株式会社siroは、2021年コロナ禍の最中に設立した創業間もない企業です。 事業体としては社会課題の多いIT分野に特化し、Webマーケティング／IT人材事業を軸とし、2022年にはグループ企業の株式会社aoを設立、「IT×福祉」をキーにIT特化型の就労移行支援事業にも挑戦しています。 ▍WHAT WE DO Technology＆Design ■Client work 「クライアントが実現したいこと」をヒアリングし、共にディスカッション、事業拡大に直結する戦略型のシステム開発やweb制作を支援します。 ■Resource support 充実した研修精度によって鍛えられた選りすぐりの開発メンバーを貴社プロジェクトへアサイン。IT×人材を通じて企業の成長、DXを支援していきます。 IT carrier support ■ITエンジニア育成 未経験からITエンジニアを目指す方への学習環境の提供。約6ヶ月でITエンジニアとしてのキャリアチェンジを実現できるカリキュラムを準備しています。その後のプロジェクト参画ももちろん支援、エンジニアとしてのキャリア形成に伴走します。 ■ITフリーランスサポート ITフリーランスの方に対し、プロジェクト支援や契約・会計処理などのサポートが可能。ご紹介するプロジェクトは週5フルタイムの常駐案件〜リモート案件など多岐に渡ります。ただ単にプロジェクトをご紹介するだけでなく、今後のキャリア形成など含め幅広くサポートしています。 ■就労移行支援「就労移行ITスクール登戸」の運営（Group company） ITに特化した就労移行支援施設「就労移行ITスクール」の運営を通じて、福祉事業を展開。 障がいがあっても戦力として、キャリアアップを望める仕事に就ける機会の創出しています。

▍Mission 事業を通じ、世の中のバランスを良くする 当社の事業目的は、世の中のあらゆるバランスを整えていくこと。関わる人・ビジネスの成長を軸に、国内外の社会・環境課題に向けた取り組みから事業を通じ、世の中のバランスをより良く、そして豊かにしていきたいと考えています。 ▍Vision 社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人を増やす どのような身分や生まれであっても、仮に社会の弱者と言われる立場であっても、 それぞれに与えられた能力・才能をフルに活かすことができ、参画できる社会は素敵だなと考えています。 結果は平等ではないかもしれないけど、機会は誰にも平等にあるべきであり、 事業を通じ、挑戦する人のその一歩を支援し、機会を提供したい。 一人ひとりの内面にある個性を輝かせ、社会で自分らしく、自信を持って活躍できる人材を ひとりでも多く輩出していくことを目指していく。

■豊かさあふれる組織を目指して■ これからどんどん組織を作っていく段階ですが、共に働く仲間として互いに成長しあえる関係性であることが理想だと考えています。 単に仲良しこよしの集団ではなく、個々人が結果や成果にコミットし、事業もプライベートも豊かになっていくことを目指しています。もちろん時には苦労もつきものですが、共に働く仲間を含め、事業に関わる全ての人が経済的にも精神的、そして時間的にも豊かさを享受できる…そんな未来を実現していく組織にしていきたいです。 ▍Value 1. Think『相手の立場で考える』 2. Challenge『問題は失敗をすることではなく、挑戦をしないこと』 3. Respect and Growth『個の尊重、会社と個人の成長』 4. Right『正しく行う』 5. Change『努力の方向を見定め柔軟に変化する』

【20代活躍中！】 20代が多く活躍中のsiroではいまIT人材コーディネーター、事業責任者候補を積極的に募集中です！ 出社義務は設けておらず、朝礼もなし、フレックスでフルリモート（※関東県在住の方に限る）でもOKです。 その分、仲間のエンジニアの成長のため活動いただきます！ 「きついノルマはないけど、インセあり」で、やりがいを持って働きたい方が輝ける環境を目指しています！ 主な業務としては、自社エンジニアメンバー、フリーランスエンジニアの方の成長支援にコミットし、クライアントのITプロジェクトを成功に導くため、エンジニア人材の提案とマッチングを行います。 クライアントとエンジニアをつなげることで、互いの成長を加速させたり、プロジェクトで活躍するエンジニアのマネジメントまたキャリア支援を行っていただきます。 担当エンジニアが活躍したり、担当クライアントのサービスがメディアに出たりするときは、「誰かの役に立っている」という大きなやりがいを感じられるはずです。 クライアントはもちろん、仲間の成長に営業の側面で全力コミットいただきます。 ▍具体的な業務内容 ーーーーーーーーーーーーー ■プロジェクト開拓 自社エンジニアが稼働するプロジェクトを発掘すべく、顧客の開拓を担っていただきます。 ■マッチング クライアント／ビジネスパートナーと打ち合わせを行い、プロジェクトに必要な人物像を明確にしていきます。ヒアリングした内容をもとに、多数のパートナー企業と情報交換をしてエンジニアの確保と提案を行います。 ■エンジニアのフォロー プロジェクト先で稼働している自社またパートナーエンジニアと、月に1回程度の面談を行います。堅ランチミーティングのようなラフな雰囲気でOK。「新しい技術を習得したい」「資格取得を目指したい」などのエンジニアの声があれば、希望を実現できるように環境整備、サポートし、エンジニアのキャリアアップを全力で支援していきます！ ▍必須条件 ーーーーーーーーーーーーーー 以下いずれかに当てはまる方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■自発的な行動が出来る方 ■人と接する仕事経験（営業、販売サービス、代理店業、旅行業など） ■現状に満足せず、自己成長意欲のある方 ■KPI /KGI等の数値目標達成経験をお持ちの方 ■PDCAを自ら構築し自走できる方 ▍歓迎する経験・スキル ーーーーーーーーーーーーーー ■法人営業の経験がある方 ■IT業界の経験または興味のある方 ■チーム（仕事、スポーツ、サークルなど）で何かを達成した経験のある方 ■SES営業の経験がある方 ■ITソリューション営業の経験がある方 ■業界・職種未経験／学歴不問／第二新卒大歓迎！ ■IT系の営業経験者大歓迎！ ■元エンジニアで営業になりたい方も大歓迎！ ▍向いている人 ーーーーーーーーーーーーーー ・人と話すことが好きな方 ・コミュニケーションスキルを活かしたい方 ・チームでの競技や仕事の経験がある方 ・ディレクション、調整ごとが好きな方 ▍向いていない人 ーーーーーーーーーーーーーー ・相手の立場で物事を考えられない方 まずは話を聞いてみませんか？ 少しでも興味が湧きましたらまずエントリーお願いします！