400万人が利用する会社訪問アプリ
on 2024/08/07
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コーポレート・スタッフ
人事部 採用・教育G
T. I
2016年に近畿大学を卒業後、物流会社へ入社。 配送のオペレーション管理と、倉庫品質管理を経験したのちに、新卒採用担当を経験。 その後、IT/エンタメ会社で新卒採用を担当し、2022年に第1子を授かり育児休暇を取得。 育児休暇中、「子育てをより楽しいものに、子育てに付加価値を与えることをしたい」という想いが膨らみ、2023年より千株式会社にジョイン。
【24卒新卒採用スタート!】新卒採用チームが語る"千の採用"
T. Iさんのストーリー
S. S
ウエディングプランナー▶RA/CA▶人事にキャリアチェンジ 千で中途採用担当をやっています!
『ストレスフリーカンパニー』を受賞🎉当社の福利厚生をご紹介します
S. Sさんのストーリー
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最新の技術を駆使したエンジニアリングで新たな課題解決に挑戦
ユーザーのヘルプにしっかりと向き合うカスタマーサクセスのメンバー。レガシー業界のIT化には、ユーザー一人ひとりに向き合っていく姿勢が必要です。
子どもたちの成長の瞬間を、見逃さない。保育園で過ごす我が子の写真がスマホでいつでも見れる。
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子育て中の社員が多いのも当社の特徴のひとつです。ユーザー目線を活かして業界のアップデートに挑戦できる他、働く環境としても子育てに理解のあるメンバーが多く、各種制度も充実しています。
明るいオフィスはフリーアドレス。ディスカッションが活発に行われます。
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会社情報
2004/10に設立
323人のメンバー
東京都