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ウエディングコンシェルジュ
135エントリー

on 2022/11/22

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ウエディング業界で、噓偽りなく、ビジョナリーに働きたい方をWanted!!

株式会社トキハナ

東京
副業・パートタイム・契約・フリーランス

株式会社トキハナのメンバー

神田 裕子

その他

安藤 正樹

代表取締役社長

知世 佐志

コーポレート・スタッフ

深澤まな美

マーケティング

ブライダル業界で10年間、プランナー・新店立ち上げ・スタッフ育成等に携わる。ゲストハウスを中心に、これまで約1000組のお客様を担当。 5店舗の立ち上げを経験する中で、ゼロから創り上げる楽しさを知ると同時に、「もっとお客様に寄り添ったサービスを創りたい」「社会に貢献出来る仕事がしたい」との想いが芽生え、2016年7月 株式会社リクシィに参画。

なにをやっているのか

結婚式場相談カウンターDXとして、新郎新婦がお得で安心に結婚式場を見つけられるよう、元プランナーがサポート

花嫁の不安をトキハナツ式場探し「トキハナ」

トキハナ(旧リクシィ)では、「人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる」をミッションに、以下の事業を展開しています。 ●トキハナ|https://tokihana.net/ 花嫁の不安をトキハナツ式場探し 結婚式場相談カウンターDX ●リクシィキャリア|https://career.rexit.co.jp/ ウェディング・個人向け営業経験者専門の転職支援サービス ●リクシィブライダルコンサルティング|https://consulting.rexit.co.jp/ 全国のブライダル事業者に対するコンサルティングサービス ●toC営業DX(異業種向けコンサルティング)|https://salesdx.rexit.co.jp/ LINE活用をベースに、顧客体験・接客体験のデジタル化支援 【企業理念】ネットとリアルで新しい価値を 【ビジョン】これまでの常識を解き放ち、誰もが自分らしい選択をできる世界に 【ミッション】人とテクノロジーの力で、結婚するふたりの人生を支えるインフラになる メディアにも多数、とりあげられています! (NHK、フジテレビ、日本テレビ、TBS、日経新聞、読売新聞、毎日新聞、朝日新聞、J-wave、ヤフートップなど) <一部抜粋> ・結婚式の変更やキャンセル料 各社が柔軟対応方針 新型コロナ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200414/k10012385851000.html ・新型コロナ禍でDX加速、「令和のウエディング」に記者が密着 https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/00001/04108/ ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【動画版】 https://industry-co-creation.com/catapult/41890?fbclid=IwAR1b0wqv4JrxtoeYyDsN99B7UNb3z-HV4AON2nwv835Qjnbfd4vDCYX8drw ・リクシィは、結婚式のパーソナライズ化&オープン化により巨大ウェディング市場を変革する!(ICC FUKUOKA 2019)【文字起こし版】 https://industry-co-creation.com/catapult/44133 ・日本経済新聞、挙式費用すっきり革命 新興企業、3割安で切り込む https://r.nikkei.com/article/DGXMZO41864230Y9A220C1X11000?unlock=1&;s=3 ・結婚式準備支援サービス「Choole(チュール)」運営のリクシィ、プレシリーズAで約1.6億円を調達——XTech Ventures、SMBC-VCなどから https://thebridge.jp/2019/04/rexit-pre-series-a-round-funding

なぜやるのか

Real × IT (リアル×IT)が社名の語源

リクシィ代表 安藤正樹

トキハナで、花嫁の不安をトキハナチたい。 トキハナは、花嫁の不安をトキハナツ式場探しサービスです。従来の結婚式場探しは、新郎新婦にとって不透明・不自由・非効率と言われており、この状況を変えることが、挙式率のアップにつながると信じて、2020年5月にスタートしました。 ■不透明を透明に webで調べても実際の金額がわからなかったり、フェアでは「今日決めたら50万円引き」と強い営業をされる上に、結局当日までに大幅に見積もりが上がって戸惑ってしまうお客様を減らしたい。 ■不自由を自由に 契約後、ドレスやフラワーといったアイテム・サービスを提携ショップから選ばないと、持ち込み料を負担する必要があり、せっかく気に入ったドレスが他にあっても選べないお客様を減らしたい。 ■非効率を効率的に 「そもそも何から始めればいいかわからない」という新郎新婦のサポートをすることで、結婚式場選びの負担を減らし、スムーズにマッチする結婚式場が見つかるようにしたい。 そこでトキハナでは、お客様ファーストで柔軟に対応可能な結婚式場やショップと協力し、以下の特徴を備えたオンライン型の結婚式場相談カウンターを展開しています。 ■トキハナの即決不要の最低価格保証 トキハナでは、結婚式場との独自契約により、即決不要で各特典や割引が全て適用される最低価格保証を無条件で適用できるようになっています。新郎新婦は結婚式場見学時に、即決を条件にした特典で強引に契約を迫られる心配がなく、慎重に納得して決めることができます。 ■持ち込みが自由に トキハナからのフェア予約で、通常はNGの持ち込みも特別に無料でOKをいただいており、7割の式場が対応されています。式場決定後に「気に入ったドレスがない」と気が付いても後悔せず、予算内でイメージ通りの結婚式ができます。 ■営業重視の式場は除外 業界を熟知した元ウエディングプランナーがその知見や実際のお客様の声を元に、営業重視であるがゆえ顧客満足が低い式場は、参画をお断りしているので、新郎新婦は安心して式場を選ぶことができます。

