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多彩な案件を担うディレクター募集!企画提案/デザイン/制作/WEB@名古屋

クリエイティブディレクター
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on 2024/10/11

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多彩な案件を担うディレクター募集!企画提案/デザイン/制作/WEB@名古屋

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齋藤 孝司

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

代表インタビュー【求める人物像 編】

齋藤 孝司さんのストーリー

畠 才瑛

星野 真保

1年間の教員生活を経て、2015年入社。 ディレクターとして主に、制作進行管理・校正・許諾等の案件を担当。 結婚による転居に伴いフルリモート勤務へ転向し、 現在はコーポレートメンバーとして人事採用、評価制度、社内ルール整備など、 『会社をより良くする』ことに広く関わっています。無類の動物好き。

結婚で余儀なくされた引っ越し、フルリモート勤務にシフトし業務を続けているその実態は?

星野 真保さんのストーリー

株式会社アイデアプラスのメンバー

新卒で呉服屋に就職し、ビジネスのいろはを学ぶ。入社式で「1年で結果を出して起業します」宣言。 宣言通り1年後に、Macスクール運営会社に人財事業立ち上げを提案。クリエイター専門の人財会社の事業責任者を務める。 数多くのクリエイターと出会い、クリエイターが価値に見合った仕事ができる世の中にしたいと思い、2013年にクリエイターのマネジメント会社としてアイデアプラス設立。

なにをやっているのか

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。
ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。
紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。
個性豊かなメンバーが集まっています。
行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。
最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

なにをやっているのか

ワークショップを通してお客さまの問題、課題を探ります。

紐解いた問題に対し課題解決のアイデアを提案します。

お客さまの悩みに対して、一緒に考え、 アイデアやクリエイティブの力で解決していくのがお仕事です。 わたしたちは、いわゆる『制作会社』ではありません。 例えば 「Webサイトを作ってください」 のように、ご依頼を受けてデザインを提供することもできます。 が、 「Webサイトを作る目的は?本当にその手段が課題解決に繋がるのか?」 と見つめ直し、本質を考えることが好きな集団です。 具体的な『課題解決の打ち手』の例としては、 ・カタログ、パンフレットなどの紙媒体 ・パッケージ ・Webサイト ・SNS ・動画 ・イベント ・展示会などのスペースデザイン ・デジタルサイネージ …など多岐に渡り、対応の幅広さが特徴です。

なぜやるのか

最大約600名のクリエイターズネットワークと連携してチームで案件を進めます。

私たちは 「【アイデア】の新しい価値を創り出し、世の中をもっと楽しくする」 という理念を掲げて働いています。 この理念の背景には、アイデアプラスの前身がクリエイター専門の人材会社だったことが関連しています。 当時27歳だった代表の齋藤は、数多くのクリエイターに出会いました。 彼らは面白いアイデアを持っていて素敵なデザインを作っているにも関わらず、価値に見合わない報酬が支払われたり、時にはタダで踏み倒されてしまう現実を目の当たりにします。 そこで、クリエイターに対し正当な価値を生み出せるようなマネジメントを事業にし、彼らがもっと楽しく働ける世の中にしていきたいと思ったのがアイデアプラス設立のきっかけです。 アイデアプラスのメンバーは基本的に、プロデューサー/ディレクターで構成されています。 デザイナーやカメラマンなどのクリエイターとパートナー契約を結んでおり、その数は最大約600名にも及びます。案件やプロジェクトごとに最適なメンバーとチームを組んで、お客さまに価値を提供しています。

