EXPACT株式会社は『世界へ翔ばたくベンチャー企業を輩出したい』という想いをもとに、ベンチャー/スタートアップ企業の経営支援をしているコンサルティング会社です。 ”新たな挑戦へ旗を掲げる” 起業家を、資金調達から採用、広報、EXIT支援（M&A、IPO支援等）まで、クライアント企業と一緒に手を動かすハンズオンの伴走型支援をしています。 ◆Financing ビジョンは素晴らしいのにビジネスプランがイケてないことで資金調達ができていない企業がたくさんいます。その上で当社は、銀行借入、ベンチャーキャピタルやエンジェル投資家からの資金調達、株式投資型のクラウドファンディング(IFO)、補助金・助成金など、様々な資金調達手段から企業フェーズにあった最適な資金調達手段を選択することで、より企業がリスクをとって挑戦できる環境を作っています。 ◆Recruiting ファイナンスの問題が解決したあとに出てくる企業課題として、人材や広報の問題があります。優れたプロダクトがあっても、人的リソース不足で売上が伸びないという問題です。まずは離職を抑制するための人事制度の構築や企業ブランドの醸成および採用支援を行っています。 ◆Promotion 事業成長が速く、変化が大きいスタートアップでは、フェーズに応じて事業課題が大きく変化します。その上で、ビジョン・ミッションの策定としての企業ブランディング支援から、営業・販促支援、採用支援まで幅広く企業の課題にあわせた広報・PR支援を行っています。 ◆EXIT 直近では、新たに入り口としての資金調達支援だけではなく、出口のEXIT支援も行っています。IPO支援（内部統制・人事制度）からM&A支援まで、クライアントの事業戦略やフェーズに応じて、最適な出口戦略の提案〜実行までハンズオン型で行っています。

▼「イケてる企業、チャレンジする企業をサポートしたい。」 ビジョンドリブンで突き進み、仮説→検証を行うための製品を作るためのシード調達をするような、研究開発型のスタートアップ企業に対して、一緒に手を動かして伴走型支援をしたいと思い設立したのがEXPACTです。優れたビジョンを持ったイケてる企業を、そして、積極的なチャレンジをしている企業を地方内外関わらず手厚い支援をします！ ▼「世界へ翔ばたくベンチャー企業を輩出したい」 この想いを実現するためには、ユニコーンやIPOはしないけどスモールM&A等のEXITがきちんとできる環境が必要ですし、出口戦略まで見据えたコンサルティングが必要だと考えています。また、地方のベンチャー企業は地方特有の地域課題にコミットしている場合が多く、そのような企業を支援するには都内ベンチャーとは異なる視座でのサポートが必要だと考えています。 その上で、当社は最適な出口戦略を提案、そして共に実行し、EXITを目指します。

▼リモートワークと私服 現在社員3名、また学生インターンが20名弱おりますが、全員リモートワーク。 基本的にはスケジュールの管理は自身に委ねているため、その分自律が必要になりますが自由度高く働いていただけます。もちろん、私服勤務もOKです。 ▼キャリアアップに繋がる良いネットワークを構築できます 静岡県内のクライアント企業だけでなく、全国の優れたサービスを扱うベンチャー/スタートアップ企業、ベンチャーキャピタルや同業他社のコンサルタント等、レベルの高いビジネスパーソンと協業する場面が多いため、成長意欲の高い人にはうってつけな環境だといえるでしょう。

【具体的な業務内容】 適性やご興味にあわせて、以下のような業務をご担当いただきます。 ・オウンドメディア「STARTUP LOG」の掲載記事の企画立案・執筆 ・スタートアップ企業へのインタビューおよび記事執筆 ・自社HPへ掲載するコラム記事の執筆・編集 ・Wantedlyにおける採用広報記事の執筆・編集 ・TwitterをはじめとしたSNS運用　など ▼オウンドメディア『STARTUP LOG』とは？ メディアHP：https://startuplog.com/n/nb3b33fba19ec 参考ページ：https://www.wantedly.com/companies/expact/post_articles/198788 STARTUP LOGは、スタートアップの資金調達速報をお伝えしていくニュースメディアです。国内のスタートアップ情報に加え、海外スタートアップの資金調達情報をいち早く伝えることで、業界動向やテクノロジーの発展、今後のトレンドを読み解く一助となり、起業家・投資家などスタートアップ企業を取り巻くステークホルダー向けに運営を行っています。現在、運営開始から約１年が経過し、PV数も累計で30万PVを越えるまでに成長しており、さらに運営組織を強化するべくスタッフ増員を行います。 【仕事の流れの一例】 スタートアップ企業様のインタビュー同席 ↓ インタビュー内容の書き起こし ↓ 記事執筆にあたる方向性を社員メンバーと擦り合わせ・記事の骨格作成 ↓ ライティング ↓ 社員からのフィードバック・修正 ↓ インタビュー企業への提出・フィードバック修正 ↓ 校了・メディアへの記事公開 最初は先輩社員が記事の構成案を考えますので、そちらに沿って記事を書いていきます。記事を届ける読者タに対して、どんなキーワードや表現方法を使うとわかりやすく効果的かを考えながら執筆していきましょう。 慣れてきたら、記事全体の骨子作りから執筆まで1人で行っていただきます。 【求める人物像】 ・「学生」という枠に囚われず、社員の一員という意識をもって取り組んでいただける方 ・受け身ではなく、自分ごととして捉えて責任を持って業務に取り組んでいただける方 ・「報告・相談・連絡」などのリモートコミュニケーションを円滑にとれる方 ・ライティングおよびマーケティング、ファイナンスに興味がある方 ・英語のスキルを高めたい方（必須ではありません） 【勤務形態】 ・週10〜15時間程度の業務を想定しています。 ※稼働曜日や時間帯は基本的に選べますので、自由にスケジュールを組み立てていだだけます。 （インタビューや社内MTGが発生する際には、適宜お互いのスケジュールを調整して実施します） ※希望に応じて、週20時間程度働いているメンバーもいます。 【ポイント】 ★社会課題の解決を担うスタートアップ企業様へ直接インタビューして、まさに現場の最前線の話をお伺いできるため、自身の勉強にもなり、知的好奇心が旺盛な方にはピッタリな業務といえるでしょう。 ★場所や時間に縛られずに、あなたの隙間時間を使って仕事をすすめていただけます。 ★世界各国・全国各地から学生インターンとして参加している仲間が沢山います。 少しでもご興味があれば、まずは「話を聞いてみたい」ボタンをClickください！ また選考に進んだ場合、まずは記事を１つ制作いただき、業務への適合性を確認した上で本採用とさせていただきます。 あなたからのご応募をお待ちしております。