UBIQSでは従来の”宿泊”のかたちに囚われない、新たな宿泊体験ができるホテルづくりに挑戦しております。2024年11月現在全国約80施設、530部屋の運営をしており、それぞれコンセプトの異なるホテル作りを積極的に展開しております。施設があるエリアの特徴・建物の特徴を活かし、無人ホテルとしての運営に力を入れております（一部有人施設も有り） 主な事業 １：ホテル企画・運営 ホテル・民泊といった宿泊施設を運営しております。ホテル用地・施設の仕入や運営許可申請も自社で対応しており、運営スタート後のカスタマーサポート（CS）も行っております。宿泊施設の立上・企画といったゼロイチに関わる事や、CSではインバウンド観光客に対して語学を活かした業務に関わる事ができます。 ２：清掃業務 自社運営のホテルの客室清掃は勿論のこと、マンションアパートの共用部清掃や賃貸物件のハウスクリーニングも行っております。最近では他社ホテル運営会社さんの客室清掃の受託も増加しており、月間約1000室の清掃業務をUBIQSとして担当しております。 設立6年目、社員の平均年齢29歳のフレッシュな会社です。

「新たな宿泊体験を提供するため」 UBIQSでは宿泊体験できる施設はホテルや旅館だけでは無いと捉えております。それはテナントビルやオフィスビル、住宅、アパートと言った一見他の用途で建てられた施設でも該当し、その様な施設をコンバージョンする事で、従来の施設では成しえなかった宿泊体験を提供しております。 「新たな不動産価値を創造するため」 UBIQSで手掛ける施設は一軒家の住宅やアパート、マンションと言った従来は居住用としての建物が多い事が特徴。居住用途だけではなく、宿泊施設としても併用できる建物として新たな不動産価値を創造しております。

「柔軟性を重視する」 私たちUBIQSは従来のホテル業界の常識や現状の手法に固執する事なく柔軟性を重視し、時には斬新なアイデアを取り入れて業務を遂行していくカルチャーがございます。マニュアルやルールも最小限に留めており臨機応変さを大事にしております。 私たちが属する民泊業界・無人ホテル業界は業界自体が真新しいもので、既存スタッフも業界未経験のスタッフが殆ど。その為会社としても一から初めて取り組むプロジェクトばかりで、皆でアイデアを出し合い一つの形にしていくスタイルが会社のカルチャーとして根付いております。 「チームプレーを大事にする」 各部署ごと、各チームごと目標を達成する体制を重視しております。 【宿泊サービスに関するありとあらゆることをUBIQSで一気通貫で手掛けることが出来る】こともあり、チーム・部署の垣根を超えたリレーションを図る場面は多々ございます。その為個々が独立した働き方ではなく、チームでの働き方を意識して日々業務に当たっております。

当ポジションは総合職採用の内容になります。 UBIQSではホテルのサービス（コンシェルジュ・レストラン・清掃など）だけでなく、より多岐に渡るビジネス（施設/物件立上げ・企画など）に関する0から10まで全て一社内で経験する事が出来ます。 ★具体的な業務内容★ 物件仕入・企画 運営許可申請 インテリアコーディネート カスタマーサポート 施設管理 運営改善・コンサルティング などなど（上記はまだ一例です） コンセプト型ホテルの企画運営の為、一つ一つの立上プロジェクトによってホテルの間取り・広さも違えばエリアも違い画一的でない多様なホテルの立上・それに合わせたサービスの経験をする事が可能です。 またUBIQSで運営している施設は基本的に無人運営の為、「特定の施設への配属」という事がなく、皆全員本社配属に。特定の施設サービス対応だけでなく、一人一人が全施設のサービスに関わる事が可能です！ ★こんな人におススメな会社・仕事です！★ ・グローバルな事業に挑戦してみたい方 ・若手が多く在籍する組織で働きたい方 ・拡大・成長フェーズの企業で働いて見たい方 ・ホテルビジネスの様々な分野に挑戦してみたい方 ・チームプレーを重んじている組織で働きたい方 UBIQSでは新卒採用においても興味がある方に個別で面談の場を設けております。 「どんな会社なんだろう？」と少しでも気になったから、是非お問合せ下さい。