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労務|ベンチャー経験者歓迎!企業の成長を支えるコーポレートメンバー募集

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on 2024/05/14

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労務|ベンチャー経験者歓迎!企業の成長を支えるコーポレートメンバー募集

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室岡 拓也

こんにちは!株式会社ボーンレックス Co-Founder / 代表取締役を務めさせて頂いています。 三井物産にて、プラント輸出やインフラの事業投資畑に従事させて頂き、退職後、共同創業を致しました。 その他、学生時代から、家庭教師・塾講師派遣サービスを立ち上げたり、NPO SPANISIMO JAPAN(スペイン語オンライン会話サービス)を立ち上げたりと、事業の立ち上げ自体が面白くて、色々な事業の立ち上げに関わらせて頂いてきました。 ボーンレックスでは、大企業・中小・ベンチャー企業向けに、新事業創出のお手伝いをさせて頂いております。 また、2020年4月からは、東京都受託事業も3案件担当させて頂けることになりました。いずれも、起業家育成や、大企業の新事業創出支援、スタートアップ支援に関わるお仕事です。 ■ボーンレックスへの想い 大学時代から夢を語る会を主催し、7年間続け、総勢1,300人以上が参加する規模に。人の人生観に触れ、人の価値観が変わる瞬間に立ち会えることに夢中になる一方、1,300人の中で本当にやりたいことをやっている人はたったの3人だったことに愕然としました。 理由をつけてやらない人を前にし、「その理由を僕が解消するから、やってみなよ」と投げかけた。それがきっかけで始まったのが、ボーンレックスでした。 クライアントの新規事業立ち上げに、全力でコミットし、パワフルにそして鮮やかに新規事業を実現していきます。クライアント企業の事業化まで一気通貫型で支援することはもちろん、クライアントの想いを受けて、ボーンレックス内で事業立ち上げをした後、クライアントに売却する、「事業の代理出産モデル」も行います。多くの新規事業を立ち上げてきたボーンレックスだからこそ、挑戦者たちと同じ目線、時には、視座を引き上げて、ビジネスを共に築き上げられる。そんな企業を目指しています。 ボーンレックスでも、様々なチャレンジがありましたが、現在力強いメンバー達が集まり急成長を遂げています。見事なチームプレーを実現するプロ意識の高さと、互いをRespectし、大切にしあう、人間としての姿勢。それらを日々鍛錬したメンバーと、お客様の夢を実現させていく最高の舞台で、日々奮闘しています。 ■取材して頂いた記事等のご紹介 一部、記事にして頂いメディアをご紹介させて頂きます。 Another Lifeさん:  壁のように人の幸せな環境を守れる人でいたい!三井物産からスタートアップへの挑戦。 https://an-life.jp/article/568        日テレNews24にて複数回コメンテーターを務めさせて頂いております:  ・ http://www.news24.jp/articles/2018/11/05/07408461.html    ・ https://www.news24.jp/articles/2018/11/05/06408459.html 「大企業で新規事業を起こす為の本当のコツ」ボーンレックスイベントで経験者が語る: https://enterprisezine.jp/article/detail/12577 eiicon: https://eiicon.net/articles/571

ボーンレックスの存在意義。ミッション。

室岡 拓也さんのストーリー

鷺坂 奈実子

有限責任監査法人トーマツにおいて監査業務に従事後 代表の室岡とともに株式会社ボーンレックスを共同創業。

森田 幸恵

農家でありながらイノベーターで経営者の父のもと、兄2人も経営者・起業家という起業精神溢れる家に生まれる。 明治大学商学部を卒業後、ベンチャー企業にて大学・行政等向けの複数事業立上げに従事。大手メーカーにてオープンイノベーションスペースの立上げに携わる。 英国Warwick大学 Innovation & Entrepreneurshipコースにて修士課程修了。 株式会社ボーンレックスにて大企業の新規事業立上げ支援、グループ会社の立上げ、採用担当など幅広い領域を担当。現在は行政案件を通じ、大企業や起業家の伴走支援を行う。メンターとして挑戦者が結果を出すために、本気で支援することも生きがいとしている。

株式会社ボーンレックスのメンバー

こんにちは!株式会社ボーンレックス Co-Founder / 代表取締役を務めさせて頂いています。 三井物産にて、プラント輸出やインフラの事業投資畑に従事させて頂き、退職後、共同創業を致しました。 その他、学生時代から、家庭教師・塾講師派遣サービスを立ち上げたり、NPO SPANISIMO JAPAN(スペイン語オンライン会話サービス)を立ち上げたりと、事業の立ち上げ自体が面白くて、色々な事業の立ち上げに関わらせて頂いてきました。 ボーンレックスでは、大企業・中小・ベンチャー企業向けに、新事業創出のお手伝いをさせて頂いております。 また、2020年4月からは、東京都受託事業も3案件担...

