私たち株式会社作作は、業務系システムの開発を主軸に行っている会社です。近年、進化の目覚ましいクラウド系技術を得意とし、中小企業のコンサルティングも推進しています。 ■事業内容■ ・企業向けシステム開発業務 ・中小企業向けIT導入支援 ・ひとり情シス向け支援 当社は、開発ではSalesforce、インフラではAWS、Azure等々を率先して取り組むようにしています。社内でもこれらの資格取得を推奨しており、メンバーの3割程度が有資格者です。 ■事業のこれまでとこれから■ これまではオンプレ技術を使った開発が大半でしたが、近年の技術革新により、今後はクラウド系がメインになっていくと予想されます。当社もクラウド系の企業として軸を立て、中小企業向けのビジネスを拡大していく方針です。ゆくゆくは中小企業自身のITシステムの立ち上げなど、ITコンサルティングの立ち位置を確立していこうと考えています。

■経営理念■ 作作が目指しているのは、「ITで世の中を面白く、便利にする」こと。以下の4つの理念を掲げ、より良いものづくりに向けて走り続けています。 ・もっとシンプルに 複雑な物事に取り組むときほど、シンプルな思考が重要です。作作は常に可視性が高く、意思疎通がスムーズにとれるスタンスで業務を行い、最善のソリューションを追求いたします。 ・もっと素早く 有益な情報を素早くキャッチ、確実に行動する。すべてにおいて「もっと素早く」行うことにより、めまぐるしく変化する世のニーズに応えます。 ・人一倍考える シンプルな思考にたどり着くためには、より多く考えることが必要です。規定概念にとらわれず、自由な発想でアイディアを生み出します。 ・チャレンジする これまでにないものを作り出すために、時には大胆にチャレンジします。20代~30代の若い社員が中心に活躍している作作では、常に躍動感を持って新たな仕事に取り組んでいます。 ■解決したい課題■ ITを全ての企業に提供する 大手企業ですら人材が不足している昨今、中小企業では更に人員確保が困難な状況で、それを相談する場所もほぼ存在していないのが現状です。一方で、近年はクラウド化が進み、開発を推進しなくてもIT化が提供しやすくなった側面もあります。業務と開発を繋いで実現することにより、中小企業でもITをスムーズに導入できるようにすることが、当社のミッションではないかと思っています。

■ゆっくりと自分たちで人を育てていく会社■ 作作は、ゆっくりと堅実に人材を育てていく会社です。 JavaやSalesforceなどの研修もすべて当社で行っており、未経験、第二新卒を中心に採用しながら会社を大きくしています。役員も他社や他業界を経てジョインしてきた方ばかり。日々努力し、何事にも興味＆学習意欲を持つことをマインドセットにしています。 ■このようなメンバーが働いています■ 現在、メンバー数は34名ですが、人員拡大フェーズにあり近年で60名体制を目標としています。 家電メーカーのエンジニア、ゲームプログラマー、書店店員、バスの添乗員、建材機器の営業などなど様々なキャリアを持つ方が働いています。 ■働き方&環境■ 現在、会社から組織に転換しているフェーズであり、変化を受け入れる風通し良い雰囲気。 年齢の幅も広く、コミュニケーションをとりながら一緒に成長していくことができる社風です。 関連書籍の貸し出し制度や資格取得報奨金制度、飲み会の補助もあり、健康保険組合の保養施設を組合価格も利用できる等のサポートも受けられます。

■募集職種■ ITエンジニア（正社員雇用） ■ITエンジニアとは？ エンジニアの仕事は、大きく以下の2種類に分けられます 当社は面談時にお伺いした、ご希望に沿った業務をお任せします ＜システム開発エンジニア＞ システムやWebサイトなど、企業方が使用するシステムの開発を担当 具体的にはJava、Ruby、C#.NETなどを用いてWeb・オープン系システムの開発をします 最近はSalesforce等のクラウド技術にも力を入れています。 ＜インフラエンジニア＞ システム・Webサイトを支えるネットワーク／サーバの設計・構築を担当 Ciscoなどのネットワーク、Linuxやサーバの設計構築・運用保守・ヘルプデスク等の作業です 近年はAWS、Azure等クラウドを用いることも増えてきています ■プロジェクト例 ・電子機器メーカー向けシステム開発 　AWS×Java、AWS×Python、AWS×Salesforce、AWS×JavaScript ・医療機関向けビックデータ解析ツール開発 　Node.js、TypeScript、Vue.js ・不動産会社向け営業支援システム開発 　Salesforce、AWS ・金融系仮想化システムリプレイス 　VMware vSphere、vCenter、ESXi ・銀行系オンプレミス帳票システム構築 　Oracle Linux、WebLogic、Cisco Catalyst、BIG-IP ・コールセンターシステム構築 　RedHat、WindowsServer、OracleRAC、OracleDB 研修後はまず入りやすい業務からスタートしIT業界に慣れることからスタート 焦らずに2-3年かけて1人称で業務できるようステップアップしていきましょう ■未経験者入社後の流れ～ ▼研修（2～3ヶ月） 開発エンジニアの方は・・・ Java言語を用いたプログラミング、Webアプリケーションの知識などを 基礎からしっかり学習しましょう。 インフラエンジニアの方は・・・ 「インターネットとは？」「ネットワークとは？」「プロトコルとは？」といった ITの基礎から実機の操作～構築までをひと通り学習します。 ▼プロジェクトに参画 開発エンジニアの方は・・・ 開発プロジェクトのサポートやテストなどのスムーズに入ることのできる業務からスタート。 その後、簡単な修正などのプログラミングを担当し徐々に設計や要件定義までステップアップ。 インフラエンジニアの方は・・・ 運用保守や監視、ヘルプデスクなど入りやすいプロジェクトからスタート。 設計から構築、要件定義まで上流工程まで段階踏みながらスキルアップ。 1年～3年かけて1人前のシステムエンジニアを目指していきましょう！！ ■求める人物像■ ・コツコツと積み重ねて努力をし続けられる方 ・周囲と強調して仕事が進められる方 ・向上心を持って新しい知識を積極的に吸収できる方 ■文理不問！！他業界出身者多数 IT業界というと「専門的な知識が必要では…」 「理系ではないと難しいのでは…」と考える方が多いですが、 当社の半数以上は文系出身 また、異業種からの転職で中途入社でエンジニアデビューした社員が9割となり 営業職、書店員、銀行員と前職の経歴は様々 今では1人前のエンジニアとして活躍しています 当社はエンジニアになりたいという意欲を育ててきます！！ 上流工程までステップアップしていけるよう会社はバックアップします ゆくゆくは会社の中核を担う存在になってもらいたいと考えています これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください！