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ノルマ一切なし!!エンジニアの成長に寄りそうITコーディネータ募集

未経験歓迎/ITコーディネータ
中途

on 2024/04/15

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ノルマ一切なし!!エンジニアの成長に寄りそうITコーディネータ募集

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後藤 公寿

株式会社作作代表取締役。管理会計パッケージのPM、ユーザー企業の情シス、PMO、中小企業向けのITコンサルタントを経験して、次は何をしようと模索する日々 今は個人的にも会社的にもクラウドと、ローコード、中小企業と、要件定義と領域に注目しています。 好きな言葉は、けせらせら

小出 祥子

2010年入社。営業、人事、管理等幅広く従事。 近年は勤怠、人事労務、営業管理システムの導入にも携わる。 プライベートは旅行、サッカー観戦、芋焼酎のソーダ割。

株式会社作作のメンバー

株式会社作作代表取締役。管理会計パッケージのPM、ユーザー企業の情シス、PMO、中小企業向けのITコンサルタントを経験して、次は何をしようと模索する日々 今は個人的にも会社的にもクラウドと、ローコード、中小企業と、要件定義と領域に注目しています。 好きな言葉は、けせらせら

なにをやっているのか

私たち作作は、業務系システムの開発を主軸に行っている会社です。近年、進化の目覚ましいクラウド系技術を得意とし、中小企業のコンサルティングも推進しています。 ■事業内容■ ・企業向けシステム開発業務 ・中小企業向けIT導入支援 ・ひとり情シス向け支援 当社は、開発ではSalesforce、インフラではAWS、Azure等々を率先して取り組むようにしています。社内でもこれらの資格取得を推奨しており、メンバーの3割程度が有資格者です。 ■事業のこれまでとこれから■ これまではオンプレ技術を使った開発が大半でしたが、近年の技術革新により、今後はクラウド系がメインになっていくと予想されます。当社もクラウド系の企業として軸を立て、中小企業向けのビジネスを拡大していく方針です。ゆくゆくは中小企業自身のITシステムの立ち上げなど、ITコンサルティングの立ち位置を確立していこうと考えています。

なにをやっているのか

私たち作作は、業務系システムの開発を主軸に行っている会社です。近年、進化の目覚ましいクラウド系技術を得意とし、中小企業のコンサルティングも推進しています。 ■事業内容■ ・企業向けシステム開発業務 ・中小企業向けIT導入支援 ・ひとり情シス向け支援 当社は、開発ではSalesforce、インフラではAWS、Azure等々を率先して取り組むようにしています。社内でもこれらの資格取得を推奨しており、メンバーの3割程度が有資格者です。 ■事業のこれまでとこれから■ これまではオンプレ技術を使った開発が大半でしたが、近年の技術革新により、今後はクラウド系がメインになっていくと予想されます。当社もクラウド系の企業として軸を立て、中小企業向けのビジネスを拡大していく方針です。ゆくゆくは中小企業自身のITシステムの立ち上げなど、ITコンサルティングの立ち位置を確立していこうと考えています。

なぜやるのか

■■経営理念■ 作作が目指しているのは、「ITで世の中を面白く、便利にする」こと。以下の4つの理念を掲げ、より良いものづくりに向けて走り続けています。 ・もっとシンプルに 複雑な物事に取り組むときほど、シンプルな思考が重要です。作作は常に可視性が高く、意思疎通がスムーズにとれるスタンスで業務を行い、最善のソリューションを追求いたします。 ・もっと素早く 有益な情報を素早くキャッチ、確実に行動する。すべてにおいて「もっと素早く」行うことにより、めまぐるしく変化する世のニーズに応えます。 ・人一倍考える シンプルな思考にたどり着くためには、より多く考えることが必要です。規定概念にとらわれず、自由な発想でアイディアを生み出します。 ・チャレンジする これまでにないものを作り出すために、時には大胆にチャレンジします。20代~30代の若い社員が中心に活躍している作作では、常に躍動感を持って新たな仕事に取り組んでいます。 ■解決したい課題■ ITを全ての企業に提供する 大手企業ですら人材が不足している昨今、中小企業では更に人員確保が困難な状況で、それを相談する場所もほぼ存在していないのが現状です。一方で、近年はクラウド化が進み、開発を推進しなくてもIT化が提供しやすくなった側面もあります。業務と開発を繋いで実現することにより、中小企業でもITをスムーズに導入できるようにすることが、当社のミッションではないかと思っています。