なにをやっているのか

▍Bornrex哲学 私たちはミッションに「WakuWaku The World」を掲げています。 私たちが大事にしている“ワクワクの醸成”は、 もっと世界を変えられる、夢あふれる世界を創れる、 そう信じています。 ここで言う“ワクワク”は、“楽しい”だけのワクワクではありません。 夢を魅せたら最後、その実現に責任を持ち、挑戦し、結果を残していく。 挑戦の可能性は無限に広がり、結果を残すことによって、世界に物事を創造していく。 そして世界を“ワクワク”させていきます。 ▍事業内容 WakuWaku The Worldを体現する手段として、ボーンレックスでは現在、 新規事業立上げ支援を大企業・行政・スタートアップ・個人向けに展開しています。 企画立案から実現まで、事業化にコミットすることを強みとし、事業化を一気通貫型で支援するのみならず、クライアントの代わりに自社リソースで事業を立ち上げ、クライアントに売却する事業の代理出産モデルまでも提供しています。 私たちのフィールドは日本国内にとどまりません。 インドネシアにも支社が立ち上がり、 夢を持つ人達の挑戦を応援する仕事を通じて、グローバルに“ワクワク”を提供していきます。 まずは、私たちのメンバーストーリーから見る事業内容を感じてください。↓ http://www.bornrex.com/careers-interview/
一気通貫・結果にコミットのフルサポートパッケージの「新規事業創出支援」に取り組みます。
「想いや夢はあるのに、一歩踏み出せない。」そんな起業家や企業に寄り添い、共に事業を立ち上げます。
個人の特性ややりがいを重視し、主体的に仕事に取り組むように心掛けています。​
それぞれのチームが​他のチームと協働し​、一人では到底成し得ない​大きな成果を出し続けています。
挑戦者が、次なる世界をリードできるように。​
そして、「自分の人生を生きる」ために。

なにをやっているのか

一気通貫・結果にコミットのフルサポートパッケージの「新規事業創出支援」に取り組みます。

「想いや夢はあるのに、一歩踏み出せない。」そんな起業家や企業に寄り添い、共に事業を立ち上げます。

▍Bornrex哲学 私たちはミッションに「WakuWaku The World」を掲げています。 私たちが大事にしている“ワクワクの醸成”は、 もっと世界を変えられる、夢あふれる世界を創れる、 そう信じています。 ここで言う“ワクワク”は、“楽しい”だけのワクワクではありません。 夢を魅せたら最後、その実現に責任を持ち、挑戦し、結果を残していく。 挑戦の可能性は無限に広がり、結果を残すことによって、世界に物事を創造していく。 そして世界を“ワクワク”させていきます。 ▍事業内容 WakuWaku The Worldを体現する手段として、ボーンレックスでは現在、 新規事業立上げ支援を大企業・行政・スタートアップ・個人向けに展開しています。 企画立案から実現まで、事業化にコミットすることを強みとし、事業化を一気通貫型で支援するのみならず、クライアントの代わりに自社リソースで事業を立ち上げ、クライアントに売却する事業の代理出産モデルまでも提供しています。 私たちのフィールドは日本国内にとどまりません。 インドネシアにも支社が立ち上がり、 夢を持つ人達の挑戦を応援する仕事を通じて、グローバルに“ワクワク”を提供していきます。 まずは、私たちのメンバーストーリーから見る事業内容を感じてください。↓ http://www.bornrex.com/careers-interview/

