プラスディーはブランディングからマーケティング領域における戦略・戦術・実行・検証を通して、 クライアントの事業に並走し、同じ目線で課題解決をしていくデザインエージェンシーです。

私たちはデザインが生み出す価値によって世界をよりよくしていくことを目指しています。 表層表現だけではなく、ビジネスやブランド価値・機能・体験、あらゆるものを対象にデザインし、クライアントやユーザーに提供する。その実績を積み重ね、デザインの領土を開拓していくことを、パーパスとして掲げています。 ❚ 会社のビジョンやミッションについては、HPもご覧ください。 https://plus-d.co.jp/about/

プラスディーでは戦略、戦術、その実行・実現とその検証に至るまでのすべてに関わり、クライアントの課題解決に取り組んでいます。 課題の定義からその解決に向けてのプロセス設計、具体的な企画・実施まで、各フェーズで""デザイナー""としてひとりひとりが価値発揮していくため、10のVALUEを行動指針としています。 ▍PLUS-D 10 VALUE + DIALOGUE 対話や意見交換を積極的に行い、意図を読み解く。 + DEPTH 表層的なことだけではなく、物事を深くとらえ徹底して取り組む。 + DIFFERENCE 違いに着目し、強みや弱み差別化要因を導き出す。 + DEFINE 相対する人や企業の考えや目的を、定義できる力を持つ。 + DISCOVER 新たな発見をするため、様々な角度や視点・視座で物事を捉える。 + DEVELOPMENT これまでの方法や仕組みにとらわれず、新たなやり方を積極的に開発する。 + DIRECTION 目的や方法を理解し、行くべき方向を指し示す羅針盤となる。 + DIVERSE 多様性を重んじ、様々な価値観や考え方を尊重する。 + DRASTIC 多少の変化ではなく、劇的な成果や変化をもたらせるよう行動していく。 + DEPENDABLE 信頼を得ることができるパートナーとしての振る舞いをする。 ❚ 具体的なビジネスフローや制作事例については、HPに掲載しています。 https://plus-d.co.jp/business/

クライアントのブランドデザイン、マーケティング/PR戦略設計、広告、コンテンツ制作などを手掛けるプラスディーの、2025年新卒採用（総合職）です。 ご入社後はOJTを経て、PM/ディレクターやプランナーなどの職種に適正にあわせて就いていただきます。 考えることが好きな方、ものづくりに興味のある方、熱意を持って物事に取り組める方を募集します。 ❚ 課題発見と課題解決 クライアントの想いや価値/目指すイメージを汲み取り、咀嚼して、課題定義から解決に向けた戦略を提案・実行することが私たちの役割です。 戦略に基づくアウトプットはロゴやコピー開発をはじめとしたブランドアセットを起点に、動画、WEBサイト、パンフレット等のコンテンツ、広告プランニングなど多岐にわたり、自社メンバーがクリエイティブ制作や運用/検証までおこなっています。 企画や考えることが好きな方には、刺激の受けられる職場です。 ※全員がすべての領域を担当するわけではなく、適正を考慮して配属します。 新卒1年目で、経営者層や大手企業の部長クラスの方と仕事をすることは珍しくありません。 もちろん先輩社員のフォローの元ではありますが、単なる付き添いとしてではなく、1人のプロジェクトメンバーとして主体性を持って活躍しています。 ❚ HPにプロジェクト実績の一部を掲載しています。 https://plus-d.co.jp/works/ ❚ 2025年3月末までに大学院、大学、専門学校を修了・卒業見込みの方 ※第二新卒可 学部や専攻は不問ですので、チャレンジしたい方はぜひご応募ください！ エントリー後、選考についてご案内をさせていただきます。 会社説明＞書類選考＞面接複数回＞内定 ※選考フローには変更が生じる場合があります。