400万人が利用する会社訪問アプリ

  • PM/PdM
  • 1エントリー

世界中の顔認証AIを活用した顔認証サービス開発のPM/PdM募集

PM/PdM
中途
1エントリー

on 2023/08/30

244 views

1人がエントリー中

世界中の顔認証AIを活用した顔認証サービス開発のPM/PdM募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

兵藤 啓貴

■性格 AIによる評価だと、穏やかで親切な印象を与えることが多いようです。ビジネスにおいては情熱的で大胆な思考力を発揮することがあり、その姿勢が強烈な場合もあるようです。個人的には、コツコツと丁寧に人や仕事に向き合う人と感じています。 ■座右の銘 「挑戦することに意味がある。挑戦しなければ何も始まらない。」 失敗してもいい、挑戦することが重要だと考えてます。成功には必ず失敗がつきものであり、失敗を恐れずに挑戦することで、新たな可能性や成長を見出すことができると感じています。 ■心掛けていること 「一期一会」 人との出会いは、一生に一度のものだと考えます。 出会ったことでしか味わえない体験や価値を提供することで、人との関係性はより強固なものになると考えます。出会いの瞬間を大切にし、忘れられない思い出となるような人でいたいと思います。 ■好きな物、趣味など ・日本酒(各都道府県のおすすめ日本酒あり〼) ・洋服(OUATに最近ハマって〼) ・サッカーとフットサル(体重が重くなり動けなくなって〼) ・サウナ(Sauna Tokyoが気になって〼) ・最新ガジェット(最近はchatgptにハマって〼)

「The Engineer vision#1」文系未経験からエンジニアとして一流になるためのキャッチアップ法

兵藤 啓貴さんのストーリー

DXYZ株式会社のメンバー

■性格 AIによる評価だと、穏やかで親切な印象を与えることが多いようです。ビジネスにおいては情熱的で大胆な思考力を発揮することがあり、その姿勢が強烈な場合もあるようです。個人的には、コツコツと丁寧に人や仕事に向き合う人と感じています。 ■座右の銘 「挑戦することに意味がある。挑戦しなければ何も始まらない。」 失敗してもいい、挑戦することが重要だと考えてます。成功には必ず失敗がつきものであり、失敗を恐れずに挑戦することで、新たな可能性や成長を見出すことができると感じています。 ■心掛けていること 「一期一会」 人との出会いは、一生に一度のものだと考えます。 出会ったことでしか味わえない体験...

なにをやっているのか

『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』 DXYZは、『顔ダケで、世界がつながる』をコンセプトにした顔認証プラットフォーム「FreeiD」を提供しています。顔認証という最新のデジタル技術を利用することで、画面と向き合う時間より人と向き合う時間を長くする、人と人が深く、温もりをもってつながる世界を創ります。 【FreeiDの特徴】 鍵・財布・スマホ無しで、世界のあらゆる行動(「入退」・「認証」・「決済」)を繋ぎます。 1度の顔登録でオプトインに応じて様々なエンジンに最適化した形式で配信する当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。 また、FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、 各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、 エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。 ■FreeiD SaaS FreeiDアプリを起点に様々な利用場所で様々な顔認証エンジンを活用し、パッケージ型の顔認証ソリューションを提供します。 ■FreeiD PaaS 様々な顔認証エンジンが1つの顔登録で繋がる基盤をPlatform as a Service型で提供します。 大手デベロッパー・スマートシティ・自治体などに各社が持つアプリ等のインターフェースの裏側で動作します。

なにをやっているのか

『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』 DXYZは、『顔ダケで、世界がつながる』をコンセプトにした顔認証プラットフォーム「FreeiD」を提供しています。顔認証という最新のデジタル技術を利用することで、画面と向き合う時間より人と向き合う時間を長くする、人と人が深く、温もりをもってつながる世界を創ります。 【FreeiDの特徴】 鍵・財布・スマホ無しで、世界のあらゆる行動(「入退」・「認証」・「決済」)を繋ぎます。 1度の顔登録でオプトインに応じて様々なエンジンに最適化した形式で配信する当社事業の基幹技術に関する特許や、要素技術である、マンションでのエレベーター等住宅設備機器との連動に関する特許など、2022年5月20日時点で計11件の特許を取得しております。 また、FreeiDではマイクロサービスアーキテクチャを採用しているため、 各サービスに適したプログラミング言語やフレームワークを採用でき、 エンジニアが挑戦したい最先端技術や得意とする技術を活用することも可能です。 ■FreeiD SaaS FreeiDアプリを起点に様々な利用場所で様々な顔認証エンジンを活用し、パッケージ型の顔認証ソリューションを提供します。 ■FreeiD PaaS 様々な顔認証エンジンが1つの顔登録で繋がる基盤をPlatform as a Service型で提供します。 大手デベロッパー・スマートシティ・自治体などに各社が持つアプリ等のインターフェースの裏側で動作します。

