【経歴】 千葉県出身 昭和学院秀英中学校・高校卒業 千葉大学共生応用化学科卒業 新卒で花王へ入社 株式会社アンビエントナビへ転職 ⇒入社一ヶ月で営業成績TOPを取り、一年半で執行役員に就任 私は元々ベンチャーとは無縁の暮らしをしていましたし、転職自体する予定もありませんでした。 ですが突然アンナビと出会い転職を決めました。 今思えば兄がベンチャーに転職したことに憧れていたから転職を決意したのかもしれません。 大手とは全く違う経営手法に初めはとても驚きましたが、 新鮮で今まで仕事において体験したことのないワクワクがたくさんありました。 アンナビが掲げている「いい人をつくっていい会社をつくる」 この言葉にとても共感しました。 何をするかより、誰と働くかが大切で、居心地のいい会社であることや 仕事に行きたくないと思わない会社であることを重要視していたため、自分にぴったりだと思いました。 自分はスキルがあるわけでもなく、キャリアをえがいていたわけでもなかったので、 ベンチャーでやっていけるという自信は正直ありませんでした。 ですがメンバーはみな同年代で支えてくれますし、何より社長にすぐ質問できる環境だったので、 成長させてもらえましたし自分を変えることができました。 経営者との距離が近いのがベンチャーの最大の良さであると実感しています。 転職前の自分は、PCも使えない、エクセルなどもほとんど使ったことがないような人間でしたが、環境が全てでした。 アンナビに来てから３年で確実に成長したといえますし、それに伴って役職も大きく変化しました。 何もスキルがなかった自分でもここまでできるようになるんだと自信になりました。 私が入社を決めたタイミングはまだオフィスはマンションの１室の１LDKでしたが、 約３年でオフィス移転を４回して100人入るようなオフィスに移転しました。 ここまで会社を大きく成長させることがで来ましたが、ここからもっとスピードを上げていきたいです。

【経歴】 石川県出身 金沢市立金石中学校　卒業 石川県立金沢西高等学校　卒業 富山大学人間発達科学部人間環境システム学科地域スポーツコース　卒業 前職…人材の営業マン/助成金申請/勉強を教えない学習塾のコーチ/ヨガの先生/会社の業務効率化改善 ⇒株式会社アンビエントナビへ転職 飲食店時代のマネージャー、カスタマーサクセス、コンサルタント、 人事部、新規事業部まで、幅広く活躍中 新卒で入った会社は新卒の採用代行の会社で、人生初の営業に挑戦しました！ 全然売れずに人生初の挫折をすることに。 大学生のときは「自分には何でもできる！」と思っていた自分にとっては、 本当に大きな挫折体験でした。　 そこから大学時代の先輩で夏目（弊社代表）と当時事業立ち上げをしていた方が、 「俺と一緒にやろう」と声をかけてくださったことがきっかけで、 金沢で「勉強を教えない学習塾」STUDYBANKの２人目の社員になることを決心しました。 この仕事は、私にとって本当に天職でした。 コーチングの技術を習得して人から話を引き出すことや、 人の人生に本気で向き合うことにやりがいを感じました。 色んな挑戦を生徒たちとやっていく中で、 誰かの選択肢が目の前で広がっていく瞬間が本当に大好きでした。 それから３、４年経ったとき、 会社の代表の意向で、「勉強を教えない学習塾」は解散することとなりました。 解散から１ヶ月ほどたって、転職先も決まりかけていた時、夏目から急に電話が。。。 「全国に飲食店を何百店舗もだしたいから手伝ってほしい！ 俺には事業を大きくする才能があっても、チームをつくる才能がない。俺を助けてほしい」 と言われて、夏目が名古屋にopenしていた3pigという飲食店のお手伝いをすることを決意。 2人目の社員としてジョインが決定しました！ そこからは 3PIGトヨタ店店長 ⇒飲食店事業マネージャー ⇒SNS運用代行サービス責任者(計100社以上のコンサルタントを担当) ⇒現在は、人事と新規事業部長を兼任。 「1人でも多くの人に1つでも多くの選択肢を渡すため」 日々奮闘中です！

経歴 ・京都府出身 ・幼稚園で東京都練馬区に引っ越し ・埼玉の中高一貫の女子校に進学 ・一橋大学社会学部に現役合格 ・2023年１月よりアンビエントナビに入社 大学に入って、委員会や学生団体に入ってはいたものの、やりきった感じがせずどこかで、このままでいいのだろうか、という気持ちを抱えていました。 大学2年生の秋には、これからの就職活動を考えたときに、自分が大学生になって熱中して何かをしたことがないことに対して不安に思い、とりあえず長期インターンがいいだろうと、軽い気持ちで考えていました。 ある日ぼんやりと長期インターンを検索していたときにたまたま弊社のページを見つけました。 会社を見ることもまともにしてこなかった私ですが、 弊社のビジョン「いい人をつくって、いい会社をつくる」 は、そんな私にも分かりやすく簡潔で、思わず共感して応募しました。 これまでは特に自分のスキルや取り組みに対して胸を張ることができませんでしたが、日々上司との関わったり仕事を任せてもらえたりすることで、少しずつこれがしたい、あれがしたいと思えるようになりました。 今でも組織の変化や成長の速さに戸惑い、不安に思うことがありますが、必ず上司がサポートしてくださるので、安心して楽しく働くことができています。