なぜやるのか

挑戦者が、次なる世界をリードできるように。​

そして、「自分の人生を生きる」ために。

▍創業ストーリー​ ボーンレックス代表が大学時代から約7年間続けた人生について考える会。 総勢1,000人以上と話をした。 本当にやりたいことをやっている人はたったの3人。 1,000人中3人。つまり、0.3% これが現実。色々と理由をつける人たちを見て悲しくなった。 「それなら、今君が並べたその理由を僕が解消してあげるからやってみなよ」 ここから始まった。 私たちは想いを形にし、人々が挑戦できる環境をつくることで、 世界をWakuWakuさせていきます。

どうやっているのか

個人の特性ややりがいを重視し、主体的に仕事に取り組むように心掛けています。​

それぞれのチームが​他のチームと協働し​、一人では到底成し得ない​大きな成果を出し続けています。

▍大切にしている価値観 「360°全力チーム」を掲げ、以下を意識しています。 ゴールに向かって皆同じ方向を向き、個の能力を最大限に発揮できる環境で、 個人では到底達成しえない成果を上げ続け、未だ見ぬ新たなステージへと進んでいきます。 1. リスペクトしあう、フラットな環境 お互いがお互いをリスペクトし合いながら、フラットに意見を言い合います。 全体を把握しながらも自分の意見を示し、チームで議論します。 時には意見の衝突もありますが、それがまたあたらしい価値を生み出します。 2. 有機的な繋がりのアメーバ的な組織 完全な縦割り組織でもなく、個々人が好き勝手している組織でもなく、 有機的に繋がった組織でありたいと思っています。 個人同士の力が足し算ではなく掛け算となり、個人では成しえないものを達成する組織を作っていきます。 3. プロ意識 スキル的なプロフェッショナルという意味だけではありません。 チームで達成すべきゴールに向けて個人個人が責任感を持って仕事にあたる、 そんな組織のプロを作りたいと思っています。 仕事中はピリッとした雰囲気となる一方で、 私たちはアットホームでリラックスできる雰囲気も大切にしており、 その二つの空気感の融合がより強固なチームを作り、新たな挑戦への一歩を後押しします。

こんなことやります

■職種名 人事労務|土日祝休み★30代が活躍中!ベンチャー経験者歓迎! ■仕事内容 事業拡大により、人事労務の方を増員募集します。 人事労務業務の幅を広げていきたい方、 今後、労務の実務経験を磨いていきたい方、 もしくは社会保険労務士を目指している方や社会保険労務士を目指して勉強中の方、大歓迎です! <具体的な仕事内容> 入社後は、経験やスキルに応じてできる部分から業務をお任せしていけたらと思います! ゆくゆくは人事労務を統括できるポジションになって頂きたいです! ■勤怠管理業務 ・勤怠管理、年次有給休取得状況管理 ■給与計算業務 ・月次給与計算業務、賞与計算業務 ■入退社手続き ・社会保険の手続き、雇用保険の手続き ■保険事務業務 ・定時決定、随時改定 ■就業規則関連業務 ・就業規則改定、36 協定等 ■安全衛生管理業務 ・傷病手当金申請、健康診断の実施管理、 メンバーからの労務相談対応等 ■年末調整業務など <使用ツール> freee人事労務を使用 ※freeeの利用経験がなくても問題ありません。 <こんな方にお会いしたいです!> ※どれか一つでもあてはまる方はぜひご連絡ください! ・チームで働くことが好きな方 ・人の気持ちや背景を察して、サポートすることができる方 ・仲間のために頑張りたいと思える方 ・人を大切にできる方 ・黙々とPCに向き合うだけでなく、営業現場とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方 <必須条件> ・PCスキル(Word/Excelなど) ※Excelへの関数入力や表計算に苦手意識がない方を想定しています。業務に必要な関数などは一緒にお教えします! <ポジションの魅力> ・多種多様な事業領域での事業立ち上げの様子を見て、間接的に関わることができます! ・経営層の近くで全体数値を見ながら業務に取り組めます! <配属されるチーム> 20~30代を中心に、現在は5名のメンバーが協力し合いながら業務を進めています! ◆勤務時間:平日10:00〜18:30 ※時短勤務については応相談 ◆勤務地:新東京ビル(丸の内にある新しいオフィスです) ◆雇用形態:正社員
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    会社情報

    2013/10に設立

    65人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/
    • 海外進出している/

    東京都千代田区丸の内