Tres Innovationは「創造し、ワクワクを」をビジョンに、 社会に変化をもたらすWebプロデュース企業です。 複数の事業を展開しています！ ■HR事業 ■EC事業 ■クリエイティブ事業 ■Web広告事業 当社の最大の特徴は、今ある事業の全てが メンバー主導で立ち上がった「ボトムアップ型」であること。 手を挙げればTry＆Errorをさせてくれる環境で、 メンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています！

創造し、ワクワクを ━Are you happy ？━ 社会に対して“ワクワク”を提供することが 私たちのミッションです。 そのミッションを達成するために 決められたのが3つの行動指針。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【１】仕事100％、私事120％ 仕事はもちろん全力で！ でもそれ以上にプライベートを充実させること！ 世の中にワクワクを提供するのに、 自分がワクワクできていなかったら本末転倒！ オンとオフをしっかり切り替えて、やるべき時はやる。 それがTres Innovationの働き方です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【２】変化を楽しむ！ Tres Innovationは設立してからたくさんの変化を経験しました。 毎日同じものなんてありません。 会社も世の中もどんどん変化していきます。 そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【３】低姿勢を貫け！ 上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか？ 決して驕ることなく低姿勢を貫く。 向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。 そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━

━━平均年齢は≪30歳≫！多種多様なメンバーが活躍中 創業時は20代メインの会社でしたが、若手が中堅層になり 経験者中途採用の活発など、頼もしく強い組織へと成長してきました。 引き続き、中途採用・新卒採用も行っていきます！ ━━能力さえあれば、働き方は自由！ リモートワーク、出社とのハイブリッド勤務、フレックスなど 多彩な働き方がTres Innovationでは可能です！ もちろん、自由には責任が伴うもの。 スキルと経験があれば多彩な選択肢の中から選ぶことが出来ます！ 仕事さえ出来ていれば、働き方に固定概念はありません。 ━━産休・育休取得実績あり 女性にも平等に活躍の場を提供するため、弊社では産休育休を推奨しております。 取得後にもスムーズに仕事に戻れるようにフォロー体制も整ってます！ 2024年は男性の育児休暇メンバーも予定しています。

今回募集するHR事業部の理念は「キャリアを創造し、人生を豊かに」。 トレスのエンジニアメンバーは「なりたいエンジニア」になるべく、 日々業務に励んでいます。 ■将来事業を立ち上げたい、自分でサービスを作りたい 　→自社サービス開発事業部（VR事業）の事業部長はもともとHR事業部のエンジニアでした。 ■フリーランスになりたい 　→いろいろな現場を経験できるので、SESと言う手段が最適ですし、トレス所属からフリーランスに転向したメンバーもいます！ Rubyの案件が急増していることを受け、Rubyエンジニアを募集しています！ Rubyは新しいサービス・サイト等で用いられることが多いので、いわゆる“モダンな環境”が多いです。 新しい、オシャレな環境で開発をしたい方もぜひ応募ください！ 【必須スキル】 ・エンジニアとしての実務経験2年以上 ・RubyもしくはRuby on Railsを実務で触れた経験が1年程度 　→こちらが無い場合はPHPでの実務経験が2年程度あればRubyへのスライドも可能です！ ※大変恐縮ですが、プログラミングスクール卒の方は 　今回は募集しておりません。 【案件例】 案件：広告運用SaaSの開発 内容： ・広告の運用を行うSaaSツールに、フルスタックエンジニアとして開発を担当。 　→プロダクトの新しい機能追加の設計から実装までを推進 　→広告媒体のAPIとの連携 　→大規模なデータベース設計など ・フロントエンドとバックエンドの双方に携わっていただきます ・複数のプロダクトをリリース予定 　→ゼロから設計・構築・実装を考えることが可能です！ 環境： 言語：Ruby、JavaScript フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js ツール：AWS、Docker