どうやっているのか

■ゆっくりと自分たちで人を育てていく会社■ 作作は、ゆっくりと堅実に人材を育てていく会社です。 JavaやSalesforceなどの研修もすべて当社で行っており、未経験、第二新卒を中心に採用しながら会社を大きくしています。役員も他社や他業界を経てジョインしてきた方ばかり。日々努力し、何事にも興味&学習意欲を持つことをマインドセットにしています。 ■このようなメンバーが働いています■ 現在、メンバー数は34名ですが、人員拡大フェーズにあり近年で60名体制を目標としています。 家電メーカーのエンジニア、ゲームプログラマー、書店店員、バスの添乗員、建材機器の営業などなど様々なキャリアを持つ方が働いています。 ■働き方&環境■ 現在、会社から組織に転換しているフェーズであり、変化を受け入れる風通し良い雰囲気。 年齢の幅も広く、コミュニケーションをとりながら一緒に成長していくことができる社風です。 関連書籍の貸し出し制度や資格取得報奨金制度、飲み会の補助もあり、健康保険組合の保養施設を組合価格も利用できる等のサポートも受けられます。

こんなことやります

■募集職種■ 【未経験歓迎】ITコーディネータを募集します(正社員採用) ITシステムの開発やインフラ設計構築などのプロジェクト情報を収集し エンジニアとスキルとマッチングさせるお仕事です。 エンジニアの成長を一緒に考え、 新たなキャリアパスへ背中を一押しする役目を担っていただきます。 ▼顧客営業 メールや電話を用いてプロジェクト情報を収集。 既存顧客とは定期的に商談を実施します。 事前にアポイントを取ってお打合せをするので 未経験の方でもアプローチがしやすい環境です。 徐々に慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せします。 ▼エンジニアのフォロー エンジニアと定期的にコミュニケーションを取り プロジェクトの状況やお悩みなどをヒアリング。 エンジニアの日常をサポートします。 ▼事務対応 契約や請求の発生時は事務処理も対応いただきます。 ■ワークスタイル■ まず既存顧客をメインに、ニーズを探っていきます。 ご依頼に対して丁寧に対応していくことが仕事です。 スピーディーかつマメな対応や スケジュール管理能力なども求められます。 ◎1日2-3件程度の商談。アポイントを取った上で実施します。 ◎飛び込み営業・個人ノルマはありません。 ■研修体制■ IT業界未経験の方には、IT基礎について研修を行います。 その後はOJTベースで、実務の経験を進めていきます。 6ヶ月程度で業界や業務に慣れていただきたいと考えています。 ■仕事の醍醐味&得られる経験■ 現在は40名弱規模の組織なので、会社の成長を見ながら、 自身も一緒に成長していける貴重な経験ができます。 仕事の幅の広げたい方は、採用業務などの経験を増やすことも可能。 ゆくゆくは会社の中核を担う存在へのキャリアステップも。 トライ&エラーを繰り返しながら、さまざまなことにチャレンジできる環境です。 ■求める人物像■ ・周囲とコミュニケーションを取れる方 ・ITに興味がある方 ・開発などにも興味があり、フレキシブルに動ける方 ・周囲と協調して仕事を進められる方 ・コツコツと努力し続けられる方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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    会社情報

    2006/11に設立

    34人のメンバー

    • 社長がプログラミングできる/

    東京都渋谷区恵比寿1-8-5 東洋ビル5F