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圧倒的成長環境でWEB広告営業アカウントプランナーに挑む方募集!

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on 2024/09/18

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圧倒的成長環境でWEB広告営業アカウントプランナーに挑む方募集!

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竹内太郎

natural tech CEO。慶應義塾大学出身、海外10年間住んでました。新卒DeNAでEC事業部でデジタルマーケティングを経験。その後P&Gマーケに転職しパンパースとSK-IIのマーケティングを担当。 2018年9月にnaturaltech創業。後世に残るブランドを創りたいです。

CEOが語る。P&Gマーケを辞めて美容&サプリメントD2C企業を立ち上げた理由

竹内太郎さんのストーリー

片岡 大和

早稲田大学卒業、Portland State University LOHAS課程修了。在米領事館で学生広報大使を歴任したのち、新卒でP&Gマーケティング本部へ入社。P&G内世界最大ブランドであるパンパースのブランドマネジメントへ配属。P&Gイノベーション合同会社やProcter & Gamble International Operations(シンガポール)へ出向し、新規事業開拓を担当。およそ15年ぶりとなる新カテゴリでの新ブランド投入を指揮。ベビーケアやフェミニンケアを歴任し、独立。2019年10月より副業役員として参画していたnatural techに、2021年9月完全移籍。2016年P&G CEO Challenge優勝。2020年朝日広告賞 朝日新聞 特別賞受賞。東京農工大学大学院准教授 現任。

渡部 拓哉

明治大学大学出身。大学2年生からnatural tech株式会社にインターンとして参画。その後新卒として入社。ベビーブランドのマーケティングとEC mallに従事。

Chiaki Miura

株式会社For-itでAfbの広告営業のアカウントプランナーを経験。 現在はビューティーブランドのブランドマネージメントを担当。

naturaltech株式会社のメンバー

natural tech CEO。慶應義塾大学出身、海外10年間住んでました。新卒DeNAでEC事業部でデジタルマーケティングを経験。その後P&Gマーケに転職しパンパースとSK-IIのマーケティングを担当。 2018年9月にnaturaltech創業。後世に残るブランドを創りたいです。

なにをやっているのか

natural techでは「あなたらしさを自然と革新の力で」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる3つの事業部でD2C事業を展開しています。 <マタニティ事業部> 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活~産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics <ビューティー事業部> 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs <ライフスタイル事業部> 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba
D2C事業|時期別葉酸サプリ「Mitas Series」
マタニティ・ビューティー・ライフスタイル 計8ブランド
仕事場の様子
オフィス
常に消費者起点で考える
会社集合写真

なにをやっているのか

D2C事業|時期別葉酸サプリ「Mitas Series」

マタニティ・ビューティー・ライフスタイル 計8ブランド

natural techでは「あなたらしさを自然と革新の力で」というミッションのもと、マタニティ・ビューティー・ライフスタイルからなる3つの事業部でD2C事業を展開しています。 <マタニティ事業部> 1.「Mitas Series(ミタスシリーズ)」という、妊活~産後の時期毎に最適な栄養素をお届けする葉酸サプリメントを2019年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/mitas-series 2.「Mitera organics(ミテラオーガニクス)」という、自然由来成分を活用した妊娠線予防クリームを2021年3月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/maternity/mitera-organics <ビューティー事業部> 「BEAW.(ビュウ)」という、漢方由来のサプリメントと美容液を2022年1月より販売開始しています。 ▼URL https://s.naturaltech.jp/beaw-bs <ライフスタイル事業部> 「Rimenba(リメンバ)」という、アンチエイジングサプリメントを2020年4月より販売開始しています。 ▼URL https://brands.naturaltech.jp/media/rimenba

なぜやるのか

常に消費者起点で考える

会社集合写真

女性の社会進出が増え、女性も男性も働き方が多様化しました。 そんな新しい生き方を“体の内側と外側から”サポートしたいと思いビューティー・ウェルネスD2Cブランドを始めました。 今では、売上伸長率1500%成長と会社も創業初期から急成長し、優秀な人材を募集中です。

