私たちは、登山地図GPSアプリ「YAMAP」を開発・提供しています。 「YAMAP」は、専用の登山地図とスマートフォンのGPS機能を重ね合わせることで、電波の届かない山の中でも現在地と進行方向がわかる、登山者の安心・安全を支えるサービスです。紙やコンパスが当たり前だった登山スタイルに新しい風を吹き込み「山での遭難」「道迷いの事故」軽減に貢献しています。 誰もが安全に山を楽しめるようにすることは、創業時から変わらない、私たちの核心です。登山ルートから外れたことをお知らせする「ルート外れ警告」、帰りを待つ家族と登山中の位置情報を共有できる「みまもり機能」など、使い手にとことん寄り添った革新的なサービス開発を続けています。 ▼ ヤマップ 主な受賞歴 「日本サブスクリプションビジネス大賞2022」グランプリ受賞 「Ruby biz Grand prix 2021」グランプリ受賞 「FUKUOKA Ruby Award 2022」県知事賞 受賞 企業成長率ランキング「2021年 日本テクノロジー Fast 50」7位受賞 経済産業省「J-Startup」選定 第3回宇宙開発利用大賞 内閣府特命担当大臣（宇宙政策）賞 受賞 環境省・国立公園オフィシャルパートナーシップ締結 グッドデザイン賞・特別賞「ものづくりデザイン賞（中小企業庁長官賞）」受賞

「YAMAP」は、登山者の安全を支える「ツールとしての機能」に加え、登山・アウトドアの記録や風景写真、疑問などをシェアし、共通の話題で交流し合える「コミュニティ（SNS）機能」をワンストップで提供し、成長を続けてきました。 私たちは、スマートフォンという現代で最も普及しているデバイスを活用し、登山・アウトドアによる健康寿命の延伸と、国土の3分の2を占める（にも関わらず有効活用されていない）山岳地帯との接点構築に貢献したい。都市化が進むにつれて希薄化する人と自然との距離を、IT・ソフトウェアの力で近づけることで「風土の豊かさを再発見する機会」をもっと、生み出していきたいと考えています。 【パーパス】 「地球とつながるよろこび。」 山を歩く。風土の中で遊ぶ。 そこで私たちが伝えたいのは「つながるよろこび」です。 山があり、雨が降り、川が流れ、海に注ぐ。 草木が芽吹き、命が育ち、あらゆるものが、ぐるぐるとめぐる。 その「つながり」の中に自分がいるという実感は、 何ものにもかえがたい、よろこびです。 だから、YAMAPはつくりつづけたい。 よろこびへとつながる、たくさんのきっかけを。 登山道で。いつもの道で。 旅で。人と人との支え合いの中で。 地球とつながるよろこびを、 ともに体感するために。 【バリュー】 ・EXPLORE：冒険しよう／挑戦しよう／革新しよう ・GENEROUS：優しくあろう／強くあろう／親身であろう ・INSPIRING：楽しもう／感動しよう／広めよう

【メンバーについて】 ヤマップでは現在、様々なバックグラウンドをもつ約100名のメンバーが働いています。 アイデアとテクノロジーを活用しながら、山や自然を安全に楽しむための”インフラサービス”を社会へ届けるため、それぞれが当事者意識をもちながら、より良い事業・組織を目指し、様々なことに取り組んでいます。 【福利厚生・働き方について】 「自分たちもユーザでないと、良いサービス、良い事業は作れない」という考えのもと、勤務時間内での登山を行うことができる「社内登山」や、アウトドア活動の資金を支援する「そとあそび支援金」などの社内制度も充実。初心者や未経験の方でも、仕事を通じて、登山の知識やスキルを身に付けることができます。 さらに、2022年7月1日からは、ヤマップで働きながら、日本全国どこにでも居住できる「どこでも居住可能」制度を導入しました。社会の変化にも柔軟に適応し、あたらしい働き方にメンバー全員でチャレンジしていきます。 ぜひヤマップの想いや事業の意義、メンバーの志に少しでも興味を持って頂けるようでしたら、募集ページからエントリーお待ちしております！

様々な課題を抱える日本各地の登山道や自然環境の保全活動に対し、「YAMAPふるさと納税」をソリューションとし、人と自然が豊かになる仕組みの体現を共に目指せるプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■具体的にお任せしたいこと 自治体の課題や実現したいことに応じてプロジェクトチームを組成して、社内外のステークホルダーと解決手段の提供並びに伴走支援を行っていただきます。 ・自治体の課題、政策にあわせた自社サービス企画の提案／営業／サービス導入促進 ・クライアント折衝（自治体や民間企業を相手にした営業活動や企画提案、受注後の先方とのやり取りなど、自社と他社間における利害調整や合意形成のためのコミュニケーション全般） ・プロジェクト全体の推進・進行管理 ・プロジェクトに紐づくコンテンツ企画／制作／見積書等の資料作成 ・社内デザイナー・エンジニアとの進行管理 ・効果検証／改善提案／次期企画立案 ■ポジションの魅力 ・410万DLの自社アプリ「YAMAP」や「YAMAPふるさと納税」を活用した地域課題の解決、プロモーションやブランディングに携わることができます。 ・YAMAPユーザーをターゲットにする取り組みが多いため、施策における意思決定に際し、ユーザーのことを一番に理解しているYAMAP社員の意見が必要とされます。 ・案件の獲得 / 遂行だけでなく、クライアントのニーズに合わせたサービスの提案や改善、新規開発などを行うことも可能です。 ■求める人物像 ・登山やアウトドアが好きな方／登山文化の発展に貢献したい方 ・登山環境の向上、自然環境の保全に貢献したい方 ・協調性、チームワークを大切にできる方 ・オンラインコミュニケーションを日常的に行える方 ・変化を楽しめる方 ■必須のスキル・ご経験 ・ふるさと納税に関する業務経験 ※以下のうちいずれかのご経験 ・自治体／民間企業向けにソリューション型の提案・営業を行った経験（顧客の課題に対応した企画立案、営業、価格交渉） または ・社内プロジェクト等での「プロジェクトマネジメント（コンテンツの制作進行管理等）」の業務経験 ■歓迎スキル・ご経験 ・自治体が主体となって行うクラウドファンディングの企画立案／制作フォロー／プロモーション施策 ・プロジェクトの予算作成、管理の経験 ・自身の仕事の結果を定量的に把握・分析・改善した経験 ・各種クリエイターやデザイナー・エンジニアとのディレクション経験 ・自身がオーナーシップを持ってプロジェクトや業務に取り組んだ経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業で働いた経験 ・Google Analyticsなどのアクセス解析ツールを活用した分析・改善を行った経験 ■働き方や制度について ＜勤務地＞ ・2022年7月から居住地フリー制度を導入しております。 ・ただし案件次第では、出社や出張なども発生しますので、東京ないし福岡のオフィス近 郊にお住まいの方が望ましいです。 ＊オフィス情報 東京支社：東京都港区西新橋1-5-13　８東洋海事ビル 4階 福岡本社：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23−20 博多AGビル 6F ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム10時〜17時）を導入しています。 ＜社内の制度＞ ・在宅勤務手当 ・そとあそび支援金 （アウトドアに関する補助）の支給 ・社内登山 / 平日の業務時間を使って希望者を集い、みんなで登山をします！ ・アウトドア用品貸出 / YAMAPならではの、会社にある豊富なアウトドア用品を無料貸 出しています。 ・部活制度 ・副業許可 ・年2回の昇給、昇格有