これから活躍していきたいという想いの皆様に向けて、人材に関する課題を解決したい人事の皆様、人材育成に課題を抱えている経営者の皆様に向けて、それぞれの方が理想に近づくためのサービスをご用意し、「人の活躍する舞台」を創り続けています。 【HRフィットネス事業】 あなたの会社の社員を育成し、組織の円滑化を図り、会社に利益を生み出す仕組みを創ります。 具体的には共通言語の作成であったり、組織のKPI達成のサポートをする。 【HRコンサルティング事業】 企業、組織における人事領域に、対する課題抽出、解決します。 成果としては自社の社員に対して効果的なマネージメントができ、 社員の持続的な成長と共に企業の成長を約束します。 【タレント事業】 企業、組織における課題や改善を内部から解決する。 社内エージェントとしてクライアント先にて業務を行いながら、課題解決をします。 「クライアントの満足度」「価値貢献」を意識しながら、 クライアントの課題に対して、ダイレクトに解決に向かう事を約束します。 【HRクリエイティブデザイン事業】 20代30代採用に強いデザインマーケティング。応募数が2倍〜10倍、内定承諾率増加など実績あり コーポレートサイト･採用サイト･採用ピッチ資料･LP･ECなど 【ストーリーテリング】 キャリアプランニングとは”やりたい事”を実現する為の手段ではなく、”ありたい姿”を実現する為の概念です。あなたの過去の人生に基づく価値観や傾向から、あなたの未来の人生である”ありたい姿”をストーリーテリングを通じて実現いたします。

「今の自分」や「仕事」に満足できている人は決して多くありません。が、人生は「今ここ」です。 私たちは、働く人の｢今｣を最大化させることで、 イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています！ 【私たちの信条】 私たちは一人一人が主人公であり、 ｢ありがとう｣が溢れる場所を創るチームです。 私達はどんな時でも可能性を信じ、人に感謝と尊敬を 表現することのできるチームであると確信します。

【弊社について】 HR Tech Management株式会社は2022年11月に設立し 現在2期目の会社となっております。 1年で従業員数を50名ほどまでスケールし、拠点地も4拠点まで 広げ、急成長中の会社となっております！ その中でも、ひとり一人が、 大きな裁量を持ち、協力しながら業務に対して打ち込んでおります！ 【自分と同じ熱量で仕事に取り組むメンバー】 スタートアップベンチャーの中でも弊社はスピード感が非常に早いです！ 事業の拡大に対して会社だけでなく、個々のスキルや経験値アップが早いため それに伴って仕事に対する想いや熱量も、自然と大きくなることが弊社の特徴でもあり メンバーのご紹介でもあります！ HR Tech Management株式会社 HP https://www.hrtm.jp/about.html

■募集背景 ────── 私たちは中途・新卒、様々な業界・領域の 支援で実績を積み重ねリピート率90％以上を誇る「能力開発」のプロ集団です。 創業1年で取引先数は35社、社員数50名を突破し、急成長中です！ 今後の更なる事業成長に向け、共に成長していける仲間を募集します！ ■お任せしたいこと ────── 企業様の人事・採用課題を解決する ＜HRビジネスパートナー（HRBP）＞として 幅広く業務に携わっていただきます。 【お客様とお話しをして課題を知る】 例えば『そもそも求職者からの応募が全くこないです。どうしたら応募が来ますか？』といった相談を受けます。 お客様は悩みが何なのか分からないといったケースも少なくないので、丁寧にヒアリングして課題を一緒に考えます。 【サービスをご提案】 お客様の予算や今後の方針を確認し、サービスをご提案。 社内のプロジェクトチームと連携しながら、お客様に合わせた支援を行います！ 最初のヒアリングから実際の支援まで、一気通貫でお客様を支え、課題解決に導きます。 ☆最初はしっかり先輩のヒアリング風景を近くで見て、技術を学んでいけるので安心！ 自分の課題と良いところも見つけていきましょう！！ ☆スタートアップのため、新規事業に携わる機会も大いにあります。 年功序列の制度はないので、手を挙げればチャンスを手にすることが出来る環境です！ ◾️仕事のポイント ─────── 「人の活躍する舞台を作り続ける」を理念に掲げている当社。 応募者様の「やりたいこと・成し遂げたいこと」を重視しています！ 「労務のスペシャリストになりたい」「人事のプロを目指したい」など、ぜひ希望のキャリアを教えてください。 将来的には「新会社を設立して代表になりたい」といった夢も応援します♪ ◾️必須要件 ─────── ・顧客折衝のご経験1年以上 ◾️歓迎条件 ─────── ・CA・RAのご経験 ・新しいことに挑戦してみたい方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・裁量権をもって働きたい方 ・HRのプロフェッショナルを目指したい方 ／ 少しでも興味を持った方は、 「話を聞いてみたい」からご応募ください！ まずは弊社の今後の事業戦略や構想を カジュアル面談で聞きに来て欲しいです！ ＼