どうやっているのか

トキハナ(旧Choole)リリースイベント

憩いの場 リクシィパーク

トキハナのカウンセラーは、全員ウエディングプランナー出身。 25名以上のウェディングプランナー出身者が、新郎新婦の結婚式場探しをLINEやZOOMでサポートしています。 勤務は、自分のペースで決められるので、ママなら子供が帰ってくるまでの朝の時間、副業なら夜や土日、フリーランスは稼働が空いているタイミングなど様々です。 もっとウェディングの仕事に関わっていたいという想いが叶う場所で、ぜひ今までのウェディング経験を活かしていただきたいと思います。

こんなことやります

初めまして!リクシィの代表の安藤正樹です。 ご覧くださりありがとうございます。 今回はリクシィの主力事業、トキハナのウエディングプランナー/コンサルタントの募集です。 結婚式場を探すカップルと、厳選されたクオリティの高い結婚式場を、深い知識とプランニングスキルでマッチングするカウンセリング業務をメインに担っていただきます。 求める条件は、ウエディングプランナー経験のある方です。 トキハナの接客だけでなく、会場とのやりとりや会場開拓営業、取材、ライティング、キャリアコンサルタント、結婚式場向けのコンサルティング、webサービス企画、新規事業の法人営業など、新規事業立案など、幅広い業務を担当いただきます。 何にでも、積極的にチャレンジしたいという方にぜひお会いできると嬉しいなと思っています。 そう、ウエディングプランナー経験だけでは不十分というのが、今回の募集のポイント。 私たちは、リクシィを、ブライダルの知見を有した"事業家”で構成されたチームにしたいと考えています。 理由は、ブライダル業界に致命的に足りないのが、"事業家”だからです。 そのためにも、「ウエディング業界で成長するならリクシィ」という絶対的な存在にしたいと考えています。 実際、いまのリクシィにはそれだけのことを言い切れるメンバーがそろっているという自信もあります。 今回の募集で参画するメンバーは、明確にその中核を担う人材になることでしょう。 我々は、短期的な数字は一切求めません。 求めるのは、前進し続ける姿勢と、ポテンシャル。 従来の結婚式の在り方にとらわれない思考をもち、この業界を、この世界を変えて、世の中に結婚式の価値を広げていくという想いです。 求めるレベルは、明確に高い。 私たちをブライダル業界の会社と比べた場合、これ以上の幅で、裁量で、仕事を任せられる会社は無いでしょう。それだけのやりがいを感じていただけるステージを用意する自信があります。 ・このままウエディングプランナーを続けていていいのか ・このまま支配人を続けていていいのか ・成長の限界なのではないか ・世界を変えることはできないのではないか ・ブライダル業界をあるべき形にするためにできることはないのか そんな想いをもち、このタイミングでチャレンジしたいという方、ぜひご応募ください。 面接だけでも、気づきや視界が開けるのではと思っています。 まずはお気軽に、お話だけでもできれば嬉しいです。 お会いできることを楽しみにしています。
11人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

神田 裕子さんの性格タイプは「ライザー」
神田 裕子さんのアバター
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性格診断とは

会社の注目のストーリー

広報、ウエディングの経験から「トキハナで色々な選択肢や可能性を見出したい」社員インタビュー【渡辺優子さん】

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インターンズから史上初の新卒入社へ!リクシィインターンズインタビュー【菅井さくらさん】

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約2年間の産休・育休を経て完全復帰!社員インタビュー【佐志知世さん】

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社トキハナ
https://tokihana.co.jp

2016/05に設立

15人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都中央区銀座7-15-4 三島ビル6F

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