採用担当／会社の未来を創る採用をお任せします

弊社のミッション実現に向けて、さらなる組織拡大を促進すべく、採用チームのメンバーを募集します。 ■業務内容 ------------------------------------------------------- ●採用業務 ・採用戦略の策定、業界リサーチ ・採用要件策定にあたっての各所との合意形成、選考手法の検討 ・人材紹介エージェント等パートナー企業とのコミュニケーション ・リファラル採用の促進 ・ダイレクトリクルーティングの実行 ・候補者のアトラクト、フォローアップ ・採用に関するマーケティング ■このポジションの魅力 ------------------------------------------------------- ・今後のみらいワークスの核となる中途採用となるため、経営層と近い立ち位置で業務に取り組むことができます ・採用目標の達成に向けて企画立案・採用手法・チャネルの検討など、裁量をもって行うことができます ■応募資格 ------------------------------------------------------- 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用もしくは中途採用の経験1年以上 ・法人営業経験 3年以上 ■歓迎要件 ------------------------------------------------------- ・人材業界での法人営業もしくはIT業界での営業経験 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ■こんな方にお会いしたいです！ ------------------------------------------------------- ・みらいワークスのミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になっていただける方 エントリーいただきましたら、担当から個別でカジュアル面談等の日程をご案内させていただきます。 選考要素はありませんので、まずはお気軽にエントリーいただき、当社のことを理解していただければと思います！ 皆さんからのご応募、お待ちしております！