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自宅でインサイドセールスの時代。採用支援を一緒にしてみませんか?

自宅でできるインサイドセールス
副業
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on 2024/04/09

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自宅でインサイドセールスの時代。採用支援を一緒にしてみませんか?

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山本 真俊

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

社長インタビュー|一台のパソコンから全世界へ!グランネットの創業ストーリー

山本 真俊さんのストーリー

呉 和樹

1990年生まれ。大阪育ち。小松マテーレ、リクルート、Indeed Japan、広告代理店を経て、グランネットに入社。 営業一筋。 特技:ロジカル×気持ちを掛け合わせたハイブリットセールス。 仕事における趣味:全員が売れる仕組み作り、高速PDCA。 モットー:TTSSP「徹底的に、素直に、即、パクる」 営業とは?:ゲームそのもの。TRY&ERRORを繰り返していくこと。

【呉さんインタビュー①経歴編】「一緒に歴史を作っていきましょう!」大阪のSEOベンチャーでインサイドセールスをやる面白さとは

呉 和樹さんのストーリー

小池 美由紀

大学を卒業し、営業職・アシスタント職を経験しました! もっと深く1社1社のお客様と関わり、よりより未来へ導けるような仕事をしたいと思い、2022年グランネットに入社し、カスタマーサクセス職に挑戦いたしました! そこから2023年4月に人事へ異動し、カスタマーサクセスで学んだことを生かし、採用担当として日々奮闘中です。

須見 桃子

もともとは未経験からフリーランスでWebライターをしていました。その後、Web制作会社でのアルバイトを経て、現在はグランネットの採用マーケティング事業部の初期メンバーとして日々コンテンツ作成に精を出しています!

株式会社グランネットのメンバー

未来への希望や可能性があるから、 人は、今頑張ることができ、楽しく生きられると考えています。 関わる一人一人が未来への希望を持ち続け、 今頑張ることを応援する企業でありたいと考えています。 これには2つの意味があります。 1つはお客様に対して。お客様がデジタルマーケティングを活用して挑戦したいことを叶える。 2つ目は社員に対して。社員が挑戦したいことは会社としても叶えて行きたい。 その想いからこのミッションを掲げました。

なにをやっているのか

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。
会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室
日当たりが良くて明るいオフィス
役職も服装もフラットで♪
個性豊かなメンバーが勢ぞろい
熱弁している代表山本真俊
壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

なにをやっているのか

会社のロゴマークをモチーフにしたおしゃれな会議室

日当たりが良くて明るいオフィス

我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています! Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。

なぜやるのか

熱弁している代表山本真俊

壮大なロゴマークが皆様をお出迎え

メンバーが一丸となって「デジタルマーケティングの常識を創る」というビジョンのもと、創業から事業を運営してきました。2012年に設立。本当に有難いことに、多くの仲間に恵まれ、売上も安定して、現在12年の月日が経ちました。 マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、他社の追随を許さないイノベーティブな仕事をしています。

どうやっているのか

役職も服装もフラットで♪

個性豊かなメンバーが勢ぞろい

【社風】 ◆若い世代が活躍中! グランネットの平均年齢は31.9歳と、活気と勢いに溢れる組織です。当社は積極的な挑戦が「成長」を生むと考えており、社員メンバーが安心して「挑戦」する土台となる環境が用意されています。また、グランネットにいれば最新のIT情報も手に入りますよ! ◆年齢・社歴・役職関係なし! 当社では年功序列は存在しません。入社後半で課長へ昇進、20代で執行役員の実績があったり、入社数か月で新規事業を立ち上げた社員がいるなど若いうちから様々なポストを体験できます。 ◆制度について 書籍購入やセミナー等の参加も可能なので、スキルアップがとてもやすい環境です。他社との情報共有も盛んにおこなっています。またタバコを吸わない方には非喫煙者手当があるなど、社員一人一人の意見を大切に、より働きやすい環境を目指しています。 【こんな人におススメ】 ・AI時代に必要とされるスキルや市場価値を高めていきたい人 ・職種、年齢関係なくフラットに意見がいえる環境で仕事をしたい方 ・個性を尊重しあえる人! etc…… グランネットには経歴や性格も様々な人がいます。絶対にあなたのキャリアを共に歩んでいける人、あなたの味方になってくれる人、あなたと共に笑いあえる人がいます。 まずは一度お話ししてみませんか? グランネットの良いところも、これからなところも、マルっとお話しさせていただきます。 興味ありますのレベルで大丈夫!ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチっとしてくださいね!

こんなことやります

今までに培った営業スキルを活かして、採用支援サービスをグロースしてくださる方、募集中! 取引社数はこれまでに1000社以上との取引をしている、急成長中のベンチャー企業 グランネット。 2023年に立ち上がった採用マーケティング事業部のインサイドセールスを募集中です! 新規事業部のため、副業でありながら事業の中核を担っていただけます。ノルマはないので、本業にも支障が出にくいお仕事です◎ 【取り扱い商材】 ・Wantedly運用代行 ・Instagram、TikTok採用運用代行 など 【業務内容】 弊社のセールス職は単なる物売りではなく、コンサルタントです。 お客様のニーズやビジネススキームを把握し、さらにはお客様自身も気づいていない課題を引き出し、 ベストなマーケティング戦略・戦術提案していただきます。 【業務詳細】 ・自社HPからの問合せ、セミナー、電話アプローチなど ・見込顧客とのコミュニケーション ・採用マーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 【必須スキル】 ・無形商材の営業のご経験 【歓迎スキル】 ・採用サービス(採用媒体含む)の営業経験がある方 ・人材業界のご経験 ・トップ営業経験 ・アタックできそうなお客様がいる(本業でのリードがある) これからは、給料や福利厚生で採用する「待遇型採用」ではなく、企業のビジョンや社風に共感してくれた人材を採用する「理念型採用」を進めていくべきだと私たちは考えています。 理念で採用することで、定着率が上がり、会社全体に一体感も生まれるためです。 Wantedlyを利用しているあなたなら、共感いただけるのではないでしょうか? 「自分もそう思う!」と感じていただけた方は、ぜひ一度お話ししてみませんか?
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    メンバーの性格タイプ

    小池 美由紀人事
    須見 桃子採用マーケティング事業部
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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

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    会社情報

    2012/01に設立

    50人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    大阪府大阪市北区西天満5-1-9 大和地所南森町ビル7階