どうやっているのか

仕事場の様子

オフィス

▼naturaltechの文化 ■Mission: 「世界中の消費者の生活の質をあげる」ことを目標に現在計複数D2Cブランドを展開しています。 ライフステージにおける悩みに寄り添い、毎日頑張る人を支えたい。そんな想いで日々ブランドづくりに励んでいます。 ■Value: ミッション実現のため、下記の3つのバリューを意識して日々の業務に取り組んでいます。 1. 「徹底的な消費者理解」の理念を元に徹底した消費者調査をし、商品を開発。マーケティング施策も「それは消費者起点なのか?」を常に考えながら行動しています。 2. データやロジックを元に『最善で最速』の意思決定をしを行動をします。戦略的思考能力も鍛えられるビジネスパーソンにとってはいい環境です。 3. 『起業家精神』を忘れず、主体性を持ってチャレンジします。インターンだろうが、社員だろうが、とにかくリーダーシップを取れる人がプロジェクトをリードします。 ▼natural techのメンバー 従業員数30名超(アルバイト・インターン含む)、平均年齢25歳のエネルギーに満ち溢れたチームです! 役員陣はP&Gのマーケティング出身者、DeNAのエンジニア出身者で構成されており、マーケティングサイド・システムサイド、両方のトップレベルの知見を持っています。新しくジョインされる方にとっても後悔しない組織だと思います。 デジタルマーケティング部はサイバーエージェントの広告営業本部出身者が責任者でおり、ノウハウも含めて非常に多くあります。 ▼働く環境 オフィスは市ヶ谷駅、九段下駅から徒歩8分。靖国神社の向かいにあります。

こんなことやります

【業務内容】 自社商品の売上拡大をアフィリエイト営業、メディア営業を通じて0~100まで経験。 ■メディアアカウントプランナー業務 ASPやメディア事業会社と日々前面に立ち、社内にある9ブランドの売上拡大に携わります。全てのブランドのことを隅まで理解した上で、全てのブランドマネージャーと密にコミュニケーションを取ってお仕事を進めていただきます。そのため、複数商材の一流マーケターの思考を傍で体感することが出来ます。 ■教育研修制度 ・責任者から直接マンツーマン指導/毎日 or 週2~3日 ・メンバー間でお互いにフィードバック/日々1時間 ・マーケティング勉強会/不定期(月1など) など日々実施しています。 未経験でも直接教わることで最短でマーケティングのプロを目指します。 ■将来のキャリアパス 成果を出したメンバーにはより大きな裁量権を持ってもらいます。 例えば,,, ▼Webマーケティング責任者 ・ブランドの戦略をふまえて適切なWeb媒体の選定 ・媒体(Meta広告、instagram、Youtube、など)でのクリエイティブ戦略 ・実際の広告運用の実行指揮 弊社の教育フローに則って最短で「売れる」Webマーケターになってもらいます。 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【歓迎スキル】 ・営業経験 ・論理的に物事を考え交渉するのが好きな方 ・WEBマーケティングの知識 ・新規獲得だけでなく、LTVも踏まえたブランドグロースへの熱意 【応募条件】 ・経験・学歴不問 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり挑戦意欲が高い方 ・チャンスをつかみ早期キャリアアップを図りたい方 ・向上心が高く、学ぶ意欲がある方 ・当社で長くキャリアを築きたい方 「世界トップクラスのマーケティング」を経験できる当社で一緒に世界に残るブランドを一緒に作りたいという方をお待ちしています! 自社プロダクトのアカウントプランナー担当なので、自由度高く取り組めます。急成長しているブランドでとにかくやりがいがあります!
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
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    会社情報

    2018/09に設立

    30人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都千代田区九段南2-4-11 パシフィックスクエア九段南ビル