natural techでは「あなたらしさを自然と革新の力で」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる３つの事業部でD2C事業を展開しています。 ＜マタニティ事業部＞ 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活～産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics ＜ビューティー事業部＞ 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs ＜ライフスタイル事業部＞ 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。 そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。 今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。

▼naturaltechの文化 ■Mission： 「世界中の消費者の生活の質をあげる」ことを目標に現在計複数D2Cブランドを展開しています。 ライフステージにおける悩みに寄り添い、毎日頑張る人を支えたい。そんな想いで日々ブランドづくりに励んでいます。 ■Value： ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 1. 「徹底的な消費者理解」の理念を元に徹底した消費者調査をし、商品を開発。マーケティング施策も「それは消費者起点なのか？」を常に考えながら行動しています。 2. データやロジックを元に『最善で最速』の意思決定をしを行動をします。戦略的思考能力も鍛えられるビジネスパーソンにとってはいい環境です。 3. 『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジします。インターンだろうが、社員だろうが、とにかくリーダーシップを取れる人がプロジェクトをリードします。 ▼natural techのメンバー 従業員数30名超（アルバイト・インターン含む）、平均年齢25歳のエネルギーに満ち溢れたチームです！ 役員陣はP&Gのマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくジョインされる方にとっても後悔しない組織だと思います。 デジタルマーケティング部はサイバーエージェントの広告営業本部出身者が責任者でおり、ノウハウも含めて非常に多くあります。 ▼働く環境 オフィスは市ヶ谷駅、九段下駅から徒歩8分。靖国神社の向かいにあります。

【業務内容】 広告未経験者をトップマーケターがマンツーマン指導！！ 面談での適性を見極めながら以下のいずれかの職種での採用となります。 ①広告運用業務 サイバーエージェントでトップクライアントのWeb広告運用を担当していた責任者直下や、P&Gマーケティング出身者の下で徹底的にPDCAを回され鍛えられます。 Meta広告、インスタ、Youtube、Tiktok、SNSマーケ、など自身で広告を作成し運用までおこないます。 インターンから入社し1年で責任者まで成長したマーケターもいます。 ②SNS・インスタ・Tiktok・インフルエンサーのマネジメント責任者 SNS上でブランドを広めてくださる芸能人やインフルエンサーのマネジメント業務。 大手PR企業でのコミュニティマネジメント責任者直下でブランドを広めてくださるインフルエンサー様と密にコミュニケーションをとりながら売上を拡大していく仕事で非常にやりがいがあります。 インターンから入社し1年で責任者まで成長したマーケターもいます。 ■教育研修制度 ・サイバーエージェントやベクトルなどで責任者をやっていたメンバーからの直接マンツーマン指導/毎日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/毎日1時間 ・マーケティング勉強会/不定期（月1など） など日々実施しています。 トップ企業での成功事例を生み出した本人から学ぶことで他社では学べないノウハウを学べます。未経験でも直接教わることで最短でマーケティングのプロを目指します。 ■将来のキャリアパス 成果を出したメンバーにはより大きな裁量権を持ってもらいます。 例えば,,, ▼Webマーケティング責任者 ・ブランドの戦略をふまえて適切なWeb媒体の選定 ・媒体（Meta広告、インスタ、Youtube、など）でのクリエイティブ戦略 ・実際の広告運用の実行指揮 弊社の教育フローに則って最短で「売れる」Webマーケターになってもらいます。 ▼SNSマーケ責任者 ・インフルエンサーの育成施策 ・インフルエンサーとのコミュニティマネジメント業務 ・SNSを活用したマーケティング全般の実行指揮 弊社の教育フローに則って最短で「売れる」SNSマーケターになってもらいます。 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【歓迎スキル】 ・HTML5／CSS3のご経験 ・WEBマーケティングの知識 ・SEOや広告運用経験 ・グロースハックの実施 ・WEBサイト、アプリなどの構築経験 ・WEBデザイン制作の経験 ・IT営業、コンサルティング経験 ・WEBメディアの運営経験 ・ライティング経験 ・動画編集経験 ・新規獲得だけでなく、LTVも踏まえたブランドグロースへの熱意 【応募条件】 ・経験・学歴不問 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 ・当社で長くキャリアを築きたい方 「世界トップクラスのマーケティング」を経験できる当社で 一緒に世界に残るブランドを一緒に作りたいという方をお待ちしています！ 自社プロダクトのマーケティング担当なので、自由度高く取り組めます。 急成長しているブランドでとにかくやりがいがあります！