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一気通貫で採用課題を解決に導く!裁量を持って働きたい営業経験者募集!

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on 2025/02/04

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一気通貫で採用課題を解決に導く!裁量を持って働きたい営業経験者募集!

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梨木 聖奈

大学ではがんを作らせない研究🧫をして 壁にぶち当たりまくったので 独創性の大切さに重きを置いていて 忍耐力があります😊🔬❤️‍🔥 論文作成や、実験データを扱っていたので データの管理とグラフ作成が苦ではないです📊 また、医薬品業界で研究と監査👩🏼‍🔬🧪の経験から ダブルチェックが少し癖になっているのと 業務効率化や無駄をなくすために何が必要なのか目を光らせてしまいます👀💥 地道な作業も飽きずにできます🗿 ー*ー*ーHR Tech Managementー*ー*ー*   コールセンターでは 約1年間、営業事務として アフターフォロー(後確・不備やクレーム) インバウンド(商材の説明・商談) マネジメントを担当させていただき 柔軟性の大切さを学びました🙋‍♀️💁‍♂️🧏🙍‍♀️ 人には人の乳酸菌なように🥛🐮 お客様も、もちろんチームメンバーも 感じることや思うことは違うので 押し付けない、まずは耳を傾ける事🙂‍↕️👂 でも伝えたいことはブレないように! 軸をしっかり持つことが肝かと思っています🦾 (2025年1月の梨木🍐)

中川 広一

2023年6月 HR Tech Management㍿に入社し HRBPとして採用コンサルや採用代行のテレアポ または商談。 ■キャラクター 静かそうに見えるかもしれませんが、心の中は情熱であふれてます。 ■趣味 ゲーム、漫画、音楽 ■座右の銘 金はすべて輝くとは限らない。さまよい歩く者が皆迷っているとは限らない。年老いても強い者は枯れない。深い根に霜は届かない。

美月

♡人生楽しんだもん勝ち♡ どうせやるなら仕事もプライベートも全力で楽しみたい精神です◎ 【趣味】:香水、韓国ドラマ、友達と美味しいものを食べる、犬と遊ぶ🐶、最近ゴルフかじり出しました⛳️ 【キャラクター】:ポジティブギャルマインド✌️いつも笑ってます! 【座右の銘】:人生楽しんだもん勝ち ⇨楽しいことばっかりじゃないけど、どうせやるなら楽しい方がいいので、いかに楽しくなるかを考えてます✌️🤍 流行りのMBTI診断はエンターテイナーです🎤

川邊 嵩太

教育総合サービス会社で新卒より7年間、 保育事業、ベビーシッター事業、イベント事業に従事。 全国2,000人以上の部下を管理し、 ひと月6000件以上の派遣管理と、その同数の子供たちの命を24時間預かり続ける。 この7年間、365日、24時間、気を抜くことなく仕事をし、 正確さ、判断の速さ、時間遵守の大切さ、こだわり、本当の愛情、やれる方法を考え続ける、等 仕事をする上で、簡単そうで一番難しい、必要な基礎を身に着ける。 その後、30代は仕事と勉強に励み大きな成長につなげると心に決め HR Tech Management株式会社に入社。 自分の意志一つで、任せられる仕事、提案や商材さえも生み出すことができる環境に身を置き 今までにない責任感と、やりがいをもって仕事に打ち込んでいる。 40代以降、最強にかっこいい、大人の親父になるために。

HR Tech Management 株式会社のメンバー

大学ではがんを作らせない研究🧫をして 壁にぶち当たりまくったので 独創性の大切さに重きを置いていて 忍耐力があります😊🔬❤️‍🔥 論文作成や、実験データを扱っていたので データの管理とグラフ作成が苦ではないです📊 また、医薬品業界で研究と監査👩🏼‍🔬🧪の経験から ダブルチェックが少し癖になっているのと 業務効率化や無駄をなくすために何が必要なのか目を光らせてしまいます👀💥 地道な作業も飽きずにできます🗿 ー*ー*ーHR Tech Managementー*ー*ー*   コールセンターでは 約1年間、営業事務として アフターフォロー(後確・不備やクレーム) インバウン...

