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元ラクスルCTOの元で働くRailsテックリード募集

テックリード
中途

on 2023/11/29

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元ラクスルCTOの元で働くRailsテックリード募集

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山下 雄太

慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発部を管掌。

「プログラミングだけをやるのはエンジニアじゃない」CTOが描くBitStarとテクノロジーの関係性【Starインタビュー】

山下 雄太さんのストーリー

濱田 浩誌

兵庫県出身。 新卒で化学メーカーの営業を5年間経験。 その後エンジニアを目指してプログラミングスクールを受講し、BitStarに転職。 エンジニア経験はまだ1年弱程度ですが、毎日楽しくサービス開発を行っています。

Takuya Tomizawa

サービス志向エンジニアです。

株式会社BitStarのメンバー

慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発部を管掌。

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なにをやっているのか

BitStarでは、クリエイター支援事業、コンテンツ制作事業を展開し、複数事業のシナジー発揮による価値最大化を目指しています。 <クリエイター支援事業> ◆クリエイターエージェント「BitStar Agent」 YouTube・TikTokなどのメディアを活用したソーシャル動画マーケティングを企業様向けに提供。 ソーシャル動画マーケティング領域において国内最大級のプロモーション実績を誇っております。 ◆クリエイタープロダクション「BitStar Production」 350名以上が所属するYouTubeやTikTokで活躍するクリエイターを中心としたクリエイタープロダクション。 次世代スター創出を目指してクリエイターの成長や収益化を支援し、成長率は業界トップクラスとなっております。 <コンテンツ制作事業> ◆コンテンツスタジオ「BitStar Studio」 企業のYouTubeチャンネルの動画制作及び運営を行うコンテンツスタジオです。ソーシャルメディア上のコンテンツを通じ、顧客と高いエンゲージメントを構築し、ブランディング / 認知 / 収益性の向上を実現します。

なぜやるのか

コンテンツ産業には、過去に3度の大きなパラダイムシフトが起こりました。 もともと歌舞伎などの「舞台」からスタートし、1度目のパラダイムシフトとして「映画」が登場しました。映画の台頭から100年経った今でも、チャップリンやディズニーの名前を知らない人はいないのではないでしょうか。 その後、2度目のパラダイムシフトとして生まれたのが「テレビ」です。テレビからは、映画にはなかったスポーツやニュースなどの独自コンテンツやスターが生まれ、広告ビジネスも大きく発展しました。 そして、3度目のパラダイムシフトは「ソーシャルメディア」の台頭です。ソーシャルメディア上では、インフルエンサーやクリエイターと呼ばれるタレントが生まれ、独自コンテンツや新たな広告モデルに加え、D2Cと呼ばれるブランドビジネスも創出されています。 このように、新たなメディアが生まれるたびにコンテンツ産業全体が大きく変化、成長してきました。 今やソーシャルメディアの台頭と共に誕生したクリエイターを起点に、クリエイターエコノミーと呼ばれる経済圏が世界中で生まれ、ここから100年後にも残り続けるであろう新たなコンテンツ産業が形成されつつあります。 これこそ「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」の意味するところです。 では、BitStarは、この新たなコンテンツ産業においてどのような役割を果たすのでしょうか。 現在、BitStarでは多くの事業を展開していますが、それらに共通する想いは「コンテンツの力であらゆるステークホルダーの感情を揺り動かすこと」です。 BitStarのミッション「感情を動かす。世界を動かす。」の通り、BitStarは人々の感情を揺り動かすコンテンツをクリエイターとマーケティングの力で創出し、社会を発展させていく存在として皆さまに貢献していきたいと考えています。 そして、中期的には、ビジョンである「世界中に眠るすべての情熱が、スポットライトを浴びる社会を実現する。」ため、クリエイターエコノミーを代表するプラットフォーマーを目指して進化していきます。 BitStarは、ミッション・ビジョン実現に向けてさらなる挑戦を続けてまいります。

