私たちは、 ◎新たな介護サービスモデル（定期巡回事業） ◎テクノロジー（SaaS事業） の2事業を通じて、高齢者の「在宅生活」という選択肢を作っています。 ◾️定期巡回事業『アウケアホーム』（介護保険事業） 私たちは画一的で流れ作業のような介護ではなく、利用者一人ひとりに「合うケア（アウケア）を、家（ホーム）で提供する」ことを目指しています。『最期まで自宅で、自分らしく過ごしたい』想いがあるにもかかわらず、人生最期に過ごす場所の多くが自宅以外（介護施設や病院など）が中心となっている現状に対し「在宅生活」という選択肢を作っています。 【定期巡回とは？】 ◎24時間・ 365日利用可能な在宅型の介護保険サービス ◎自宅で排泄・服薬・食事などの介護サービスを受けられる ◎1日に複数回（15-20分程度／1回）夜間帯含めて利用できる ◎緊急時はコールで呼び出しができる ◎介護度に応じた月額固定制で利用できる 高齢者が『住み慣れた自宅で、最期まで自分らしく暮らせる』サービスです。 同じ在宅型介護の「訪問介護」はサービス提供が日中中心なのに対して、定期巡回は24時間365日対応を前提としています。 ◾️『PORTALL（ポータル）』の開発・販売（SaaS事業） 認知機能・身体機能の低下によって、「住み慣れた場所」での生活が難しくなってしまった方々が日本には数多くいらっしゃいます。そんな方々に「在宅生活」という選択肢を届けるために、『PORTALL』は、24時間在宅介護領域に特化した珍しいプロダクト。サービス提供に必要なオペレーションの構築、サービスマネジメントの適正化を推進、介護職の事務業務の効率化、安定的な収益を得るのに必要な要素をAll in Oneで提供しています。 ＜日本経済新聞に掲載されました＞ https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0632A0W3A001C2000000/

"「どんな人でも、自分の人生を決められる世界」を目指して" 高齢者にとって「自分の人生を決める」ことの大きな要素のひとつ、「どこで、どんなふうに生活するのか」は大変重要です。最期を迎えたい場所として約8割の方が自宅を希望しているにも関わらず、在宅系介護サービスを利用している方は約4割。このように「自分の人生を決められる」こととの乖離が課題となっています。私たちは希望と現実とのGAPを埋める糸口として、定期巡回事業の展開を加速させています。 また、『定期巡回』は要介護度に応じた月額定額制の介護保険サービスのため、社会的・個人的なコストをかけない生活を可能にします。それによって、1人あたりの社会保障費を最適化していくことにつながります。社会保障は限られた財源の再分配ですので、介護にかかるコストを最適化することができれば、それ以外の分野（例えば、子育て支援、障害者支援など）に対して、財源をまわすことにも繋がります。 生まれた環境・育った環境の違いにより、本人の努力とは無関係に、自分の人生を決められない人は多くいます。要介護者だけではない、全ての人にとって「自分の人生を決められる世界」の実現を目指していきます。

定期巡回事業で、『どんな人でも、自分の人生を決められる世界』の実現に「介護」からアプローチ。定期巡回は、ケア内容、回数、時間などの縛りがなく、利用者個々のニーズに合わせた介護が可能。その方に必要なケアは何か、望む生活を実現するために私たちに何ができるかを考え、利用者へ在宅生活という選択肢をつくっています。 また、自社開発のSaaS「PORTALL（ポータル）」を普及させることで定期巡回事業への新規参入障壁を下げ、他社も含めた群れでビジョンを追いかけています。全国各地に定期巡回がある環境をつくることで、希望する方は当たり前に自宅で過ごせる状態を実現していきます。 私たちは利用者やクライアント企業だけでなく、関係者も会社の同僚も、関わる”どんな人”もその人の人生を大切にすることで総合力を増し、チームの力で成果を出すことで信頼あるサービスを展開していきます。

【介護職】 これまでの介護経験で「これは本当に利用者に合った介護なのか」と疑問に感じたことはありませんか？ 新しい在宅介護保険「定期巡回」のアウケアホームでは、フラットで雰囲気の良いチームで、従来の訪問介護では実現しづらかった”一人ひとりに合わせた”在宅ケアを目指しています。 日本では高齢者の77.4%超が自宅での最期を望む一方で、特に要介護3以上の方々は3人に1人しかそれを叶えられていません。利用者一人ひとりの希望に柔軟に対応できる体制を整えた定期巡回を、私たちは実践・拡大していきます！ ＜仕事内容＞ ◾️介護業務 ・身体介護（排泄介助、服薬支援、食事提供、移乗介助）※入浴介助ほぼなし ・生活支援（掃除、洗濯、買物代行、調理） ・緊急対応（訪問、電話応対） ※主は身体介護、状況に応じて生活支援を組み入れることもあります ◾️計画作成責任者業務（3-4名の利用者の責任者を担います） ・ケアマネージャー/家族/訪問などとの連携/調整 ・ケアプランの一部作成（訪問頻度や介護内容の決定などをケアマネと相談/決定） ・アセスメント（身体的なものに限らず生活面や残りの日々の過ごし方など含む） ＜必須条件＞ ⚫︎介護福祉士（実務者/初任者 応相談） ※ブランク/訪問経験不問 ＜求める人物像＞ ◾️チームメイトを尊重したコミュニケーションが取れること ◾️利用者/家族/ケアマネ等から信頼を得られるための誠実な言動ができること ◾️未経験業務や知識不足を努めて克服しようとする姿勢があること ◾️自発的に行動し、計画作成責任者としての裁量を楽しめること ＜勤務場所＞ ・板橋区高島平（都営三田線「西台」徒歩3分） ・板橋区前野町（東武東上線「ときわ台」徒歩8分） ・江東区東陽（東京メトロ東西線「東陽町」徒歩2分） ・【2024年11月オープン予定】杉並区（JR中央・総武線/東京メトロ丸の内）