なにをやっているのか

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちHRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 入社したメンバーには「HRTMに来てよかった」と本気で思ってもらえる会社を目指してます! ・圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな思いを抱えるメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると3つの事業部に分かれています! 【1】HR コンサルティング事業部 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団☆ クライアントごとに2~5名のチームを組んで、その会社の人事として活動しています。 【2】パートナーセールス事業部 もっとこの商品を広めたい!会社の売上を伸ばしたい! そんな企業様に成り代わって、売上を作る営業のプロ集団☆ 業界や企業規模問わず、いろんな会社の営業支援を行っています。 【3】クリエイティブマーケティング事業部 採用に強いデザインをモットーに、HPや採用サイトを作成するチーム。 チームと言っても今は1人しかいません…! ☆ 主 な サ ー ビ ス ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】ドクター人事 求人原稿の作成、スカウト送付、応募者対応、面接などの採用業務を まるっとお任せいただけるサブスクサービスです。 【2】HR Fitness 社員の教育として導入していただける弊社オリジナルの研修を行ってます。 新入社員研修でも行っているので、入社したら実際に体験いただきます! 【3】ストーリーテリング(人材紹介) 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをしています。
真っ白な大阪オフィス
黒を基調にした東京オフィス

なにをやっているのか

真っ白な大阪オフィス

黒を基調にした東京オフィス

\★ 創業3期目に突入したスタートアップベンチャー ★/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちHRTMは『人の活躍する舞台を創り続ける』を理念に掲げるスタートアップ企業です。 入社したメンバーには「HRTMに来てよかった」と本気で思ってもらえる会社を目指してます! ・圧倒的成長をしたい ・自分の市場価値を上げたい ・夢中になれる仕事を見つけたい そんな思いを抱えるメンバーが、自己実現できる舞台を創り続けています! ☆ 事 業 内 容 ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大きく分けると3つの事業部に分かれています! 【1】HR コンサルティング事業部 採用や人事に関する課題をワンストップで解決する人事のプロ集団☆ クライアントごとに2~5名のチームを組んで、その会社の人事として活動しています。 【2】パートナーセールス事業部 もっとこの商品を広めたい!会社の売上を伸ばしたい! そんな企業様に成り代わって、売上を作る営業のプロ集団☆ 業界や企業規模問わず、いろんな会社の営業支援を行っています。 【3】クリエイティブマーケティング事業部 採用に強いデザインをモットーに、HPや採用サイトを作成するチーム。 チームと言っても今は1人しかいません…! ☆ 主 な サ ー ビ ス ☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【1】ドクター人事 求人原稿の作成、スカウト送付、応募者対応、面接などの採用業務を まるっとお任せいただけるサブスクサービスです。 【2】HR Fitness 社員の教育として導入していただける弊社オリジナルの研修を行ってます。 新入社員研修でも行っているので、入社したら実際に体験いただきます! 【3】ストーリーテリング(人材紹介) 面接対策や求人紹介を通じて、求職者の転職支援と自己実現をサポート。 「やりたいこと」ではなく「在りたい姿」からキャリアを創るお手伝いをしています。

