エクスコアは日本全国の中小企業の方々に向けてWeb広告やSEO,MEOなどのWeb集客施策を提供しています。 ▍DAS事業部 リスティング広告特化型の自社独自プラン「XAL*」を扱い、新規顧客を開拓する事業部です。 創業当初から続く主要事業として会社の成長を牽引しています。 *XAL(ザル)...xscore ads listingの略 ▍Webコンサルティング事業部 「MEO」「SEO」「Medee(自社独自の歯科医院の検索サイト)」を扱い、新規顧客を開拓する事業部です。 販売の仕組みを構築しながら設立2年で成長率185%を遂げています。 今後も新規商材開発と新たな市場の利益創出を狙い、利益最大化を図ります。 ▍2つの事業部の特徴 創業当初から培ってきた圧倒的なセールス力を強みとしており、効率的な非対面型の「完結型インサイドセールス」でこれまで約2,000社以上のお客様へ価値提供してきました。 Webサービスは無形商材であり、顧客の担当のビジネス的・人間的な力がもっとも試されます。 上場企業なども競合他社になる中、弊社や弊社担当を信頼していただける顧客を多く獲得し成長を重ねています。 ◆全体の方針 ━━━━━━━━━━━━━ 1.　成果主義の追求 ━━━━━━━━━━━━━ 成果を上げることで昇進・昇給に繋がり、自身の努力が正当に評価される環境をつくっています。 ━━━━━━━━━━━━━ 2.　高利益体質な組織へと変化 ━━━━━━━━━━━━━ 高粗利商材を増やすことで、売上と利益(粗利)最大化を狙います。 高粗利商材を複数扱う＋成果主義の追求を行うことで、 成果を出している社員への還元率を高めていきます。 ━━━━━━━━━━━━━ 3.　新商材積極化 ━━━━━━━━━━━━━ 持続可能な組織、変化できる力を持つ組織を創るため、新たな商材を積極的に生み出します。 外的要因に左右されず、時代のニーズに合った商品を先駆けて販売ができる場合、 より大きな成長のチャンスを掴むことができます。 事業部全体の売り上げと利益(粗利)最大化を狙うため、 Medee開発を筆頭に新商材の開発を積極的に行い、提案できる商材の幅を増やしていきます。

◆ なぜエクスコアを立ち上げたのか 弊社代表の岡田は広告代理店出身。 2000年代前半からインターネット広告が爆発的に成長する姿を目の当たりにし、これから広告主は確実にデジタルシフトを進めていくと確信し2013年にエクスコアを創業しました。 顧客満足度と従業員満足度の高い組織を創り、顧客も従業員も誇りを持てるような「関わる全ての人が誇る会社を創る」ことを目指し、現在も双方の満足度を向上させるために日々改善を続けております。

◆ 平均年齢26歳！新卒出身者が活躍し続けるセールスチーム ・チームの半数以上が新卒出身のため、若々しく活気があり切磋琢磨しやすい環境 ・少数精鋭チームで個々の意思・意見を尊重し、早期から裁量を持って働ける環境 ◆ 最短2年で役職につけるチャンスあり！成果次第でどんどん昇進可能！ ・組織体制の強化や事業拡大のスピードを加速させるために一人ひとりの「成長」を重視 ・成果主義の環境であるため、個の実力に応じて評価を実施 ・将来的に人材マネジメントや新規サービス立案,一部採用に挑戦することも可能 ◆ 業務時間内で効率性・生産性UPを重視した働き方を推奨 ・「社内完結型のインサイドセールス」を取り入れ、商談・リード・検討・成約まで全てを社内で行なっているため、実働8時間内で生産性高く成果を出すことが可能 ・平均残業時間は月10時間以内（プライベート時間の充実、自身のスキルアップに時間を割くことが可能） ◆ スキルアップのための補助制度あり！ ・書籍購入制度 (書籍代の費用負担) ・資格取得手当 (受験費用の負担) ・セミナー補助制度 (参加費用の負担)

＜＜25卒はWantedlyのみ掲載中！早期内定の可能性あり！＞＞ ▼エクスコアを表すキーワード #営業 #無形商材 #自己成長 #インセンティブ #Web広告 #MEO #Webマーケティング #新規商材 #成果主義 #20代活躍 #転勤なし #恵比寿オフィス 気になるキーワードがあった方は一度気軽にお話してみませんか？ [ 募集職種 ] 営業職 日本全国の中小企業の方々(主に経営者の方)へ無形商材の提案を行い、0から顧客を開拓していただきます！ *社内完結型のインサイドセールスのため出張,転勤はありません。 [ 配属先 ] 1. DAS(デジタル・アドバタイジング・セールス)事業部 主に中小企業様向けにリスティング広告特化型、自社オリジナルプラン「XAL(ザル)」を専門に扱う *2016年入社（新卒8年目）のマネージャーが率いるチーム 2. Webコンサルティング事業部 Googleマップの対策「MEO」や「SEO」、自社サービス「Medee」などの新規商材を専門に扱う *創業メンバーのマネージャーを筆頭に、新卒2年目で2段階昇進したハイパフォーマーが率いるチーム [ 求める人物像 ] 2025年3月卒業予定の方（文理不問） 以下のうち1つでも当てはまる方と一緒に働きたいと考えております！ ・学生時代に『何かに熱中して努力してきた経験』がある方 ・『市場価値の高い営業スキル』を身につけたい方 ・『自分が出した成果を正当に評価される』成果主義の環境に魅力を感じる方 [ 身につけられる力 ] ・営業力 ・論理的思考力 ・仮説思考力　など [ この仕事の魅力ポイント ] ・市場価値の高い無形商材の営業スキルを1年目から身につけることができる ・先輩や上司と距離が近いため、フィードバックをもらいやすく相談しやすい ・成果に応じた月次のインセンティブ制度がある [ 参加方法 ] ①〜②のうちどれでもOK！ご希望をお伺いします。 ①カジュアル面談（30分~1時間）＠オンライン ②選考直結型 個別説明会（1時間30分）＠オンライン カジュアル面談に加えて、同日に一次面接も行います。 [ 応募の流れ ] STEP.1　 少しでもご興味があればぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご応募ください！ ▽ STEP.2 弊社から詳細のご案内をお送りいたします。 ▽ STEP.3 参加方法（①,②から選択）と希望日程をお送りください！ *平日10:00~19:00対応 *カジュアル面談にご参加いただく場合、選考に進むか否かのご判断はその後で構いません。 [ 関連記事 ] ✔️【23卒｜新入社員紹介 #1】それぞれから見たエクスコア、仕事との向き合い方、入社後の気持ちを入社1年目社員に聞いてみました！ https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/527234 ✔️【新卒2年目から役職者を目指せる】成果主義×早期キャリア形成を掲げるベンチャー企業のキャリアステップ実例公開！【営業職】 https://www.wantedly.com/companies/company_5822409/post_articles/418303 ✔️ 【Instagram】株式会社エクスコア 公式アカウント https://www.instagram.com/xscore_info/ 社員インタビューや職種紹介など多数投稿中です！