SIer ・PwCコンサルティング合同会社 シニアコンサルタント(金融)

renue 採用担当

株式会社renueのメンバー

2021年3月 株式会社renue創業。広告代理業およびITコンサルティングを行う。 お客様も自分もハッピーになる仕事をするのがモットー。 <略歴> ・京都大学工学部 中退 ・東京大学文学部 卒業 ・アクセンチュア株式会社 IT/戦略コンサルタント ・株式会社ジラフ CMO ・株式会社a general studio ・フリーランス

なにをやっているのか

「手を動かし、顧客とビジネスを共創する」これが弊社のビジョンです。 私たちは外資コンサル出身者が創設した総合コンサルファームであり、クライアント企業の内部に入り込み、協業をして新しいビジネスを作り上げることを得意としております。 クライアントは中小企業から国内最大手企業まで様々な業界の顧客と取引をしております。 業務内容としても新規事業創出、生成AI活用、DX推進支援、海外拠点立ち上げ支援、外国企業の日本マーケットリサーチに至るまで、幅広いコンサルティングを提供しております。 他ファームとのビジネス上の差別化として、下記の2点がございます。 ①成果報酬型のコンサルフィー設定 一般的なコンサルファームは1人月金額×人数でフィーを設定し、PJの成果に関係なく報酬を得られます。 弊社は、顧客のビジネス成功にコミットし、成果に対して報酬をいただくべきと考えており、 成果報酬型の契約を締結しております。 ②少人数のコンサルタントが、提案から実行支援まで一気通貫で担当 →大手ファームは、ピラミッド型組織の上位に昇進しないと、上流の仕事ができないケースがあります。  また大人数のコンサルタントを”食べさせる”ためにPJは肥大化する傾向にあります。  弊社は、1つの案件を1〜3人ほどの少数でPJを組成し、クライアントの意思決定者への提案から、実行支援まで一貫して対応します。 プロジェクトについては、過去クライアントからの紹介やリファラルで獲得をし、プライム案件が9割です。 昨年から、5社商社に含まれる大手商社様と協業し、新規ビジネスをローンチしました。 生成AIベンチャーやBPO企業と協業した、新規サービス立ち上げなど、顧客の新規ビジネス創出で結果を残しております。

なにをやっているのか

「手を動かし、顧客とビジネスを共創する」これが弊社のビジョンです。 私たちは外資コンサル出身者が創設した総合コンサルファームであり、クライアント企業の内部に入り込み、協業をして新しいビジネスを作り上げることを得意としております。 クライアントは中小企業から国内最大手企業まで様々な業界の顧客と取引をしております。 業務内容としても新規事業創出、生成AI活用、DX推進支援、海外拠点立ち上げ支援、外国企業の日本マーケットリサーチに至るまで、幅広いコンサルティングを提供しております。 他ファームとのビジネス上の差別化として、下記の2点がございます。 ①成果報酬型のコンサルフィー設定 一般的なコンサルファームは1人月金額×人数でフィーを設定し、PJの成果に関係なく報酬を得られます。 弊社は、顧客のビジネス成功にコミットし、成果に対して報酬をいただくべきと考えており、 成果報酬型の契約を締結しております。 ②少人数のコンサルタントが、提案から実行支援まで一気通貫で担当 →大手ファームは、ピラミッド型組織の上位に昇進しないと、上流の仕事ができないケースがあります。  また大人数のコンサルタントを”食べさせる”ためにPJは肥大化する傾向にあります。  弊社は、1つの案件を1〜3人ほどの少数でPJを組成し、クライアントの意思決定者への提案から、実行支援まで一貫して対応します。 プロジェクトについては、過去クライアントからの紹介やリファラルで獲得をし、プライム案件が9割です。 昨年から、5社商社に含まれる大手商社様と協業し、新規ビジネスをローンチしました。 生成AIベンチャーやBPO企業と協業した、新規サービス立ち上げなど、顧客の新規ビジネス創出で結果を残しております。

