■募集背景 NELは「産業革命の中心を、ここに。」をPurposeに掲げ、失われた30年と呼ばれる日本経済の長期停滞に向き合っています。ショート動画等のSNS起点で、ブランディングからお客様の売上を上げる一気通貫マーケティング・プロモーション支援を行っております。 代表の西田は2017年の創業以来、20以上の事業に挑戦。数々の失敗を経験した後、ある一人のTikTokクリエイターとの出会いから新たな可能性を発見しました。そこから生まれた「osina」は会員17万人、累計20億再生、年間成長率2,700%を達成。ネスレ・花王・ロート製薬といった、日本を代表する大手メーカー・ブランド様と共に「新たな消費体験」を構築しています。 メガバンク3社を含む投資家から累計7.5億円の資金調達を実施し、サイバーエージェント、オプト、dely、ByteDance、タイミーなど急成長企業出身のメンバーが続々と参画。さらなる事業・組織成長を加速させるため、共に事業を推進するPdMを募集します。 ■ポジション概要 osinaの中核となる「UGC報酬型プラットフォーム」の企画・体験設計を担うプロダクトマネージャーを募集します。独自の報酬メカニズムと“推し活”心理を活用したUXを通じて、ユーザーが熱量高く参加するプロダクト体験を構築し、MAU数百万人規模の国内No.1 UGC報酬プラットフォームを目指します。 PdMとして、報酬設計、アルゴリズム、UI/UX、データドリブンな改善までをリードし、開発チームやビジネスチームと密に連携しながらコミュニティをスケールさせていく役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・プロダクト要件定義 　- 報酬アルゴリズム、UIフロー設計、口コミ/投稿機能の仕様策定 ・ユーザー体験設計 　- ユーザーのモチベーションを引き出すインセンティブ設計（ポイント付与ルール、参加動機の仕掛け） ・データ分析・改善サイクル 　- A/Bテストの設計と実行、エンゲージメント指標の分析、仮説検証による仕様改善 ・開発チームとの連携 　- スプリント計画・バックログ管理など、アジャイル開発体制下でのプロダクト推進 ・KPIモニタリング 　- 投稿数、リテンション、継続率などの主要指標を日次でトラッキングし、改善に活用 ■必須要件 ＜プロダクト企画・戦略＞ ・プロダクト企画の立案から実行までの経験 ・定量・定性データを用いた課題分析と解決策立案 ・プロダクト方針・ロードマップの策定経験 ・ユーザーインサイト獲得への強い関心と実践経験 ＜事業・市場理解＞ ・toC向けサービスでの実務経験（3年以上） ・マーケティング、ビジネス開発、営業等の経験または強い興味 ＜組織マネジメント・連携＞ ・部署横断でのプロジェクト推進・調整経験 ・チームマネジメント経験（メンバー育成含む） ・経営層との議論・提案経験 ■歓迎スキル・経験 ＜技術・開発理解＞ ・エンジニアとの協働経験、技術的な基礎知識 ・アジャイル開発プロセスの理解・実践経験 ・UI/UXデザインに関する基本的な理解 ＜データ・分析スキル＞ ・KPI設計・管理、ダッシュボード構築経験 ・A/Bテスト等の実験設計・分析経験 ・SQL、GA4等の分析ツール使用経験 ＜市場・競合分析＞ ・競合分析、市場調査の実施経験 ・顧客インタビュー、ユーザーリサーチの実践経験 ・カスタマーサポート、営業、マーケティングとの連携経験 ■求める人物像 ＜戦略・企画力を持つプロダクトマネージャー＞ ユーザーのことが大好きなプロダクトオタクで、定量・定性データに基づいた意思決定ができる人材 方針〜企画〜実行まで一貫してリードし、営業・マーケなど組織横断でプロダクトを推進できる人材 ・ユーザーファースト: ユーザーの課題解決に情熱を持ち、データと直感のバランスを取れる ・実行力: 戦略から実行まで一気通貫で推進できる行動力 ・企画力: プロダクトにとどまらず事業を成長できる思考ができ、企画が出せる ・横断的なスキル：プロダクトだけでなく、営業・マーケなどあらゆる視点をもつことができる ・コミュニケーション力: 経営陣やマネージャーに対してもロジカルに建設的に物怖じせずコミュニケーションができる ・リーダーシップ: 正解のない状況でも方向性を示し、チームを牽引できる ・協調性: 多様なバックグラウンドを持つメンバーと建設的に議論・協働できる ・成長意欲: 新しい領域への学習意欲と、組織・プロダクトの成長にコミットできる