なぜやるのか

『最先端のデジタル技術で人間本来のアナログな関係を築く』 一つの顔で、街の中の「暮らす×働く×遊ぶ」を繋ぎ、 より自由に、思い立った瞬間に行動できる魅力的な社会を創ります。 FreeiDは、利用場所ごとに顔の登録が必要だった分断されたサービスを1度の顔登録で様々な場所で利用できるようになります。

どうやっているのか

『成功確率を2倍にするより、成功したときに2倍喜び合える組織でいる』 【DXYZの文化】 ■信頼・尊敬・愛情の上で本気でぶつかる ■一の恩を受け、百の恩で返す ■常に主人公として行き先を決める ■自分の領域・担当・限界を決めない ■自由を得るために、自ら責任を負う ■好奇心をもって、新たな挑戦をし続ける 【なぜ今、採用なのか】 地方自治体や大手デベロッパーとの大型案件も動き始めている今、 顔認証プラットフォームFreeiDは、日本を変える力があると本気で信じています。 世の中の顔認証へのニーズや弊社内での協業企業・案件は増加しています。 そんな中、いま必要なのは、さらなる構想を作り、動かし、一緒に走れるメンバーです。 ただの技術屋ではなく、 地域の人々の「暮らす×働く×遊ぶ」をひとつの顔でつなぐ顔認証プラットフォームを構築し、 人と人の深く温もりのある繋がりを創ります。 DXYZは、創業メンバーとして、事業を共に創っていく仲間を募集します。 一緒に『人と人の深く温もりのある繋がりを創る』に挑戦しましょう。 ■各種ページ DXYZ採用ページ:https://recruit.dxyz.co.jp/ youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCPkXVwi3t5K3h8PjFQPprMw

こんなことやります

【当社について】 創業3期目社員数18名のスタートアップ企業です。 顔認証プラットフォームによって、顔ダケで世界がつながり、より自由に思い立った瞬間に行動できる魅力的な世界を目指しています。 顔認証に関する複数の特許を取得しています。誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにするプラットフォームを提供しており、有名企業などに導入していただいております。 顔認証技術や当社の事業には日本を変える力があると信じています。 【仕事概要】 サービス開発チーム又はプラットフォーム強化チームのPM/PdMとして大きな裁量を持って開発を推進してもらいます。 例:大手企業サービスとの顔認証プラットフォーム連携開発 例:自社プロダクトの新規機能開発 <サービス開発チーム> 共通顔認証IDプラットフォーム上に様々なサービスを開発提供しており、マンション、オフィス、テーマパークなどで導入しています。現時点で顔認証決済、子供の見守り、マイナンバー連携などの構想がスタートしている開発を推進していくチームです。 <プラットフォームチーム> 様々なサービスで利用できる共通顔認証IDプラットフォームの基盤開発を推進していくチームです。よりセキュアかつ様々なサービスに接続しやすいプラットフォームを目指しており、具体的には、以下の開発を推進してもらいます。 ・世界中の顔認証AIをつなぐ顔配信プラットフォーム開発 ・個人情報保護のための顔情報管理プラットフォーム開発 【当社のアピールポイント】 弊社は、東証プライム上場の親会社を持ち、安定した経営基盤の上、サービス開発を行っています。 自社サービスでは、マイクロサービスアーキテクチャを採用し、各サービスにおけるプロジェクト間で裁量権をもった開発を行っていただくことが可能です。 そのため、自身が得意な技術、挑戦してみたい新技術などを活用して、チームをリードしていくことができます。 また、顔認証という最新技術のデファクトスタンダードに向けた取り組みを行っており、初期メンバーとして携わることができます。 【開発環境について】 ・インフラ:AWS(現在、サーバーレスアーキテクチャを採用) ・開発言語:Pythonほか ・その他ツール:Backlog、Slack
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/08に設立

    21人のメンバー

    東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41階