なぜやるのか

☆ M I S S I O N ☆ 存 在 意 義  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『人の活躍する舞台を創り続ける』 人はみんな「今を楽しみたい」と思っているはず。 なのに、「なんか楽しくない」「やりたいことが出来ない」 そんな風に思っている人が多いような気がします。 「やりたいことをやる」ために。「人生を楽しむ」ために。 やりたいこと軸ではなくて、ありたい姿を軸にしたキャリアを創る。 私たちは、働く人の「今」を最大化させることで、イキイキと働ける毎日を創出したいと考えています! ☆ V I S I O N ☆ 目 指 す 方 向 性  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『ファンコンサルティング』という新しい業界を創る その新しい業界のリーディングカンパニーになる BtoCでもなく、BtoBでもない。私たちが行っているのはBtoF(Fan) 会社のFANを増やすことが、社員のFUN(楽しさ)に繋がると考えています。 社員が楽しく働ける会社になると、社員がどんどん成長します。 それが結果として、会社の成長にもつながると考えています。 ☆ V A L U E ☆ 行 動 指 針  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『顧客に成り代わって仕事をさせていただく』 「え、あなたウチの社員なの?」を言われるレベルで 徹底的に顧客のことを考え、向き合い、愛を持って行動し続ける。 そうすることで、圧倒的価値が生まれ顧客に感動を提供できるようになります。 顧客の感動(価値)を提供できるヒトが集まった組織を創ること、 それが結果として社員個人の成長につながり、ファンが増えていきます。 ファン(FAN)が増えると、社員のファン(FUN)が増える。 それが私たちの掲げるBtoF戦略です!

どうやっているのか

■ H R T M の こ れ ま で  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▽2022年11月 HRTM創業! 最初は、東京メンバー5名で立ち上げた会社です。 ▽2023年3月 HRTM 大阪支社オープン! 創業4か月。シェアオフィスの一角をお借りして支社を立ち上げました。 ▽2023年10月 単月売上2000万円を達成! 初年度から右肩上がりで売上は上昇しています。 ▽2024年2月 大阪オフィスの拡大移転! 思わぬスピードで成長した結果、1年でお引っ越ししました。 ▽2025年1月 社員数50名に! 3期目を迎えた今年も、さらなるパワーアップを目指し全員で奮闘中です。 ■ H R T M の 働 く 環 境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎フリーアドレス制 他部署との交流も取りやすいのが嬉しいポイント! ◎メンバー全員が中途入社かつ8割が未経験スタート だからこそサポート体制は抜群です! ◎社長・役員から直接学べる 最初の研修は社長が行っており、月1回は役員との1on1を実施! ◎服装・髪色・ネイル自由 自分の好きなファッションで仕事ができる! ◎ワークライフバランス プライベートの時間も確保できる働き方を実現しています! スタートアップベンチャーだからこそ、スピード感が非常に早いです。 メンバーそれぞれが明確な夢や目標を持っているので、そんな仲間たちと一緒に働けるのがHRTMの最大の魅力だと思ってます! \ ★ 「今」に悶々としている方、ぜひ一緒にお仕事しましょう! ★/

こんなことやります

■募集背景 ────── 私たちは大手からベンチャーまで、様々な業界・領域の支援で実績を積み重ね リピート率90%以上を誇る「能力開発」のプロ集団です。 創業2年で取引先数は35社、社員数50名を突破し、急成長中です! 今後の更なる事業成長に向け、共に成長していける仲間を募集します! ■お任せしたいこと ────── パートナーセールス事業部では、企業様の代わりに営業活動を行っていただけるメンバーを募集しています。 1社に在籍しながら、いろんな業界の営業経験が積めるので、一気に自分の市場価値を上げることができます! BtoFを掲げる弊社だからこそ、クライアント企業のことを本気で考え、結果にコミットしていただきます。 インサイドセールスやフィールドセールスなど、活躍の舞台は様々。 これまでのご経験や希望を聞かせてください♪ ◾️こんな方を探しています ─────── ・新しいことに挑戦してみたい方 ・自らで思考し、積極的に行動できる方 ・裁量権をもって働きたい方 ・営業のプロフェッショナルを目指したい方 ・将来独立を考えている方 / 少しでも興味を持った方は、 「話を聞いてみたい」からご応募ください! まずは弊社の今後の事業戦略や構想を カジュアル面談で聞きに来て欲しいです! \
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メンバーの性格タイプ

梨木 聖奈さんの性格タイプは「フォアランナー」
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梨木 聖奈その他
中川 広一さんの性格タイプは「デボーター」
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中川 広一RPO事業部・HRBP事業部
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会社情報

2022/11に設立

50人のメンバー

大阪府大阪市北区西天満4-4-18 梅ヶ枝中央ビル303