株式会社スリーイー

東京都

grow with you

私たち株式会社スリー・イーは、ネットワーク・サーバーなどＩＴインフラに特化したサービスを中心に展開しています。目指して行きたい姿は、人間力と組織力を持ってお客様に感動を与えることにプライドを持てる会社。私達はただお客様に技術支援するだけではなく、人間力と組織力をもってお客様に感動を与え、最終的には社員とその家族が物心両面の幸福な人生を歩めるような会社にしていきたいと考えています。一緒に会社の未来を築いて行きましょう。

価値観

エンジニアがエンジニアらしく働ける文化がスリー・イーにはあります。 2ヵ月間に3回程度開催される独自のスキルアップ研修『SEED』。入社3年以内のCCNP60％取得率を実現した『CCNP取得研修※SEED内で実施』。マネージメントに進むための1泊2日『ノミネーション研修』。事業と社員の成長をバランスよく実現する『プロジェクトマップ』。気軽に誰とでもコミュニケーションが取るための『chatter導入』。様々な工夫で長く腰を据えてスキルアップにも取り組んでいただけるカルチャーです。

成長していく社員により働きやすい環境を作るための社内の風通しの良さや和気あいあいとした雰囲気も強みです。・ほぼ毎月1回のレクリエーション（BBQ、社員旅行、ハロウィンパーティーなど）・部活動、交流会（フットサル、B級グルメ会、ヨガ、ゴルフなど）これらを始めとした、社員同士が交流できるイベントがたくさんあります！また、社長・役員も上記イベントに参加するので、経営陣との距離が非常に近く、フラットな環境です。

本人の思考に合わせて2～3年のスパンで、保守から構築、構築から設計、ゆくゆくはコンサルティングと確実にキャリアを積めるよう、キャリアパスを一緒に考える環境があります。本人のご経験や、今後のエンジニアとして描きたいキャリア、それに合わせた案件の調整など、本気であなたのキャリアパスを考え、フォローします。また、必要な資格取得のサポートも充実、CCNPは弊社の学習ツールを使用すれば半年の自己学習でコンプリート可能です。その他にもLPIC1～３、基本情報、応用情報、その他さまざまな資格取得の支援を行います。

設立当初から決まった「役職」は設けておらず、会社の急成長に伴い、2018年にようやく役職ができました。今も役職名ではなくお互い、名前でお互いを呼んでいますし、役職や部門に関係なく意見を発信しています。「CCNP委員会」や「英語塾」といった研修も有志の社員主導で始まりました。「服装自由」も社員の発案です。「前向きな発信」をどんどん吸い上げて実現していく環境なので、主体的な方には楽しんでいただける環境です。

U・Iターンや出産育児などのライフイベントを応援するためにリモートワークを導入し始めています。出産して時短で就業している社員がリモートワークで勤務をしています。男性社員の育休取得実績もあります。

社員同士のコミュニケーションの場として、お花見やバーベキュー、社員旅行、忘年会等を毎年企画しています。普段の仕事とは違って、くだけた雰囲気の中でこれまで話した事のない人と仲良くなったり、仕事とは全く関係ない話で盛り上がったり、時には仕事での悩みを相談したり。スリー・イーの社員同士一緒に笑ったり一緒に楽しんだりして、繋がりをつくる事ができます。レクリエーションを通して得た繋がりによって、仕事もより円滑に進める事ができます。