どうやっているのか

個性豊かなメンバーが集まっています。

行き詰まった時はみんなでブレストをおこないます。

◆わたしたちが大切にしていること/行動指針 1.考え抜く 2.速考動 3.常識をうたがえ 4.自分アップデート 5.共に創る 6.共に考える人を大切に ◆メンバー タイプは違えども、皆それぞれクリエイティブに関わることが好きなメンバーばかりです。 個性的なメンバーも比較的多く在籍。前職はグラフィック・Web・アパレルなどのデザイナーから教師、遊園地プロデューサーまで、様々なバックボーンをもったメンバーが集まっています。 https://idea-plus.co.jp/member/ ◆働く環境 《Nagoya office》 名古屋伏見駅から徒歩5分、ビルの2Fをまるっとワンフロアにした広々空間です。 ガラス張りのミーティングルームや集中ブースもあり、みんなでアイデアを出し合うクリエイティブ時間にも、真剣に企画を考えたい集中時間にも、それぞれ適した場所が自由に使えます。 ミーティングルームには、壁一面のホワイトボードや大型モニターがあり、お客様との打ち合わせでもアイデアが生まれやすい、開放的なスペースになっています。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/485766 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/367278 《Tokyo office》 2022年10月に移転した東京都市ヶ谷オフィス、現在7人のメンバーが働いています! ミーティングルームの中央には、大きな一枚板のウッドテーブルがあり、壁付けのホワイトボードに思いついたことを書き込みながら自由に話すような、まさに『クリエイターズ空間』といった感じです。 以前使われていたのが映像制作会社さんだった関係で、防音室もあるので、映像関係の仕事や機密性の高い打合せなども安心してできますよ。ちなみに雀卓もあります。麻雀好き必見! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/507115/edit 《Matsumoto office》 松本駅から徒歩12分、松本市のICT拠点である「33Gaku(サザンガク)」内にあるサテライトオフィスです。 施設内託児所を活用して働くワーカーさん達と一緒に価値創出ディレクションを行っています。 松本城から徒歩2分なので、ランチタイムにお散歩がてら松本城散策でリフレッシュすることも。 併設されているコワーキングスペースの利用者さんとの交流もあり、様々な業種の方とも出会うことができます! https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/508189/edit https://33gaku.jp/ ◆社内の雰囲気 男女20代~50代まで、まんべんなく様々なメンバーが活躍しています。 年齢性別経験の垣根を越えて、社内で気軽に話すことや、チームを組んで案件を進めることも多数。 社内の実績共有会や勉強会、会社を良くするためのプロジェクトなど、積極的に会社作りに参加しています。 年に2回開催される『方針発表会』『推進発表会』では、社員全員が集まってコミュニケーションをとります。 https://www.wantedly.com/companies/company_6906539/post_articles/452094

こんなことやります

新たなチャレンジで、異業種から入社した方も数多く在籍! 課題抽出~解決方法の提案、運用ディレクション、実施報告まで、一貫して総合的に担う部署です。 『インハウス』という形で、某大手企業内の一室にオフィスを設けているため、クライアントとの距離が近い環境です。 仕事にスピード感があり、短期間で多方面のスキルが身に付きます。 ◆具体的な仕事内容 業種【BPO/展示会/紙もの全般(チラシ・POP・パンフレット等の販促物)/動画/WEB等】 ・データ収集 ・お客様との折衝 ・企画書作成 ・クリエイターへの指示、進行管理 クライアントの持つ課題によって、それに合った解決策を提案する必要があるため、 【Webサイト】【動画】などのオンライン系から、 【販促物の制作】【イベント】のようなオフライン系まで、幅広く企画・運用をしていきます。 また、クライアントとの定例会を実施して、進捗状況を共有しながら、次の打ち手を確定。 案件を進めるチームメンバーは、パートナーとして在籍しているクリエイターの中からアサインし、課題解決に向けたプロジェクトの進行管理をしていきます。 ◆大まかな流れ 1. クライアントへのヒアリング 2. 要件定義書 or 企画書作成 3. 会議体の設定 4. 運用ディレクション(適宜定例会を開催し、進捗報告やイレギュラー対応・テコ入れ) 5. 実施完了報告書の作成(振り返り) ◆職場の特徴  ・フラットな職場で、なんでも気軽に質問できます! ・服装オフィスカジュアルOK・髪型・ネイル自由。 ・20~30代の若手メンバーも多数。男女比は半々です。 ◆応募条件(必須) ・学歴不問、基礎PCスキル ・Microsoft PowerPoint/Excelの基本操作 ◆業種経験・職種経験 ・未経験OK! (※制作/企画、いずれかの実務経験がある場合は優遇します) ◆歓迎する条件 ・クライアントとの折衝経験(営業含む) ・デザイン関係の実務経験(Adobe Photoshop・Illustrator等を使用した実務経験) ・業務設計/進行管理の実務経験 ・企画立案/プレゼンの実務経験 ◆出会いたい人 ・コミュニケーションを円滑に取れる方 ・成長意欲があり能動的な方 ・周りや全体をよく見て、気遣いのある指示を出すのが得意な方 ◆どのように活躍してほしいか 「会社の枠に捉われ、自由に発言や企画ができなかった。」 そんな方にとっては、色々なことに挑戦し、自分の裁量で進めることで成長できる環境です。 『どんな人間になりたいか』を明確に持っている方は、さらにそのスキルを伸ばし、 『何者になるかまだ迷っている』という方は、多方面の業務の中でそれを見つけることができるはずです。 ■こんなことも経験できます ・社内外のイベント企画、運営 ・新規プロジェクトの立上げ ◼︎勤務地 愛知県名古屋市西区野南町19 上小田井駅から社バスで10分 未経験OK。経験者は優遇します! 初めての業務も、ちゃんと教えるので安心してください◎ まずはお気軽に会ってお話しましょう!
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星野 真保
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