ただの営業職で終わらない！事業部長・経営陣と高い視座で働きませんか？

設立当時、創業メンバーが今後どういった会社にしていきたいのか、という共通の思いを言葉にしました。その設立の思いを下記に綴ります。それはどのような時代においても変化する事のない設立の意義になります。 『社会の求める事業をひとつでも多く創造し、発展させていくことで、人々の幸せに貢献します。その中で社員の成長と幸せを追求します。』 当初は、Ｗeb、モバイルに特化したシステム開発やデザインの提案・設計・構築・運用をワンストップでお客様に御提供できる形で事業をスタートしました。 受託形態からレベニューシェア形態などお客様のご要望にそった形で高い品質とスピード感あるサービスの提供を心がけて行って参りました。 その結果、お客様から頂く様々な御要望をサービス化・事業化し現在のスリー・イーがあります。 BtoBサービスの代表としてインフラに特化したエンジニアリングサービスや受託サービス、24時間365日お客様のシステムの安定稼働を目的にしたＭＳＰサービス、またBtoCの新たな取り組みとしてＥ-コマース事業の展開なども行っております。 立ち上げた一つ一つの事業をスピーディに展開し拡大・深化させ、今後も顧客ニーズを汲み取り、国内・海外問わず様々なニーズをサービス化・事業化してお客様のご要望を満たすことの出来る会社として今後も運営して参ります。 ●社名の由来 昨今、情報化社会の中で社会の求めるモノは多様化し、変化のスピードは益々速くなる一方です。 私たちスリー・イーはこのような時代背景においても、 常にお客様に高い価値を提供出来る様に、社員一人一人がそれぞれの専門領域においてプロとして活躍し続けられる会社でありたいと考えています。 その為に社員が常にスピーディに成長し続けられる会社を作ることが大切だと考えました。 人が成長できる要素『教育・education』・『環境・environment』・『起業家精神・entrepreneurship』の それぞれ頭文字の『Ｅ』を取って3E＝スリー・イーと名付けスタート致しました。 そんな思いが社名に込められております。 ●企業理念 「高い技術力とコミュニケーション能力を持って、 スリー・イー全てのステークホルダーに貢献致します」 スリー・イーの事業活動は、多くのステークホルダーの信頼の上に成り立っています。社員一人一人が職能別の技術力を高め、事業活動を通して各ステークホルダーに貢献していくことが私たちの使命だと考えております。 ※私たちにとってのステークホルダーとは 社員とその家族、お客様、ビジネスパートナー、地域社会、次世代まで、広義かつ長期的に定義しています。