どうやっているのか

BitStarでは様々な事業を展開していることから、セールスやクリエイターマネージャー、デザイナーやエンジニア、動画ディレクターなど多種多様な職種・バックグラウンドのメンバーが在籍しています。 それぞれのパフォーマンスを最大限発揮するために、事業部間の連携だけでなく 3つのValueを掲げ、日々励んでいます。 また、Valueをさらに活性化させるべく、「BitStar 10 SPIRITS」と題したカルチャーブックを策定しています。 組織で共通して持ちたい行動指針をDO、DOの妨げとなる思考・行動をDON’Tで表現し、BitStarのさらなる成長に向けて重視する10つの行動指針を示しています。 https://corp.bitstar.tokyo/10spirits/ ■はみ出る。#Creativity 想定内より、想定外へ。 既知より、未知へ。 いつもと同じ。から、 少しでもはみ出ようとする 好奇心の加速が、 ヒトの気持ちを動かす。 「いつもどおり」ではなく、「ちょっとはみ出てみる」と、見える景色が変わるかもしれません。 100年後の未来を大きく変えちゃうこともできるかもしれません。 そんな、ちょっとした好奇心とチャレンジと、想定外の事が起こるかもしれないアイディアと、 少しでもワクワクする世の中へ変えちゃう好奇心を、我々は大切にしてします。 ■突き抜ける。#Professionalism 期待の、一歩先へ。 限界の、一歩先へ。 チャンスの神様はいつだって、 技術を加速させようとする その意志と、努力に微笑む。 新しい時代を創るには、期待の一歩先、限界の一歩先へ、予定調和を突き抜ける力が必要なのかもしれません。 様々なコンテンツを扱うBitStarだからこそ、技術を加速させようとする意志を大切にしています。 自らチャンスを掴み、明るい未来を切り拓こうとする原石を全力で応援します。 ■団結する。#Unity 尊重は、絆を生む。 絆は、強いチームを生む。 肩書きや職種を超えて団結する チームの加速が、 困難を乗り越えていく糧になる。 尊重し合う事により絆が生まれ、その絆がないと強いチームは生まれないと我々は考えます。 縦や横の繋がり、肩書や職種に囚われず、楽しい未来を創っていく仲間がいることが、 はみ出る原動力に、突き抜ける底力になるでしょう。

こんなことやります

BitStarが運営する日本最大級のソーシャルデータベース「BitStar Database」やインフルエンサータイアッププラットフォーム「BitStar Match」の開発をはじめとした各種サービスの開発とエンジニア組織のマネジメントをお任せできる方を募集しています。 当社CTO山下の元で開発部にテックリードとして携わっていただきます。 2023年11月現在で16名のプロダクト開発人員が在籍しております。 【主な業務内容】 サービス開発を中心に、企画・設計・運用・マネジメントまで幅広くお任せします。 BitStar DatabaseではYouTubeから総登録者数230億人、チャンネル数300万件、動画8,000万件、コメント2億件からChatGPTや機械学習用いてデータ提供をしています。同様にTikTok 670億・Instagram 800億・X 56億 計約1,800億フォロワー分のデータを収集し情報提供しています。 【求めるご経験】 エンジニアとして業務経験3年以上 GitHubを用いた職務経験 チーム開発経験 【こんな方大歓迎】 マネジメント経験 Ruby on Railsでの職務経験 ex-CTO・ex-VPoE・ex-VPoP歓迎 ChatGPT/機会学習/ビッグデータを用いた分析経験 【当社CTO/山下について】 慶應NY高を卒業後、慶應義塾大学理工学部電子工学科に進学。 在学中より、楽天株式会社、株式会社ナノ・メディア、株式会社マクロミルの各社において、インターンながら各社の大規模開発案件をリード。 その後、ラクスル株式会社の創業に携わる。 大学卒業後、グリー株式会社に入社し、SNSや海外のプラットフォームの立ち上げに従事。 また並行して国内外の新卒採用も関わり、同社のグローバルを担う人材採用にも貢献。2013年からラクスルにCTOとして参画し同社のサービスを牽引。 2016年7月、BitStarに入社。取締役CTOに就任し、開発ユニットを管掌。
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    会社情報

    2014/07に設立

    216人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル 10F