『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』 DXYZは、『顔ダケで、世界がつながる』をコンセプトにした顔認証プラットフォーム「FreeiD」を提供しています。顔認証という最新のデジタル技術を利用することで、画面と向き合う時間より人と向き合う時間を長くする、人と人が深く、温もりをもってつながる世界を創ります。 【FreeiDの特徴】 鍵・財布・スマホ無しで、世界のあらゆる行動（「入退」・「認証」・「決済」）を繋ぎます。 1度の顔登録でオプトインに応じて様々なエンジンに最適化した形式で配信する当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。 また、FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、 各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、 エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。 ■FreeiD SaaS FreeiDアプリを起点に様々な利用場所で様々な顔認証エンジンを活用し、パッケージ型の顔認証ソリューションを提供します。 ■FreeiD PaaS 様々な顔認証エンジンが１つの顔登録で繋がる基盤をPlatform as a Service型で提供します。 大手デベロッパー・スマートシティ・自治体などに各社が持つアプリ等のインターフェースの裏側で動作します。

『最先端のデジタル技術で人間本来のアナログな関係を築く』 一つの顔で、街の中の「暮らす×働く×遊ぶ」を繋ぎ、 より自由に、思い立った瞬間に行動できる魅力的な社会を創ります。 FreeiDは、利用場所ごとに顔の登録が必要だった分断されたサービスを１度の顔登録で様々な場所で利用できるようになります。

『成功確率を２倍にするより、成功したときに２倍喜び合える組織でいる』 【DXYZの文化】 ■信頼・尊敬・愛情の上で本気でぶつかる ■一の恩を受け、百の恩で返す ■常に主人公として行き先を決める ■自分の領域・担当・限界を決めない ■自由を得るために、自ら責任を負う ■好奇心をもって、新たな挑戦をし続ける 【なぜ今、採用なのか】 地方自治体や大手デベロッパーとの大型案件も動き始めている今、 顔認証プラットフォームFreeiDは、日本を変える力があると本気で信じています。 世の中の顔認証へのニーズや弊社内での協業企業・案件は増加しています。 そんな中、いま必要なのは、さらなる構想を作り、動かし、一緒に走れるメンバーです。 ただの技術屋ではなく、 地域の人々の「暮らす×働く×遊ぶ」をひとつの顔でつなぐ顔認証プラットフォームを構築し、 人と人の深く温もりのある繋がりを創ります。 DXYZは、創業メンバーとして、事業を共に創っていく仲間を募集します。 一緒に『人と人の深く温もりのある繋がりを創る』に挑戦しましょう。 ■各種ページ DXYZ採用ページ：https://recruit.dxyz.co.jp/ youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCPkXVwi3t5K3h8PjFQPprMw

顔認証プラットフォーム「FreeiD」を運営するDXYZ株式会社にて、FreeiDｿﾘｭｰｼｮﾝの顧客体験価値最大化を推進してくださるカスタマーサクセス職を募集しております。 「FreeiD」サービスの導入～運用の支援を中心に、デベロッパー、代理店となる事業会社、ゼネコン、各工事関係者、管理会社、サービス利用者など、多岐にわたる顧客のサービス体験価値の最大化を推進する役割を担っていただきます。 顧客との対話の中から得た課題感をサービスの改善につなげていき、「FreeiD」をもっと使いやすく便利なサービスに進化させていく一助も担ってもらいたいと思っています。 また、今後のさらなるサービス規模拡大に対応すべく、カスタマーサクセス組織の立ち上げも推進していただきます。 カジュアル面談・WEB面談のご応募をお待ちしております。 ＝＝＝お任せしたい業務（一例）＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ユーザー利用率の向上 ・顧客への「FreeiD」サービスの導入支援とプロジェクトマネジメント ・クライアントサポート体制の構築 ・カスタマーサポート体制の構築 ・より盤石な保守運用体制の構築 ・サービス利用者満足度の向上 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須スキル】 ・社会人経験が3年以上ある ・関係者に対して誠実な対応ができる ・相手の意図を的確に汲み取ることができる ・複数の関係者とリレーションを構築・維持をすることができる ・目標に向かってチームで協力して最後までやり切ることができる ・本質的な課題を発見し、顧客や社内を巻き込みながら解決へ導くことができる ・行動力がある ・社内外問わず円滑なコミュニケーショがとれる 【歓迎スキル・経験】 ・プロジェクトマネジメント経験 ・不動産業界の知見や協業経験がある ・何らかのシステム導入経験（オペレーション設計経験） ・何らかのシステムのスケジュール設計/管理の経験がある ・自社サービスのカスタマーサクセス業務の経験がある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼なぜ今採用なのか 地方自治体や大手デベロッパーとの大型案件も動き始めている今、 顔認証技術や、当社の事業には、日本を変える力があると本気で信じています。 世の中の顔認証技術へのニーズや弊社内での協業企業・案件は増加しています。 そんな中、いま必要なのは、さらなる構想を作り、動かし、一緒に走れるメンバー。 ただの技術屋ではなく、地域の人々の「暮らす×働く×遊ぶ」をひとつの顔でつなぐ顔認証プラットフォームを構築し、人と人の深く温もりある「つながり」を創ります。 DXYZは、創業メンバーとして、事業を共に創っていく仲間を募集しています。