なぜやるのか

本来、ITコンサルタントはIT企画・戦略立案、新規事業検討など、最上流の企画を提案・実行支援をすることに価値がありました。しかし、近年は大手企業のITリテラシー向上により、コアな企画業務は内製化される傾向があり、ITコンサルの役割は、IT企画以外のPJの進行管理・システムの運用保守など一部のアウトソーシングに狭まりつつあります。 そのため、コンサルタントになったものの、若手コンサルは上流の仕事に携わるまでに年数を要することがあり、AIのテストやドキュメントの整備が中心となり、コンサルとしてのキャリアが積めないケースがあります。 一方、IT企画を内製化ができない中小企業は数多くあるものの、大手コンサルファームのサービスを受けられないことも多くあります。 私たちは、大規模案件にこだわらず、1コンサルタント・1クライアント担当の体制をとり、上流の企画からシステムの導入まで多くの企業へサービスを提供しております。またコンサルタントとしても、クライアントへのIT企画から一貫して関われるため、社員がスキルアップをすることができ、WIN -WINなビジネスが構築できおります。 キャリア形成という点で、一般的にITコンサルの仕事というのは、純粋なコンサル業務だけでなく、案件継続や新規獲得のための「営業」も大きな割合を占めています。弊社ではパートナー企業と協業して案件を抽出することで新規獲得のための営業コストを下げ、ITコンサルの仕事に注力できる環境をつくっているのです。

どうやっているのか

■プロジェクトの特徴 弊社は特定のドメインやソリューションに特化せずファームでなく、国内外や顧客規模の大小問わず幅広い顧客に対して支援をしております。 支援内容も、PMやPMOに限らず、実業務にまで踏み込んでおり、顧客とともに新しいビジネスを生み出すダイナミズムを感じることができます。 <プロジェクト事例> ■新規事業立ち上げ支援  ①大手商社のリユースビジネスローンチ支援  ②BPOサービス企業のSaaSサービス開発・導入支援 他 ■生成AIサービス構築やDX支援  ①大学での架電業務の音声認識×生成AIでの自動化支援  ②生成AIモベンチャーとの3Dモデル生成AIのビジネス化支援  ③証券会社における営業活動への生成AI実装支援 他 ■経営改革・事業継承支援  ①事業継承のための、経営会議運営、意思決定フロー等の経営改革支援支援  ②財務情報の分析およびIT化検討支援 他 ■IT戦略、DX推進の企画・提案  ①データ分析基盤構築、ダッシュボード開発  ②ITコンサルファームのバックオフィスDX支援 他

こんなことやります

【募集内容】 コンサルタントマネージャーとして3名ほどのチームをマネジメントいただきつつ、顧客の新規事業立ち上げを支援いただきます。当社は製造業におけるメディア事業の立ち上げ、BPOのAIプラン作成、売上1兆円の企業のグローバルプロジェクトなど様々な新規事業立ち上げ支援のの実績があり、ビジネス拡大を担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規事業立ち上げ支援(生成AI事業、海外拠点設立など) ・業務改革、財務分析などのコンサルティング ・業務改善提案 【今後のキャリア】 創業間もない会社なので、ポストの空きは十分にあります。 ゆくゆくは事業責任者・事業部長など責任ある立場に就いて、私たちと一緒に新たなサービスを生み出していきましょう! 【求める人物像】 ・向学意欲の高い方 ・ものづくりが好きな方 ・私たちの想いに共感してくれる方 ・ビジネスが好きな方 【求める経験・スキル】 コンサルタントとしての実務経験 【事業内容】 経営コンサルティング プロモーション企画 web制作・運用 システム開発・サポートなど 【働き方】 ・所定労働時間  1.フレックスタイム制   コアタイム 11時00 分 ~17 時00 分  ※業務の都合により、始業・終業の時刻を変更する場合あり  2.休憩時間 : 60 分  3.1週間の所定労働時間 : 40 時間 00 分 ・休日  1. 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始  2. その他会社が指定する日 ・勤務地  ・クライアント先での勤務あり(原則都内。他県への出張は事前の意思確認あり)  ・リモート可 ・住宅補助あり これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2021/03に設立

5人のメンバー

東京都千代田区神田北乗物町2 神田乗物町ビル9階